شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Spennende sykepleierstilling i hjemmetjenesten

Tønsberg kommune Sone Slagen bo

مكان العمل
TØNSBERG، VESTFOLD
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
30‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Er du sykepleier og ønsker å bli med på å utvikle fremtidens hjemmetjeneste i et trivelig arbeidsmiljø? Vi har en fast 100% stilling ledig hos oss med oppstart 04.01.27 eller etter avtale. Tjenesten er organisert som hjemmesykepleie, der bruker av tjenesten mottar vedtaksbaserte helsetjenester i eget hjem. Forskjellen fra ambulerende hjemmesykepleie, er at alle bor i kommunale omsorgsboliger, lokalisert på samme adresse. Du er dermed ikke avhengig av førerkort for å jobbe hos oss. Ingen dager er like i hjemmesykepleien; vi utfører ulike sykepleieprosedyrer i hjemmet ut ifra brukers behov; intravenøs ernæring, sterile prosedyrer, injeksjoner mm. I tillegg følger vi opp og steller ulike sår, håndterer legemidler, bistår i personlig hygiene, ernæring, mobilisering og mye mer. Vi ser etter deg som er trygg, strukturert og omtenksom. Du må være komfortabel med å jobbe selvstendig, men ikke være redd for å be om hjelp dersom du er usikker. Hos oss spiller vi hverandre gode. Hovedarbeidsoppgaver: Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til pasientene i tråd med gjeldende krav til kvalitet Sykepleiefaglige oppgaver Medikamenthåndtering Ivareta rollen som primærkontakt, herunder evaluering, kartlegging og oppfølging Dokumentasjon og pådriver i pasientsikkerhetsarbeid Pårørendekontakt Implementering av velferdsteknologi Kvalifikasjonskrav Norsk autorisasjon som sykepleier Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Digitale ferdigheter Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner Fleksibel og engasjert Evne til å arbeide selvstendig og ta egne avgjørelser Bidra til positivt arbeidsmiljø Løsningsorientert og evner å se muligheter for ny teknologi Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Variert arbeid i positivt og godt arbeidsmiljø Fleksible turnusordninger i form av årsturnus som du selv er med på å påvirke. Lønn etter gjeldende lov, - og avtaleverk i stillingskode 7174 (minimum tilsvarende 8 års ansiennitet) Ansiennitet 16 år eller mer: Rekrutteringstillegg på 15 000 kr  Gode forsikrings, - og pensjonsordninger Politiattest må fremvises ved eventuell tiltredelse. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.