رئيس القسم
Avdelingsleder
Korttidsavdeling ved Verdal bo- og behandlingssenter
- مكان العمل
- VERDAL، TRØNDELAG
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 25/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
100٪ من المنصب كرئيس لقسم التأمين قصير الأجل في Verdal bo ومركز العلاج.
هل ترغب في منصب إداري مثير في البلدية، التي تقدم تحديات وفرص تطوير؟
يجب أن يكون كل من يعمل في الخدمة المؤسسية مستعدا للمساهمة الفعالة في تطوير خدمات الصحة والرعاية في المستقبل. وهذا يعني أن تكون مرنا. فضوليا، وقادرا رقميا على البحث عن معرفة جديدة وحلول جديدة. تتم أعمال التطوير بالتعاون مع مجموعات مهنية مختلفة داخليا وخارجيا.
التعاون الجيد مع الأقارب والمستفيدين من الخدمة أمر أساسي، حتى تحفظ مشاركتهم ومواردهم بطريقة آمنة ومحترمة.
الجناح قصير الأجل هو جناح كبير يضم 40 سريرا، بما في ذلك أسرة للرعاية التلطيفية وإعادة التأهيل، وأسرة الطوارئ البلدية وأماكن للعلاج النهاري.
المهام الموضوعات والمالية والمسؤولية الوظيفية للقسم
تحقيق أهداف الدائرة بالتعاون مع الأقسام الأخرى Verdal bo ومراكز العلاج، بالإضافة إلى وحدات البلدية الأخرى
ضمان بيئة عمل آمنة وسليمة وتعزز الصحة من خلال العمل HMS المنهجي والمستهدف
تسهيل وقيادة وتنفيذ عمليات التغيير ذات الصلة والضرورية
تأكد من أن الموظفين لديهم بيئة متوقعة وآمنة، حتى يتمكنوا من إتقان ونجاح مهامهم العملية
المساهمة بنشاط في فريق الإدارة في مراكز Verdal bo والعلاج وفي فريق الإدارة للصحة والرفاهية
المساهمة في التعاون الجيد بين الأطراف في أقسامها الخاصة
المؤهلات: بكالوريوس التمريض
التعليم الإداري و/أو الخبرة الإدارية
فهم تنظيمي جيد وقدرة على التفكير الاستراتيجي
مهارات رقمية جيدة وخبرة في استخدام أدوات IKT ذات صلة
الخبرة والمعرفة بمجال الخدمة مرغوبة
الصفات الشخصية: أسلوب قيادة واضح، ملهم وشامل
القيادة بقيم الانفتاح، الآمن والشجاع
القدرة على ترتيب الأولويات وتنظيم يوم العمل بمستوى عال من النشاط
القدرة على العمل بشكل منهجي واستراتيجي مع جودة العمل والتطوير
الاستعداد للتغيير، موجه نحو الحلول، وطاقة
ملتزم بتطوير وتعزيز بيئة عمل شاملة
مهارات تواصل جيدة
النرويجية على الأقل بمستوى B2
سيتم إعطاء الملاءمة الشخصية وزنا كبيرا عند التعيين
نقدم يوما متنوعا يمكنك فيه استخدام مهاراتك القيادية وتطويرها من خلال الحلول والإتقان
مكان عمل مثير مع موظفين أكفاء وملتزمين
ستكون جزءا من فريق إدارة جيد، حيث ندعم ونتحدى بعضنا البعض ونتعاون في تحقيق أهداف مشتركة
تدريب منظم، متابعة دقيقة وتوجيه كمدير جديد
خطط معاشات وتأمين جيدة من خلال KLP
الراتب بالاتفاق
معلومات التواصل: بريت فيندسيتمو، رئيسة القسم، +47 47790426
مكان العمل: ستيكلستاد آله 6B
7654 Verdal
معلومات رئيسية: صاحب العمل: Verdal البلدية
رقم المرجع: 5189428538
نسبة التوظيف: 100٪
ثابت
آخر موعد للتقديم: 25.10.2026
النص الأصلي للإعلان
100% stilling som avdelingsleder for korttidsavdelingen ved Verdal Bo og behandlingssenter.
Har du lyst på en spennende lederstilling i kommunen, som byr på utfordringer og utviklingsmuligheter?
Alle som arbeider innen institusjonstjenesten må være forberedt på å aktivt bidra til å utvikle morgendagens helse og omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel. nysgjerrig, digital kompetent samt kunne søke ny kunnskap og nye løsninger. Utviklingsarbeidet skjer i samarbeid med ulike faggrupper internt og eksternt.
Godt samarbeid med pårørende og tjenestemottakere er sentralt, slik at deres medvirkning og ressurser blir ivaretatt på en trygg og respektfull måte.
Korttidsavdelingen er en stor avdeling med 40 senger, derav senger for palliasjon og rehabilitering, kommunal akuttplass og plasser for dagbehandling.
ArbeidsoppgaverFag, økonomi og personal ansvar for avdelingen
Realisere avdelingens mål i samarbeid med andre avdelinger Verdal bo- og behandlingssenter, samt kommunens øvrige enheter
Sørge for et trygt, forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø gjennom systematisk og målrettet HMS arbeid
Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle og nødvendig endringsprosesser
Sikre at medarbeiderne har forutsigbare og trygge rammer, slik at de kan mestre og lykkes med sine arbeidsoppgaver
Bidra aktivt i lederteamet på Verdal bo- og behandlingssenter og i ledergruppen for helse og velferd
Bidra til er godt partssamarbeid i egen avdeling
KvalifikasjonerBachelor i sykepleie
Lederutdanning og/eller ledererfaring
God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy
Det er ønskelig med erfaring og kjennskap til tjenesteområde
Personlige egenskaperEn tydelig, inspirerende og inkluderende lederstil
Leder etter verdiene Åpen, Trygg og Modig
Evne til å prioritere og strukturere en arbeidshverdag med høyt aktivitetsnivå
Evne til å arbeide systematisk og strategisk med kvalitets og utviklingsarbeid
Endringsvilje, løsnings orientert og handlekraftig
Engasjert i å utvikle og fremme et inkluderende arbeidsmiljø
Gode kommunikasjonsferdigheter
Norsk på minst B2 nivå
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetning
Vi tilbyrEn variert arbeidshverdag der du får bruke og videreutvikle dine lederegenskaper gjennom løsning og mestring
En spennende arbeidsplass med kompetente og engasjerte medarbeidere
Du vil inngå i et godt lederteam, der vi støtter og utfordrer hverandre og samarbeider om felles mål
Strukturert opplæring, tett oppfølging og veiledning som ny leder
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Lønn etter avtale
KontaktinformasjonBerit Vindsetmo, Avdelingsleder, +47 47790426
ArbeidsstedStiklestad Alle 6B
7654 Verdal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Verdal kommune
Referansenr.: 5189428538
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.