شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

مستشار خاص

Spesialkonsulent

NAV Team Bolig, Oslo kommune, Bydel Gamle Oslo

مكان العمل
OSLO
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
16‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

NAV غاملي Oslo هو مكتب NAV يركز على التنمية ويضم حوالي 230 موظفا. معنا يعمل أشخاص من خلفيات مهنية وخبرات مختلفة معا لضمان حصول سكان المنطقة على الدعم الذي يحتاجونه لإتقان الحياة اليومية، والمشاركة في المجتمع، وتحقيق درجة أكبر من الاستقلالية.     يعد فريق الإسكان جزءا أساسيا من أعمال الإسكان الاجتماعي Oslos NAV Gamle ومسؤول عن الإسكان البلدي، وقروض البداية، وتوفير الإسكان، وغيرها من تدابير الإسكان الاجتماعي. يعالج الفريق عددا كبيرا من الطلبات والاستئنافات سنويا ويعمل مع قضايا ذات أهمية كبيرة لظروف حياة الأفراد وفرصهم. نلتقي بأشخاص في ظروف حياة مختلفة ونعمل عن كثب مع جهات داخلية وخارجية لإيجاد حلول إسكان جيدة ودائمة.     معنا، ستكون جزءا من بيئة مهنية قوية وملتزمة تتمتع بمستوى عال من الخبرة في العمل في الإسكان الاجتماعي، والقانون الإداري، وإدارة القضايا العامة. نحن ملتزمون بالتعاون، وتبادل المعرفة، والتطوير المهني.   نحن الآن نبحث عن مستشار خاص قوي مهنيا وملتزم يرغب في تطوير أعمال الإسكان الاجتماعي في المنطقة. هذه وظيفة لك لمن يزدهر في تقاطع التقييمات القانونية، وقضايا العمل الاجتماعي، والتفاعل الوثيق مع الخدمات الأخرى.     يركز هذا المنصب بشكل أساسي على معالجة قضايا الإسكان البلدي والعمل في مجال الإسكان الاجتماعي. ستكون مسؤولا عن التحقيق ومعالجة الطلبات، واتخاذ القرارات، وإجراء تقييمات شاملة في القضايا التي غالبا ما تكون معقدة ومعقدة.     نحن نبحث عنك من يتحفزون على إحداث فرق للأشخاص الذين يعانون من ظروف غير محمومة في سوق الإسكان. معنا، ستحظى بيوم عمل متنوع مع درجة عالية من الاستقلالية، وفي الوقت نفسه ستكون جزءا من فريق يدعم بعضنا البعض ويشارك الخبرات.   المهام: التحقيق، والمعالجة، والمتابعة في الطلبات والاستئنافات المتعلقة بالإسكان البلدي، والتأكد من أن التقييمات والقرارات تحافظ على جودة مهنية عالية وتتوافق مع اللوائح المعمول بها ومبدأ مصلحة الطفل الفضلى.   إجراء تقييمات شاملة للإسكان الاجتماعي في الحالات التي غالبا ما تكون معقدة ومعقدة، حيث تحتاج إلى تحقيق التوازن بين الاعتبارات القانونية والمهنية والإنسانية.   المساهمة بنشاط في توفير السكن للأشخاص والعائلات المحرومة في سوق الإسكان، ومساعدة المزيد من السكان على تحقيق وضع سكني آمن ودائم.   التفاعل الوثيق مع الشركاء الداخليين والخارجيين، بما في ذلك خدمات الصحة والرعاية، والخدمة الصحية المتخصصة، وإدارة الإسكان، والشرطة، وغيرها من الأطراف ذات الصلة.   توجيه المستخدمين والزملاء والشركاء في قضايا الإسكان الاجتماعي والمساهمة في فهم جيد لأدوات السياسات واللوائح ذات الصلة.   المساهمة في التطوير المهني، وتحسين الجودة، وتطوير أساليب العمل والروتين في فريق بوليغ.   المشاركة في المناقشات المهنية وكونها مساهما نشطا في بيئة تتميز بالتعاون وتبادل المعرفة والتطوير المستمر. المؤهلات يجب أن تكون لديك:   التعليم العالي ذي الصلة بدرجة بكالوريوس لا تقل عن العلوم الاجتماعية، الصحة والعلوم الاجتماعية، القانون أو أي تعليم ذي صلة.   خبرة في العمل في السكن الاجتماعي، أو العمل الاجتماعي، أو خدمات أخرى ذات صلة حيث تعاملت مع مسارات مستخدم معقدة وقضايا معقدة.   مهارات كتابة وعرض شفهي ممتازة.   مهارات رقمية جيدة والقدرة على التعرف بسرعة على الأنظمة وأدوات العمل الجديدة.   إنها ميزة إذا كان لديك:   خبرة في التعامل مع الشكاوى والتعامل مع القضايا التي تتطلب تقييمات مهنية دقيقة.   