مساعد في وظيفة دائمة بنسبة 60٪ للمساعدة العملية، مهام المطبخ، والتمريض والرعاية في مركز الإسكان والرفاهية Namsos

Er du engasjert på kjøkkenområdet og innen praktisk bistand, som ønsker å løfte faget og yte gode helsetjenester i Namsos kommune?  Trives du med varierte arbeidsoppgaver og ansvar?   Arbeid på kjøkkenområdet innebærer blant annet å tilberede enkelte måltider, fordele mat på de ulike avdelinger, planlegge og koordinere mat til beboere, og unngå matsvinn. Arbeid med praktisk bistand innebærer blant annet: vask og hold orden i leiligheter, ta enkelte dusjinger, trygge beboere. Bidra til daglige gjøremål. Arbeid innen pleie og omsorg innebærer at du utfører stell og bidrar til at beboerne får dekt sine grunnleggende behov gjennom dagen. Vi har mulighet til å søke etter deg som er genuint interessert, motivert og vil bidra til å bli en del av et engasjerende, tverrfaglig og inkluderende fagmiljø. Namsos bo- og velferdssenter er vertskap for 48 av kommunens omsorgsboliger. Vi gir veiledning og hjelp til hjemmeboende personer med behov for bistand i hverdagen. Avdelingen har faste ansatte med bred tverrfaglig kompetanse. Helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleier, kokk, ergoterapeut, hjelpepleier, aktivitør, hjemmehjelper og assistenter jobber sammen for å møte den enkeltes behov. Vi jobber døgnet rundt med fokus på kunnskapsbasert praksis, mestring av egne hverdagsaktiviteter, livsglede og omsorg i ulike livsfaser. Stillingens arbeidsområde er for beboere ved bo- og velferdssenter. Medarbeider i Hjemmetjenesten tilhører ulike faggrupper, og er vår viktigste ressurs. Med solid kompetanse og et sterkt ønske om at våre innbyggere skal ha den beste opplevelse, bidrar våre medarbeidere til gode helsetjenester og mestring hos den enkelte bruker.     Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med lov- og avtaleverk i Namsos kommune.  Hjemmetjenesten gir helse- og omsorgstjenester til alle hjemmeboende med behov for bistand, primært gruppen over 18 år. Tjenestene vurderes etter helse- og omsorgstjenesteloven.  Stillingen innebærer arbeid i turnus med jobb hver 3 helg.  Sammen skaper vi muligheter, er vår filosofi. Med et godt og innovativt fagmiljø som har fokus på gjensidig lærings - og endringsprosesser legge vi til rette til å møtes morgendagens omsorgsbehov.   Vi har – og jobber kontinuerlig – for et godt arbeidsmiljø, sammen med de dyktige kollegaer vi har i kommunen!     Vi leter etter deg med gode kommunikasjonsferdigheter, faglig tyngde og et stort engasjement for eldreomsorgen.   Vi søker deg som    Din motivasjon og personlige egenskaper er viktig for oss. Om du er lærevillig, løsningsorientert, kreativ, fleksibel, har god samarbeidsevne, er positiv og glad i å jobbe med mennesker i en spesiell livsfase, har du gode forutsetninger for å lykkes. Selvstendighet, at du er god strukturert og at du representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet og har en god forståelse for personsentrert omsorg er andre sentrale nøkkelord for oss.   Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen. Vi ta intervju fra søkere fortløpende.  Vi kan tilby Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig, kreativt og inkluderende arbeidsmiljø   Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag   Lønn etter gjeldende avtaleverk og kvalifikasjoner   Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.   Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Søknad sendes Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Sæk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.   Er dette en jobb å flytte til? Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Link til søknadsskjema: Søk her