Rådgiver i pedagogisk psykologisk tjeneste - PPT
Sandefjord kommune PPT
- مكان العمل
- SANDEFJORD، VESTFOLD
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 01/12/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 2
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Om pp-tjenesten
Er du opptatt av at barn og elever i Sandefjord kommune får likeverdige muligheter til inkludering, mestring og utvikling? Da kan du være den vi leter etter!
pp-tjenesten i Sandefjord kommune består av 26 engasjerte medarbeidere med høy kompetanse. Arbeidet er variert og givende, og består av systemrettet samarbeid og veiledning i barnehager og skoler, utredninger og sakkyndighetsarbeid. Vi har gode interne systemer for kompetanseheving og kunnskapsdeling slik at vi gir gode tjenester. Tjenesten er organisert i to sonedelte avdelinger. Det er ledig to stillinger nå, en hovedsaklig rettet mot barnehage og en hovedsaklig mot skole. Hos oss vil du få kollegaer som er opptatt av å støtte og inspirere hverandre, og som nyansatt vil du få god opplæring.
Vi arbeider for en inkluderende og kunnskapsbasert praksis i barnehage og skole, og retter særlig innsats mot den systemrettede delen av mandatet, med å bistå barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling og veiledning. Av den grunn oppfordrer vi også personer med ledererfaring og/eller erfaring fra prosjektledelse til å søke. pp-tjenesten arbeider også tverrfaglig slik at barn og familier får gode og koordinerte tjenester når det er behov for det.
Stillingsinformasjon
pp-rådgiver i 100% fast stilling. Hovedsaklig knyttet til barneskole og ungdomsskole. Ledig fra 01.01.2027
pp-rådgiver i 100% fast stilling. Hovedsaklig knyttet til barnehage. Ledig fra 01.02.2027
Dersom du søker på stillingen/e, vennligst spesifiser hvilke/n stilling du søker.
Arbeidsoppgaver
Veiledning til barnehager, skoler og foresatte knyttet til opplæring for barn og elever
Arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling i skole eller barnehage
Utredning og rådgivning
Forebyggende, tverrfaglig og helsefremmende arbeid i kommunen
Sakkyndige vurderinger etter Opplæringslova, Barnehageloven og Lov om voksenopplæring
Videreutvikling av pp-tjenestens kompetanse
Henvisning til, og samarbeid med, 2.-linjetjenester
Kvalifikasjonskrav
Mastergrad innen spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende, eller profesjonsutdanning som psykolog
Erfaring fra arbeid med barn/elever
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Har erfaring fra, og kompetanse i, å veilede fagpersonale og ledere.
Førerkort kl. B
Du er lojal og positiv, fleksibel og nytenkende
Du har evne til å arbeide effektivt
Du kan arbeide selvstendig i både utredningsarbeid og systemrettet arbeid
Du har relevant utredningskompetanse for arbeid i PP-tjeneste. Dersom du er aktuell for stillingen, men ikke har utredningskompetanse, vil du få nødvendig opplæring/kursing.
Menn oppfordres til å søke. Inkludering og mangfold er en styrke, og vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, livserfaring og perspektiver.
Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø med trivelige og dyktige kollegaer
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig inspirerende miljø
Fleksitid
Kontinuerlig kompetanseheving og faglig utvikling
Opplæringsplan for nytilsatte med daglig støtte fra kollegaer og ledere
Kontor i romslige og trivelige lokaler i Nedre Movei 16 i Sandefjord
Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag, kunstforening og lån av hytter
Lønn og pensjon
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale, i lønnsstigen for lektor/lektor med tilleggsutdanning.
Psykologer lønnes med konkurransedyktig lønn, etter stillingskode 8470 i kap. 5 i HTA. Sandefjord kommune dekker kostnader til spesialisering for psykologer som er fast ansatt.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en god pensjonsordning og betaler ca 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Det gis godtgjørelse på kr 17.000 årlig jf Statens reiseregulativ, for å stille egen bil i tjenesten. I tillegg gis kjøregodtgjørelse pr kilometer.
Du kan vedlegge link til vitnemål i søknaden, eller ta med kopier av vitnemål og attester til et eventuelt intervju. I henhold til opplæringslovens § 17-11 må politiattest leveres før tiltredelse. Søker må kunne disponere egen bil i arbeidet, og det gis bilgodtgjørelse. Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.
