شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Avdelingsleder NAV Madla

Stavanger kommune

مكان العمل
STAVANGER، HAFRSFJORD، ROGALAND
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
13‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Vil du være med og gjøre en forskjell for mennesker, lokalsamfunn og framtidens velferdstjenester? nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi gjennom å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer, og arbeidsmiljøet vårt preges av involvering, åpenhet og tillit. Mangfold er viktig i NAV. Ulike erfaringer og perspektiver bidrar til bedre problemløsning, økt kreativitet og et sterkere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke, spesielt deg som har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. nav Madla har arbeid som hovedmål for våre innbyggere. Med rundt 60 medarbeidere jobber vi for å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, samtidig som vi sikrer rettigheter til velferdsytelser. Kontoret er sentralt lokalisert i Madlakrossen og drives gjennom et likeverdig partnerskap mellom stat og kommune. Samtidig står nav Stavanger midt i en omfattende omorganisering som vil prege arbeidshverdagen i tiden fremover. Som avdelingsleder vil du få en viktig rolle i å lede medarbeidere gjennom endring, skape retning i en periode med utvikling og bidra til å forme fremtidens nav-kontor. Rollen krever at du står støtt i krevende situasjoner, kommuniserer tydelig, tar nødvendige beslutninger og samtidig ivaretar medarbeiderne på en god måte. Er du den vi ser etter? Vi søker en leder med engasjement for de sosiale tjenestene i NAV. Du kombinerer faglig støtte med tydelig ledelse, er en god sparringspartner for medarbeiderne og trives i et fagområde i kontinuerlig utvikling. Du evner å skape forståelse for endringer, omsette dem til praksis og sikre at nye arbeidsmåter tas i bruk. ArbeidsoppgaverLede avdelingen med ansvar for fag, personell, drift, kvalitet og resultater, herunder bidra med faglig veiledning og støtte til medarbeiderne. Bidra til helhetlig ledelse og utvikling av nav-kontoret som en del av ledergruppen. Drive utviklings- og endringsarbeid, og sikre at avdelingen tilpasser seg nye behov og rammebetingelser. Fremme tverrfaglig samarbeid og bidra til gode tjenester og resultater for innbyggerne. Følge med på endringer som påvirker virksomheten, og omsette disse til god praksis i avdelingen. Bygge og videreutvikle samarbeid med interne og eksterne partnere. KvalifikasjonerBachelorgrad innen sosialt arbeid eller arbeids- og velferdsfag  Videreutdanning innen ledelse, veiledning eller juridiske fag er ønskelig Erfaring fra nav er en fordel Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor Erfaring med utviklings- og endringsarbeid Kjennskap til regelverk innen offentlig forvaltning, stat og kommune Kjennskap til lokalt og regionalt næringsliv Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språknivå tilsvarende B2. Kravet gjelder ikke søkere med et annet skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er en tydelig og trygg leder som skaper tillit, engasjement og gode resultater Evner å sette retning, prioritere og ta beslutninger i en kompleks hverdag Bygger gode relasjoner og skaper godt samarbeid på tvers Er utviklingsorientert og ser muligheter for forbedring og nyskaping Kommuniserer tydelig og involverer medarbeidere i endrings- og utviklingsprosesser Trives i en hverdag med høyt tempo, mange oppgaver og ulike samarbeidspartnere Vi tilbyrEn spennende arbeidshverdag med varierte og givende arbeidsoppgaver. Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø. Gode utviklingsmuligheter, blant annet relevante kurs og videreutdanning innen eksempelvis forvaltningsrett og kollegaveiledning. Deltakelse i leder- og ledergruppeutvikling. Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP Fleksibel arbeidstid HjemJobbHjem Stillingskode: 945400 Avdelingsleder – lønn etter avtale KontaktinformasjonUnn Helgesen LInde, Virksomhetsleder nav Madla, Unn.Helgesen.Linde@nav.no ArbeidsstedMadlakrossen 6 4042 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5192325237 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Vil du være med og gjøre en forskjell for mennesker, lokalsamfunn og framtidens velferdstjenester? NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi gjennom å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer, og arbeidsmiljøet vårt preges av involvering, åpenhet og tillit. Mangfold er viktig i NAV. Ulike erfaringer og perspektiver bidrar til bedre problemløsning, økt kreativitet og et sterkere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke, spesielt deg som har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. NAV Madla har arbeid som hovedmål for våre innbyggere. Med rundt 60 medarbeidere jobber vi for å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, samtidig som vi sikrer rettigheter til velferdsytelser. Kontoret er sentralt lokalisert i Madlakrossen og drives gjennom et likeverdig partnerskap mellom stat og kommune. Samtidig står NAV Stavanger midt i en omfattende omorganisering som vil prege arbeidshverdagen i tiden fremover. Som avdelingsleder vil du få en viktig rolle i å lede medarbeidere gjennom endring, skape retning i en periode med utvikling og bidra til å forme fremtidens NAV-kontor. Rollen krever at du står støtt i krevende situasjoner, kommuniserer tydelig, tar nødvendige beslutninger og samtidig ivaretar medarbeiderne på en god måte. Er du den vi ser etter? Vi søker en leder med engasjement for de sosiale tjenestene i NAV. Du kombinerer faglig støtte med tydelig ledelse, er en god sparringspartner for medarbeiderne og trives i et fagområde i kontinuerlig utvikling. Du evner å skape forståelse for endringer, omsette dem til praksis og sikre at nye arbeidsmåter tas i bruk. ArbeidsoppgaverLede avdelingen med ansvar for fag, personell, drift, kvalitet og resultater, herunder bidra med faglig veiledning og støtte til medarbeiderne. Bidra til helhetlig ledelse og utvikling av NAV-kontoret som en del av ledergruppen. Drive utviklings- og endringsarbeid, og sikre at avdelingen tilpasser seg nye behov og rammebetingelser. Fremme tverrfaglig samarbeid og bidra til gode tjenester og resultater for innbyggerne. Følge med på endringer som påvirker virksomheten, og omsette disse til god praksis i avdelingen. Bygge og videreutvikle samarbeid med interne og eksterne partnere. KvalifikasjonerBachelorgrad innen sosialt arbeid eller arbeids- og velferdsfag  Videreutdanning innen ledelse, veiledning eller juridiske fag er ønskelig Erfaring fra NAV er en fordel Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor Erfaring med utviklings- og endringsarbeid Kjennskap til regelverk innen offentlig forvaltning, stat og kommune Kjennskap til lokalt og regionalt næringsliv Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språknivå tilsvarende B2. Kravet gjelder ikke søkere med et annet skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er en tydelig og trygg leder som skaper tillit, engasjement og gode resultater Evner å sette retning, prioritere og ta beslutninger i en kompleks hverdag Bygger gode relasjoner og skaper godt samarbeid på tvers Er utviklingsorientert og ser muligheter for forbedring og nyskaping Kommuniserer tydelig og involverer medarbeidere i endrings- og utviklingsprosesser Trives i en hverdag med høyt tempo, mange oppgaver og ulike samarbeidspartnere Vi tilbyrEn spennende arbeidshverdag med varierte og givende arbeidsoppgaver. Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø. Gode utviklingsmuligheter, blant annet relevante kurs og videreutdanning innen eksempelvis forvaltningsrett og kollegaveiledning. Deltakelse i leder- og ledergruppeutvikling. Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP Fleksibel arbeidstid HjemJobbHjem Stillingskode: 945400 Avdelingsleder – lønn etter avtale KontaktinformasjonUnn Helgesen LInde, Virksomhetsleder NAV Madla, Unn.Helgesen.Linde@nav.no ArbeidsstedMadlakrossen 6 4042 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5192325237 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.