Spennende sykepleierstilling i hjemmetjenesten
Tønsberg kommune Sone Slagen bo
- مكان العمل
- TØNSBERG، VESTFOLD
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 30/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Er du sykepleier og ønsker å bli med på å utvikle fremtidens hjemmetjeneste i et trivelig arbeidsmiljø?
Vi har en fast 100% stilling ledig hos oss med oppstart 04.01.27 eller etter avtale.
Tjenesten er organisert som hjemmesykepleie, der bruker av tjenesten mottar vedtaksbaserte helsetjenester i eget hjem. Forskjellen fra ambulerende hjemmesykepleie, er at alle bor i kommunale omsorgsboliger, lokalisert på samme adresse. Du er dermed ikke avhengig av førerkort for å jobbe hos oss.
Ingen dager er like i hjemmesykepleien; vi utfører ulike sykepleieprosedyrer i hjemmet ut ifra brukers behov; intravenøs ernæring, sterile prosedyrer, injeksjoner mm. I tillegg følger vi opp og steller ulike sår, håndterer legemidler, bistår i personlig hygiene, ernæring, mobilisering og mye mer. Vi ser etter deg som er trygg, strukturert og omtenksom. Du må være komfortabel med å jobbe selvstendig, men ikke være redd for å be om hjelp dersom du er usikker. Hos oss spiller vi hverandre gode.
Hovedarbeidsoppgaver:
Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til pasientene i tråd med gjeldende krav til kvalitet
Sykepleiefaglige oppgaver
Medikamenthåndtering
Ivareta rollen som primærkontakt, herunder evaluering, kartlegging og oppfølging
Dokumentasjon og pådriver i pasientsikkerhetsarbeid
Pårørendekontakt
Implementering av velferdsteknologi
Kvalifikasjonskrav
Norsk autorisasjon som sykepleier
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
Digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner
Fleksibel og engasjert
Evne til å arbeide selvstendig og ta egne avgjørelser
Bidra til positivt arbeidsmiljø
Løsningsorientert og evner å se muligheter for ny teknologi
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Variert arbeid i positivt og godt arbeidsmiljø
Fleksible turnusordninger i form av årsturnus som du selv er med på å påvirke.
Lønn etter gjeldende lov, - og avtaleverk i stillingskode 7174 (minimum tilsvarende 8 års ansiennitet)
Ansiennitet 16 år eller mer: Rekrutteringstillegg på 15 000 kr
Gode forsikrings, - og pensjonsordninger
Politiattest må fremvises ved eventuell tiltredelse.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.