شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

رئيس القسم

Avdelingsleder

Korttidsavdeling ved Verdal bo- og behandlingssenter

مكان العمل
VERDAL، TRØNDELAG
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
25‏/10‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

100٪ من المنصب كرئيس لقسم التأمين قصير الأجل في Verdal bo ومركز العلاج.   هل ترغب في منصب إداري مثير في البلدية، التي تقدم تحديات وفرص تطوير؟   يجب أن يكون كل من يعمل في الخدمة المؤسسية مستعدا للمساهمة الفعالة في تطوير خدمات الصحة والرعاية في المستقبل. وهذا يعني أن تكون مرنا. فضوليا، وقادرا رقميا على البحث عن معرفة جديدة وحلول جديدة. تتم أعمال التطوير بالتعاون مع مجموعات مهنية مختلفة داخليا وخارجيا.   التعاون الجيد مع الأقارب والمستفيدين من الخدمة أمر أساسي، حتى تحفظ مشاركتهم ومواردهم بطريقة آمنة ومحترمة. الجناح قصير الأجل هو جناح كبير يضم 40 سريرا، بما في ذلك أسرة للرعاية التلطيفية وإعادة التأهيل، وأسرة الطوارئ البلدية وأماكن للعلاج النهاري. المهام الموضوعات والمالية والمسؤولية الوظيفية للقسم  تحقيق أهداف الدائرة بالتعاون مع الأقسام الأخرى Verdal bo ومراكز العلاج، بالإضافة إلى وحدات البلدية الأخرى ضمان بيئة عمل آمنة وسليمة وتعزز الصحة من خلال العمل HMS المنهجي والمستهدف تسهيل وقيادة وتنفيذ عمليات التغيير ذات الصلة والضرورية تأكد من أن الموظفين لديهم بيئة متوقعة وآمنة، حتى يتمكنوا من إتقان ونجاح مهامهم العملية المساهمة بنشاط في فريق الإدارة في مراكز Verdal bo والعلاج وفي فريق الإدارة للصحة والرفاهية المساهمة في التعاون الجيد بين الأطراف في أقسامها الخاصة المؤهلات: بكالوريوس التمريض التعليم الإداري و/أو الخبرة الإدارية فهم تنظيمي جيد وقدرة على التفكير الاستراتيجي مهارات رقمية جيدة وخبرة في استخدام أدوات IKT ذات صلة الخبرة والمعرفة بمجال الخدمة مرغوبة الصفات الشخصية: أسلوب قيادة واضح، ملهم وشامل القيادة بقيم الانفتاح، الآمن والشجاع القدرة على ترتيب الأولويات وتنظيم يوم العمل بمستوى عال من النشاط القدرة على العمل بشكل منهجي واستراتيجي مع جودة العمل والتطوير الاستعداد للتغيير، موجه نحو الحلول، وطاقة ملتزم بتطوير وتعزيز بيئة عمل شاملة مهارات تواصل جيدة النرويجية على الأقل بمستوى B2   سيتم إعطاء الملاءمة الشخصية وزنا كبيرا عند التعيين   نقدم يوما متنوعا يمكنك فيه استخدام مهاراتك القيادية وتطويرها من خلال الحلول والإتقان مكان عمل مثير مع موظفين أكفاء وملتزمين ستكون جزءا من فريق إدارة جيد، حيث ندعم ونتحدى بعضنا البعض ونتعاون في تحقيق أهداف مشتركة تدريب منظم، متابعة دقيقة وتوجيه كمدير جديد خطط معاشات وتأمين جيدة من خلال KLP الراتب بالاتفاق معلومات التواصل: بريت فيندسيتمو، رئيسة القسم، +47 47790426 مكان العمل: ستيكلستاد آله 6B 7654 Verdal معلومات رئيسية: صاحب العمل: Verdal البلدية رقم المرجع: 5189428538 نسبة التوظيف: 100٪ ثابت آخر موعد للتقديم: 25.10.2026
النص الأصلي للإعلان
100% stilling som avdelingsleder for korttidsavdelingen ved Verdal Bo og behandlingssenter.  Har du lyst på en spennende lederstilling i kommunen, som byr på utfordringer og utviklingsmuligheter?  Alle som arbeider innen institusjonstjenesten må være forberedt på å aktivt bidra til å utvikle morgendagens helse og omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel. nysgjerrig, digital kompetent samt kunne søke ny kunnskap og nye løsninger. Utviklingsarbeidet skjer i samarbeid med ulike faggrupper internt og eksternt.  Godt samarbeid med pårørende og tjenestemottakere er sentralt, slik at deres medvirkning og ressurser blir ivaretatt på en trygg og respektfull måte. Korttidsavdelingen er en stor avdeling med 40 senger, derav senger for palliasjon og rehabilitering, kommunal akuttplass og plasser for dagbehandling. ArbeidsoppgaverFag, økonomi og personal ansvar for avdelingen  Realisere avdelingens mål i samarbeid med andre avdelinger Verdal bo- og behandlingssenter, samt kommunens øvrige enheter Sørge for et trygt, forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø gjennom systematisk og målrettet HMS arbeid Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle og nødvendig endringsprosesser Sikre at medarbeiderne har forutsigbare og trygge rammer, slik at de kan mestre og lykkes med sine arbeidsoppgaver Bidra aktivt i lederteamet på Verdal bo- og behandlingssenter og i ledergruppen for helse og velferd Bidra til er godt partssamarbeid i egen avdeling KvalifikasjonerBachelor i sykepleie Lederutdanning og/eller ledererfaring God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy Det er ønskelig med erfaring og kjennskap til tjenesteområde Personlige egenskaperEn tydelig, inspirerende og inkluderende lederstil Leder etter verdiene Åpen, Trygg og Modig Evne til å prioritere og strukturere en arbeidshverdag med høyt aktivitetsnivå Evne til å arbeide systematisk og strategisk med kvalitets og utviklingsarbeid Endringsvilje, løsnings orientert og handlekraftig Engasjert i å utvikle og fremme et inkluderende arbeidsmiljø Gode kommunikasjonsferdigheter Norsk på minst B2 nivå   Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetning   Vi tilbyrEn variert arbeidshverdag der du får bruke og videreutvikle dine lederegenskaper gjennom løsning og mestring En spennende arbeidsplass med kompetente og engasjerte medarbeidere Du vil inngå i et godt lederteam, der vi støtter og utfordrer hverandre og samarbeider om felles mål Strukturert opplæring, tett oppfølging og veiledning som ny leder Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Lønn etter avtale KontaktinformasjonBerit Vindsetmo, Avdelingsleder, +47 47790426 ArbeidsstedStiklestad Alle 6B 7654 Verdal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5189428538 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.