معرفة جيدة بالقانون الإداري وفهم كيف تترجم الأطر القانونية إلى قرارات جيدة ومنطقية عند لقاء أشخاص في مواقف حياتية مختلفة.   معرفة بأدوات الإسكان البلدية والحكومية وفهم كيفية استخدامها لخلق حلول شاملة للمواطنين.   خبرة من التفاعل والتنسيق بين الخدمات والبيئات المهنية المختلفة.   خبرة في أعمال التطوير والتحسين، ويفضل أن تكون في القطاع العام.   الصفات الشخصية: تعمل بطريقة منظمة ومحددة نحو الأهداف، وتستطيع إعداد نظرة عامة، وترتيب أولويات المهام، وضمان تقدم جيد في يوم عمل مزدحم.   قدرة عمل عالية وقدرة قوية على التنفيذ، ويتم تحفيزهم من خلال تحويل الخطط والأهداف إلى نتائج ملموسة.   قم بإجراء تقييمات مهنية بطريقة واقعية وموضوعية وجديرة بالثقة، وقادر على موازنة الاعتبارات المختلفة في القضايا المعقدة.يتواصل بوضوح وبدقة، شفهيا وكتابيا، ويمكنه نقل التقييمات والقرارات المهنية بطريقة مفهومة إلى مجموعات مستهدفة مختلفة.   يركز على التنمية ويرى الفرص حيث يرى الآخرون التحديات. تساهم بنشاط في التحسين والابتكار والحلول الجيدة في مواجهة التغيير.   بناء علاقات جيدة والتعاون بشكل جيد مع الزملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين، مع المساهمة في بيئة عمل شاملة وإيجابية.   قادر على التفاعل، والتحفيز، وخلق الدعم للأهداف المشتركة، ويساهم في تجربة الموظفين والشركاء للإتقان والتطور.   يهتم بجودة العمل المهنية والتطوير، ويتحفز على جمع وتعزيز وتطوير الخبرة في القسم.   أنت فضولي حول طرق العمل الجديدة والحلول الرقمية، وتعتمد بسرعة أدوات جديدة يمكن أن تساهم في خدمات أفضل وعمليات عمل أكثر كفاءة.   نولي أهمية كبيرة للملاءمة الشخصية. وهذا يعني، من بين أمور أخرى، أنك تشاركنا قيمنا، وتساهم بشكل إيجابي في بيئة العمل، وأن تكون لديك المتطلبات الشخصية اللازمة للنجاح والازدهار في هذا الدور. نقدم منصبا تحديا وذا معنى في بيئة مهنية قوية، مع وجود عدم مساواة يؤثر على تطوير خدمات الإسكان الاجتماعي. لدينا حل مكتبي قائم على الأنشطة يشمل زيادة المرونة، والمزيد من التعاون، وتبادل الخبرات، والعمل في مناطق متكيفة مع الاحتياجات والمهام مهام عمل ذات معنى، أيام عمل متنوعة، وفرص للتطوير المهني. الوصول إلى صالة ألعاب رياضية مجهزة جيدا وطاولة تنس الطاولة. موقع مركزي مع خدمات نقل عام جيدة. مطعم الموظفين وفرص لاستخدام مجموعة متنوعة من المطاعم والمقاهي والمتاجر خارج باب Tøyen الساحة. خصم على التدريب في SATS ومواقف الدراجات في القبو.   توزيع الراتب المباشر بالاتفاق على الدرجات 42–48، بما يعادل الراتب السنوي من 726,900 كرونة نرويجية إلى 813,500 كرونة نرويجية في وظيفة بنسبة 100٪ وفقا للوائح البلدية Oslo. يتم تحديد الراتب بعد تقييم محدد لمهام العمل والمسؤوليات والمؤهلات المتعلقة بهذا المنصب والمرشح تحديدا، انظر سياسة الرواتب في المنطقة.   في حال تغير الاحتياجات، وزيادة الكفاءة والخبرة، قد يتم تعيين مهام أخرى للمنصب. معلومات الاتصال: إريك آكري بورجرسرود، 21802180 مكان العمل هاجيغاتا 22 0653 Oslo معلومات رئيسية: صاحب العمل: Oslo البلدية رقم المرجع: 5195718729 نسبة التوظيف: 100٪ ثابت الموعد النهائي للتقديم: 11/16/2026
النص الأصلي للإعلان
