Rådgiver

Vi søker etter rådgiver i staben til avdelingssjef på Reinsvoll Rådgiveren skal være en støtte for avdelingssjef og enhetene og bidra til god styring, utvikling og samhandling i avdelingen. Stillingen gir en bred innsikt i både faglige, administrative og strategiske prosesser, og innebærer samarbeid med ledere, fagmiljøer og støttefunksjoner på ulike nivåer. Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling ved Sykehuset Innlandet, Reinsvoll (SIHF) har 5 kliniske enheter. Enhet for øyeblikkelig hjelp 1 og 2 har ansvaret for psykiatrisk øyeblikkelig hjelp for voksne i vestre Innlandet. Enhet for subakutt er en lukket enhet med 8 plasser, SpeSIalisert døgnenhet 3 er en lukket enhet med 12 plasser. I tillegg har vi enhet for SIkkerhetspsykiatri og FACT-SIkkerhet som har områdefunksjon for hele Innlandet fylke. Disse enhetene dekker behovet for speSIalisert utredning og døgnbehandling som ikke kan ivaretas på DPS-nivå. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeSIde: https://www.sykehuset-innlandet.no/   ArbeidsoppgaverBredden av arbeidsoppgaver spenner mellom ikt, avtaleverk/overenskomster, arbeidsplan for leger, prosjekter, implementering, undervisning, opplæring og veiledning Den som ansettes vil få ansvar for utvalgte oppgaver innenfor de nevnte fagområder og ellers løpende avlaste avdelingssjef og stab Vi ønsker at du skal være en pådriver innen digitale arbeidsmåter og at du skal bidra i vårt interne utviklingsarbeid på dette området. Vi har behov for at du kan bistå med enkel support og brukerstøtte på teknisk utstyr knyttet til våre møterom, undervisningsrom og kontorer Du vil også ha ansvar for registrering av leger i arbeidsplan og lønnssystemet GAT Stillingen har et stort spenn i arbeidsoppgaver. Vi er forberedt på at du kanskje ikke behersker alle områder fra starten av. Det vil i så fall være viktig for oss å finne deg som har et solid grunnlag, og utviklingspotenSIale, slik at du kan vokse inn i rollen Gjennom arbeidsoppgavene vil du får et bredt kontaktnett, både internt og eksternt. Du må kommunisere godt, og ha evnen til å bygge gode relasjoner internt og eksternt  KvalifikasjonerDu har minimum en bachelorgrad innen helse/soSIalfag Du har svært god digital forståelse, og erfaring fra utviklingsarbeid innenfor digitale arbeidsmåter Du har god muntlig og skriftlig formuleringsevne og god tallforståelse Du er en kompetent bruker av verktøy fra Microsoft 365-plattformen Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaperDu er allSIdig, strukturert og kvalitetsbevisst Du har god selvledelse og en drivkraft som får arbeidsoppgavene helt i mål Du er flekSIbel og yter god lederstøtte og internservice Du tar på deg alle typer oppgaver med like stor selvfølge, også de helt enkle Du kan arbeide selvstendig, men må også være samarbeidsorientert Du har en tillitvekkende og poSItitiv kommunikasjonsform Du tar initiativ til at systemer og rutiner, digitaliseres og effektiviseres Du er en relasjonsbygger, poSItiv og samarbeider godt med ulike mennesketyper og faggrupper Vi tilbyrEn utviklingsorientert kompetansearbeidsplass, hvor kvalitet og effektivitet vektlegges Interessante oppgaver med stor bredde Mulighet for utvikling i oppgaver og ansvar Godt arbeidsmiljø med kollegastøtte Gode muligheter for kurs og fagutvikling FlekSIbel arbeidstid Lønn etter overenskomst  Gode pensjonsordninger i KLP Egne forSIkringsordninger Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement  BedriftSIdrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.  KontaktinformasjonØystein Leonhardsen, Avdelingssjef, +4745868146, oystein.leonhardsen@sykehuset-innlandet.no Gunvor Elen Kroken, Ass. avdelingssjef, +4793037746, gunvor.elen.kroken@sykehuset-innlandet.no ArbeidsstedPresteseter 1 2840 Reinsvoll Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5169035915 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026