Er du sykepleier eller vernepleier som ser ser etter nye utfordringer

Er du vår nye sykepleier/vernepleier? Ønsker du en spennende og meningsfull fagstilling der du kan bevare og utvikle din kompetanse, men også dine personlige egenskaper i et kreativt, inkluderende og spennende arbeidsfelt? Da kan nemlig dette være jobben for deg! Skavlen er et heldøgns botilbud for voksne personer med funksjonsvariasjoner. Skavlen består av to etasjer med  tilsammen 16 boenheter. Flere av tjenestemottakerne har adferd som utfordrer, behov for målrettet miljøarbeid og tett tverrfaglig oppfølging. Vi søker derfor en trygg og faglig sterk sykepleier/vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell i en meningsfull og spennende arbeidshverdag. Vi har en sentral beliggenhet på Fjell med kort vei til naturopplevelser, nærbutikker, gode bussforbindelser og ikke minst så har vi ansatt-parkering.  Relasjonsbygging, profesjonalitet, mestring og samarbeider viktige verdier og prinsipper som skal prege vårt arbeid og samhandling på Skavlen.  Vi søker sykepleier/ vernepleier som er robust nok til å stå i utfordrende og krevende situasjoner,  er trygg nok til å skape stabilitet og tillit rundt seg, varme nok til å bygge gode relasjoner og faglig sterke til å omsette kunnskap til god praksis – hver eneste dag. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. ArbeidsoppgaverUtføre direkte sykepleie/vernepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis Ha ansvar for beboere gjennom observasjon, kartlegging, vurdering, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak. Legemiddelhåndtering Kartlegge miljøterapeutiske behov og utarbeide målrettede tiltak. Bidra i behandlingsavklaringer og helsefaglig oppfølging i samarbeid med fastlege og spesialisthelsetjenesten. Ivareta tjenestemottakere med sammensatte helseutfordringer, herunder palliativ og terminal omsorg. Være en pådriver for etisk refleksjon og fagutvikling.  Samarbeid med pårørende og verger.  Tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt Delta aktivt i utviklings- og forbedringsarbeid i avdelingen Veiledning av studenter, lærlinger og kollegaer og bidra til kompetanseutvikling i personalgruppen.    KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier (HPR) God klinisk observasjons- og vurderings kompetanse Evne til å se helheten rundt tjenestemottakerens behov. Har evne til å jobbe selvstendig og ta faglige avgjørelser Får energi av å samarbeide og bidra til fellesskapet Digital kompetanse og interesse for mestringskapende teknologi  Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsvariasjoner er ønskelig.  Særlig erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og miljøarbeid er en fordel. Kunnskap om helse -og omsorgstjeneste loven kapittel 9 er en fordel, og erfaring med vedtak etter kapittel 9 vil bli vektlagt. Holdninger som ivaretar tjenestemottakers trygghet og personalets arbeidsmiljø er særs viktig.  For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaperPersonlig egnethet, engasjement og kjennskap til målgruppen vil bli vektlagt.  Står støtt i rollen som sykepleier/vernepleier og utviser trygghet overfor beboerne, pårørende og kollegaer Har gode observasjons-, vurderings- og beslutningsevner. Beholde roen i krevende situasjoner og handler på en trygg og profesjonell måte. Har evne til å arbeide med atferd som utfordrer, opptre rolig og forutsigbart i slike situasjoner. Tåle å stå i kravsituasjoner ovenfor tjenestemottakere og klarer å balansere omsorg, faglige vurderinger og grensesetting. Ha god arbeidskapasitet og evne til å håndtere både fysiske og psykiske utfordringer i arbeidshverdagen Du er raus, strukturert og selvstendig Du har en god balanse mellom å ta ansvar, involvere andre og delegere oppgaver. Du som jobber målrettet og er god på samhandling og nettverksbygging. Du som har gode holdninger og er pålitelig. Du liker å ha varierte arbeidsoppgaver og trives med at ingen dag er lik  Vi tilbyrSpennende og varierte arbeidsoppgaver med stor innflytelse En god turnus med påvirkningsmulighet og vakter hver 3. eller 12,5 timers vakter med arbeid hver 4. helg Miljøterapeut nettverk og andre fagnettverk Interne og eksterne kurs som er relevant for fagområdet. Lønn etter gjeldende lønnsregulativ Oppstart etter avtale Lønnstillegg for sykepleiere og vernepleiere i turnus på kr 30 000,- utover garantilønn i Drammen kommune Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. KontaktinformasjonSundgot, Erika Imola Kiss, Avdelingsleder 2.etg, 94299757, erika.imola.kiss.sundgot@Drammen.kommune.no Dalbakk, Malin Wehler, Avdelingsleder 1.etg, 48288831, malin.dalbakk@Drammen.kommune.no ArbeidsstedLauritz Hervigs vei 15A 3035 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5197959575 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.11.2026