NAV Gamle Oslo er et utviklingsorientert NAV-kontor med om lag 230 medarbeidere. Hos oss jobber mennesker med ulik fagbakgrunn og kompetanse sammen for å bidra til at bydelens innbyggere får den støtten de trenger for å mestre hverdagen, delta i samfunnet og oppnå større grad av selvstendighet.    Team Bolig er en sentral del av NAV Gamle Oslos boligsosiale arbeid og har ansvar for kommunale boliger, startlån, boligfremskaffelse og andre boligsosiale virkemidler. Teamet behandler et stort antall søknader og klagesaker hvert år og arbeider med problemstillinger som har stor betydning for enkeltmenneskers livssituasjon og muligheter. Vi møter mennesker i ulike livssituasjoner og samarbeider tett med både interne og eksterne aktører for å finne gode og varige boligløsninger.    Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og engasjert miljø med høy kompetanse innen boligsosialt arbeid, forvaltningsrett og offentlig saksbehandling. Vi er opptatt av samarbeid, kunnskapsdeling og faglig utvikling.  Vi søker nå en faglig sterk og engasjert spesialkonsulent som ønsker å være med på å videreutvikle det boligsosiale arbeidet i bydelen. Dette er en stilling for deg som trives i skjæringspunktet mellom juridiske vurderinger, sosialfaglige problemstillinger og tett samhandling med andre tjenester.    Stillingen er i hovedsak rettet mot saksbehandling av kommunal bolig og boligsosialt arbeid. Du vil få ansvar for å utrede og behandle søknader, fatte vedtak og gjennomføre helhetlige vurderinger i saker som ofte er komplekse og sammensatte.    Vi ser etter deg som motiveres av å gjøre en forskjell for mennesker som er vanskeligstilte på boligmarkedet. Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir en del av et team som støtter hverandre og deler erfaringer.  ArbeidsoppgaverUtrede, behandle og følge opp søknader og klager om kommunal bolig, og sikre at vurderinger og vedtak holder høy faglig kvalitet og er i tråd med gjeldende regelverk og prinsippet om barns beste.  Gjennomføre helhetlige boligsosiale vurderinger i saker som ofte er komplekse og sammensatte, hvor det er behov for å balansere juridiske, faglige og menneskelige hensyn.  Bidra aktivt til boligfremskaffelse for personer og familier som er vanskeligstilt på boligmarkedet, og medvirke til at flere innbyggere oppnår en trygg og varig bosituasjon.  Samhandle tett med interne og eksterne samarbeidspartnere, herunder helse- og omsorgstjenester, spesialisthelsetjenesten, boligforvaltningen, politiet og andre relevante aktører.  Veilede brukere, kollegaer og samarbeidspartnere i boligsosiale spørsmål og bidra til god forståelse av aktuelle virkemidler og regelverk.  Bidra til faglig utvikling, kvalitetsforbedring og videreutvikling av arbeidsmetoder og rutiner i Team Bolig.  Delta i faglige drøftinger og være en aktiv bidragsyter til et miljø preget av samarbeid, kunnskapsdeling og kontinuerlig utvikling. KvalifikasjonerDu må ha:  Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen sosialfag, helse- og sosialfag, juridiske fag eller annen relevant utdanning.  Erfaring fra boligsosialt arbeid, sosialfaglig arbeid eller andre relevante tjenester hvor du har arbeidet med komplekse brukerforløp og sammensatte problemstillinger.  Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.  Gode digitale ferdigheter og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer og arbeidsverktøy.  Det er en fordel om du har:  Erfaring med behandling av klagesaker og håndtering av saker som krever grundige faglige vurderinger.  God kunnskap om forvaltningsrett og forståelse for hvordan juridiske rammer omsettes til gode og begrunnede vedtak i møte med mennesker i ulike livssituasjoner.  