Digdir søker junior- og seniorutviklere

Vil du bygge løsninger som hele Norge bruker? Altinn trenger junior- og seniorutviklere (frontend og fullstack) Hva om koden du skriver faktisk gjør en forskjell for millioner av mennesker og virksomheter?  Vil du være med å forme Norges digitale framtid? I Digitaliseringsdirektoratet bygger vi løsningene som får Norge til å fungere – hver eneste dag. Nå ser vi etter deg som ønsker å bli med på reisen med oss for å videreutvikle våre fellesløsninger, skape gode brukeropplevelser og utfordre det etablerte for å finne smartere måter å bygge programvare på.  Hos oss får du:  jobbe med moderne teknologi, fra frontend til backend  utforske ki som en naturlig del av utviklingsarbeidet  påvirke teknologivalg og bidra til å realisere nye løsninger fra idé til produksjon  jobbe i autonome team der vi lærer av hverandre og bygger sammen  mulighet til å utvikle deg videre, for eksempel mot roller som tech lead eller teamarkitekt  Du trenger ikke å kunne alt. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, liker å løse problemer og har lyst til å bli skikkelig god sammen med andre. Ny jobb. Nye muligheter. Et litt annerledes hverdagsliv.Arbeidsstedet er Brønnøysund, og her får du være med på å utvikle fremtidens digitale Norge – med hav, fjell og spektakulær natur rett utenfor døra. Trenger du hjelp til å flytte? Vi kan avtale dekning av flyttekostnader og husleie de første seks månedene etter oppstart. Husleiedekningen er en skattepliktig fordel. Har du en partner som også trenger jobb? Gjennom vårt rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Brønnøysundregistrene kan vi hjelpe med å formidle kontakt. Les mer om hvordan det er å jobbe i Brønnøysund på Digdir.no. Søk nå – eller ta kontakt for en uformell prat!  KvalifikasjonerSom utvikler vil du: Jobbe tett med kolleger med stort engasjement for kodekvalitet, faglige diskusjoner og gode produkter. Bidra til videreutvikling og drift av våre sluttbrukerløsninger, som påvirker hverdagen til millioner av mennesker i Norge. Jobbe med en moderne open-source teknologistack i et tverrfaglig DevOps-team og være med på å styre produktets retning. Utforske og ta i bruk kunstig intelligens der det gir verdi - både i utviklingsprosesser og i løsningene vi bygger. Vi ser etter deg som har erfaring og/eller kunnskap med:  Frontend-utvikling eller fullstack-utvikling Universell utforming, og har et ønske om å gjøre offentlige digitale tjenester bedre og mer brukervennlige Bruk av ki-verktøy i utviklingsarbeid (for eksempel kodeassistanse, testgenerering eller analyse) Som juniorutvikler (rådgiver) må du ha: 3-5 års høyere relevant it-utdanning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Som seniorutvikler (seniorrådgiver) må du ha: 3-5 års høyere relevant it-utdanning. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 3-5 års erfaring eller mer innen utvikling God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk For stillingene som frontendutviklere er det også ønskelig at du har erfaring og/eller kunnskap innen: Frontend-utvikling for web TypeScript, React, HTML / CSS / JavaScript REST-APIer og JSON Vedlikehold av portalløsninger/CMS-løsninger (aktuelt for èn av stillingene) Bruk av ki-verktøy i utviklingsarbeid Utvikle universelt utformede løsninger og god kjennskap til regelverk og krav knyttet til universell utforming Backend-utvikling i C# eller Node CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) For stillingen som fullstack-utvikler er det ønskelig at du har erfaring og/eller kunnskap innen: C# REST-APIer og JSON HTML, CSS og JavaScript CMS-løsninger SQL Linux Stillingene krever at du kan sikkerhetsklareres for BEGRENSET, i henhold til norsk sikkerhetslov.  Personlige egenskaper vi verdsetter:Vilje og evne til å lære, dele kunnskap og erfaring.  Tar initiativ og ikke er redd for å ta i et tak der det trengs.  Trives med å jobbe i team sammen med andre fagområder.  Er positiv og samarbeidsvillig med gode kommunikasjonsevner, og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø med åpenhet og humor.  Hvorfor jobbe hos oss?Fast stilling: ansatt som rådgiver i lønnsspennet mellom kr 630.000-800.000 eller seniorrådgiver i lønnsspennet mellom kr 750.000-1.100.000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Faglig utvikling: muligheter for videreutvikling og læring. Balanse mellom jobb og fritid: fleksibel arbeidstid, muligheter for kombinasjon av kontor og hjemmekontor, familievennlige ordninger og mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden. Gode velferdsordninger: medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gunstige pensjons- og låneordninger samt forsikringsdekning. Samarbeidskultur: formell og inkluderende arbeidsplass med tverrfaglige team. Spennende teknologi: jobb i et felt i stadig utvikling med stor samfunnsmessig betydning. Moderne lokaler: nytt, moderne kontorbygg som ligger sentralt i Brønnøysund – helt nede på kaikanten med en fantastisk havutsikt.   Inkluderende arbeidsliv og mangfold Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.   Vil du vite mer?  Synes du dette høres interessant ut og ønsker mer informasjon, kontakt gjerne; Thomas Bakken Fung. Gruppeleder for utvikling Brønnøysund E-post: thomas.bakken@digdir.no Telefon: 90586663 Hanne Brun Fung. Seksjonsleder Devops Brønnøysund E-post: hanne.brun@digdir.no Telefon: 98833353   Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet. Sikkerhet i Digdir Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss. I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen. Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.  KontaktinformasjonØystein Guneriussen, Rådgiver, oystein.guneriussen@digdir.no Hanne Brun, Seksjonssjef, hanne.brun@digdir.no ArbeidsstedHavnegata 48 8900 Brønnøysund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) Referansenr.: 5201897240 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.11.2026