شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Arrestforvarer

Sør-Øst politidistrikt

مكان العمل
SKIEN، TELEMARK
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
24‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
مؤقت / بديل
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Om stillingenI Sør-Øst politidistrikt er det ledig en midlertidig stilling som arrestforvarer frem til 1. november 2027, med mulighet for forlengelse. Stillingen er for tiden stedsplassert ved GDE Telemark, Patruljeseksjonen, Arrestavsnittet, ved politihuset Skien. Arrestavsnittet er bemannet med medarbeidere med ulik kompetanse og erfaring, som sammen bidrar til løsning av avsnittets oppgaver. Det må påregnes perioder med høy aktivitet og et høyt arbeidstempo, særlig i helger. Stillingen inngår i døgnkontinuerlig treskifts turnus. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig. Du håndterer stress og et hektisk arbeidsmiljø, er etterrettelig og har god arbeidskapasitet. Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av anerkjennelse, kunnskapsdeling og åpenhet for å gi og motta tilbakemeldinger. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. ArbeidsoppgaverVisitere, forpleie og føre tilsyn med personer som er pågrepet/innbragt til arresten, og sikre nødvendig notoritet. Transportere og fremstille pågrepne/ innsatte. Ivareta innsattes sikkerhet, helse og rettigheter i politiarresten. Utføre signaleringsoppgaver, DNA registrering og evt andre id-oppgaver. Utføre og bistå med forkynnelser. Bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse. Medvirke til et godt arbeidsmiljø, sikkerhetsforståelse og en god arbeidskultur. Utføre andre relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnede   KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert: Treårig videregående skole, fagbrev eller generell studiekompetanse PHS studium:  Begrenset politimyndighet for arrestforvarere - modul 1.  Personer som ikke har studiet må forplikte seg til å gjennomføre det når arbeidsgiver legger til rette for det. Førerkort klasse B. Gode skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, samt gode engelskkunnskaper Alminnelige gode datakunnskaper Fysisk skikket til å gjennomføre nødvendig operativ trening Det er også ønskelig med: Grunnkurs arrestforvarer fra PHS Fengselsskole eller annen relevant utdanning og erfaring fra jobb med mennesker i krise. Erfaring som arrestforvarer eller fengslebetjent. Behersker flere språk  God kunnskap om politiets it verktøy   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaperGod evne til kommunikasjon og til å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid Gode holdninger og verdier Evne til å jobbe systematisk og selvstendig God arbeidskapasitet Nøyaktig, tålmodig og fleksibel Evne til å behandle mennesker i vanskelige situasjoner Evne til kreativ problemløsning Personlig egnethet til rollen som arrestforvarer Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som Arrestforvarer, stillingskode 1531, med årslønn fra kr. 507 000.- brutto per år. Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  Gode arbeidsbetingelser  Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
النص الأصلي للإعلان
Om stillingenI Sør-Øst politidistrikt er det ledig en midlertidig stilling som arrestforvarer frem til 1. november 2027, med mulighet for forlengelse. Stillingen er for tiden stedsplassert ved GDE Telemark, Patruljeseksjonen, Arrestavsnittet, ved politihuset Skien. Arrestavsnittet er bemannet med medarbeidere med ulik kompetanse og erfaring, som sammen bidrar til løsning av avsnittets oppgaver. Det må påregnes perioder med høy aktivitet og et høyt arbeidstempo, særlig i helger. Stillingen inngår i døgnkontinuerlig treskifts turnus. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig. Du håndterer stress og et hektisk arbeidsmiljø, er etterrettelig og har god arbeidskapasitet. Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av anerkjennelse, kunnskapsdeling og åpenhet for å gi og motta tilbakemeldinger. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. ArbeidsoppgaverVisitere, forpleie og føre tilsyn med personer som er pågrepet/innbragt til arresten, og sikre nødvendig notoritet. Transportere og fremstille pågrepne/ innsatte. Ivareta innsattes sikkerhet, helse og rettigheter i politiarresten. Utføre signaleringsoppgaver, DNA registrering og evt andre ID-oppgaver. Utføre og bistå med forkynnelser. Bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse. Medvirke til et godt arbeidsmiljø, sikkerhetsforståelse og en god arbeidskultur. Utføre andre relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnede   KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert: Treårig videregående skole, fagbrev eller generell studiekompetanse PHS studium:  Begrenset politimyndighet for arrestforvarere - modul 1.  Personer som ikke har studiet må forplikte seg til å gjennomføre det når arbeidsgiver legger til rette for det. Førerkort klasse B. Gode skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, samt gode engelskkunnskaper Alminnelige gode datakunnskaper Fysisk skikket til å gjennomføre nødvendig operativ trening Det er også ønskelig med: Grunnkurs arrestforvarer fra PHS Fengselsskole eller annen relevant utdanning og erfaring fra jobb med mennesker i krise. Erfaring som arrestforvarer eller fengslebetjent. Behersker flere språk  God kunnskap om politiets IT verktøy   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaperGod evne til kommunikasjon og til å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid Gode holdninger og verdier Evne til å jobbe systematisk og selvstendig God arbeidskapasitet Nøyaktig, tålmodig og fleksibel Evne til å behandle mennesker i vanskelige situasjoner Evne til kreativ problemløsning Personlig egnethet til rollen som arrestforvarer Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som Arrestforvarer, stillingskode 1531, med årslønn fra kr. 507 000.- brutto per år. Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  Gode arbeidsbetingelser  Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.