Kunnskap om kommunale og statlige boligvirkemidler og forståelse for hvordan disse kan benyttes for å skape helhetlige løsninger for innbyggerne.  Erfaring fra tverrfaglig samhandling og koordinering mellom ulike tjenester og fagmiljøer.  Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid, gjerne innen offentlig sektor.  Personlige egenskaperDu arbeider strukturert og målrettet, og evner å skape oversikt, prioritere oppgaver og sikre god fremdrift i en hektisk arbeidshverdag.  Høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne, og motiveres av å omsette planer og mål til konkrete resultater.  Gjør faglige vurderinger på en saklig, objektiv og tillitvekkende måte, og evner å balansere ulike hensyn i komplekse problemstillinger.  Kommuniserer klart og presist, både muntlig og skriftlig, og kan formidle faglige vurderinger og beslutninger på en forståelig måte til ulike målgrupper.  Utviklingsorientert og ser muligheter der andre ser utfordringer. Du bidrar aktivt til forbedring, nytenkning og gode løsninger i møte med endringer.  Bygger gode relasjoner og samarbeider godt med kolleger, samarbeidspartnere og andre aktører, samtidig som du bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.  Evner å engasjere, motivere og skape oppslutning rundt felles mål, og bidrar til at medarbeidere og samarbeidspartnere opplever mestring og utvikling.  Opptatt av faglig kvalitet og utvikling, og motiveres av å samle, styrke og videreutvikle kompetansen i avdelingen.  Du er nysgjerrig på nye arbeidsformer og digitale løsninger, og tar raskt i bruk nye verktøy som kan bidra til bedre tjenester og mer effektive arbeidsprosesser.  Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Dette innebærer blant annet at du deler våre verdier, bidrar positivt til arbeidsmiljøet og har de personlige forutsetningene som skal til for å lykkes og trives i rollen. Vi tilbyrEn utfordrende og meningsfull stilling i et faglig sterkt miljø, med ulikhet til å påvirke utviklingen av boligsosiale tjenester. Vi har aktivitetsbasert kontorløsning som blant innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse og at vi jobber i soner tilpasset behov og oppgaver Meningsfylte arbeidsoppgaver, varierte arbeidsdager og muligheter for faglig utvikling. Tilgang til velutstyrt treningsrom og bordtennisbord. Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Personalrestaurant og muligheter til å benytte mangfoldet av restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg. Rabatt på trening hos SATS og sykkelparkering i kjelleren.  Direkte lønnsplassering etter avtale i lønnstrinn 42–48, tilsvarende årslønn fra kr 726 900 til kr 813 500 i 100 % stilling etter Oslo kommunes regulativ. Lønn fastsettes etter en konkret vurdering av arbeidsoppgaver, ansvar og kvalifikasjoner knyttet til denne aktuelle stilling og kandidat, jamfør bydelens lønnspolicy.  Ved endrede behov, økt kompetanse og erfaring kan andre oppgaver bli tillagt stillingen. KontaktinformasjonErik Aakre Borgersrud, 21802180 ArbeidsstedHagegata 22 0653 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5195718729 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.