Link til søknadsskjema: Søk her
النص الأصلي للإعلان
Om PP-tjenesten
Er du opptatt av at barn og elever i Sandefjord kommune får likeverdige muligheter til inkludering, mestring og utvikling? Da kan du være den vi leter etter!
PP-tjenesten i Sandefjord kommune består av 26 engasjerte medarbeidere med høy kompetanse. Arbeidet er variert og givende, og består av systemrettet samarbeid og veiledning i barnehager og skoler, utredninger og sakkyndighetsarbeid. Vi har gode interne systemer for kompetanseheving og kunnskapsdeling slik at vi gir gode tjenester. Tjenesten er organisert i to sonedelte avdelinger. Det er ledig to stillinger nå, en hovedsaklig rettet mot barnehage og en hovedsaklig mot skole. Hos oss vil du få kollegaer som er opptatt av å støtte og inspirere hverandre, og som nyansatt vil du få god opplæring.
Vi arbeider for en inkluderende og kunnskapsbasert praksis i barnehage og skole, og retter særlig innsats mot den systemrettede delen av mandatet, med å bistå barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling og veiledning. Av den grunn oppfordrer vi også personer med ledererfaring og/eller erfaring fra prosjektledelse til å søke. PP-tjenesten arbeider også tverrfaglig slik at barn og familier får gode og koordinerte tjenester når det er behov for det.
Stillingsinformasjon
PP-rådgiver i 100% fast stilling. Hovedsaklig knyttet til barneskole og ungdomsskole. Ledig fra 01.01.2027
PP-rådgiver i 100% fast stilling. Hovedsaklig knyttet til barnehage. Ledig fra 01.02.2027
Dersom du søker på stillingen/e, vennligst spesifiser hvilke/n stilling du søker.
Arbeidsoppgaver
Veiledning til barnehager, skoler og foresatte knyttet til opplæring for barn og elever
Arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling i skole eller barnehage
Utredning og rådgivning
Forebyggende, tverrfaglig og helsefremmende arbeid i kommunen
Sakkyndige vurderinger etter Opplæringslova, Barnehageloven og Lov om voksenopplæring
Videreutvikling av PP-tjenestens kompetanse
Henvisning til, og samarbeid med, 2.-linjetjenester
Kvalifikasjonskrav
Mastergrad innen spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende, eller profesjonsutdanning som psykolog
Erfaring fra arbeid med barn/elever
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Har erfaring fra, og kompetanse i, å veilede fagpersonale og ledere.
Førerkort kl. B
Du er lojal og positiv, fleksibel og nytenkende
Du har evne til å arbeide effektivt
Du kan arbeide selvstendig i både utredningsarbeid og systemrettet arbeid
Du har relevant utredningskompetanse for arbeid i PP-tjeneste. Dersom du er aktuell for stillingen, men ikke har utredningskompetanse, vil du få nødvendig opplæring/kursing.
Menn oppfordres til å søke. Inkludering og mangfold er en styrke, og vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, livserfaring og perspektiver.
Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø med trivelige og dyktige kollegaer
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig inspirerende miljø
Fleksitid
Kontinuerlig kompetanseheving og faglig utvikling
Opplæringsplan for nytilsatte med daglig støtte fra kollegaer og ledere
Kontor i romslige og trivelige lokaler i Nedre Movei 16 i Sandefjord
Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag, kunstforening og lån av hytter
Lønn og pensjon
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale, i lønnsstigen for lektor/lektor med tilleggsutdanning.
Psykologer lønnes med konkurransedyktig lønn, etter stillingskode 8470 i kap. 5 i HTA. Sandefjord kommune dekker kostnader til spesialisering for psykologer som er fast ansatt.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en god pensjonsordning og betaler ca 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Det gis godtgjørelse på kr 17.000 årlig jf Statens reiseregulativ, for å stille egen bil i tjenesten. I tillegg gis kjøregodtgjørelse pr kilometer.
Du kan vedlegge link til vitnemål i søknaden, eller ta med kopier av vitnemål og attester til et eventuelt intervju. I henhold til opplæringslovens § 17-11 må politiattest leveres før tiltredelse. Søker må kunne disponere egen bil i arbeidet, og det gis bilgodtgjørelse. Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.
Link til søknadsskjema: Søk her
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.