شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Rådgiver i pedagogisk psykologisk tjeneste - PPT

Sandefjord kommune PPT

مكان العمل
SANDEFJORD، VESTFOLD
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
01‏/12‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
2

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Om pp-tjenesten Er du opptatt av at barn og elever i Sandefjord kommune får likeverdige muligheter til inkludering, mestring og utvikling? Da kan du være den vi leter etter! pp-tjenesten i Sandefjord kommune består av 26 engasjerte medarbeidere med høy kompetanse. Arbeidet er variert og givende, og består av systemrettet samarbeid og veiledning i barnehager og skoler, utredninger og sakkyndighetsarbeid. Vi har gode interne systemer for kompetanseheving og kunnskapsdeling slik at vi gir gode tjenester. Tjenesten er organisert i to sonedelte avdelinger. Det er ledig to stillinger nå, en hovedsaklig rettet mot barnehage og en hovedsaklig mot skole. Hos oss vil du få kollegaer som er opptatt av å støtte og inspirere hverandre, og som nyansatt vil du få god opplæring.  Vi arbeider for en inkluderende og kunnskapsbasert praksis i barnehage og skole, og retter særlig innsats mot den systemrettede delen av mandatet, med å bistå barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling og veiledning. Av den grunn oppfordrer vi også personer med ledererfaring og/eller erfaring fra prosjektledelse til å søke. pp-tjenesten arbeider også tverrfaglig slik at barn og familier får gode og koordinerte tjenester når det er behov for det.   Stillingsinformasjon pp-rådgiver i 100% fast stilling. Hovedsaklig knyttet til barneskole og ungdomsskole. Ledig fra 01.01.2027 pp-rådgiver i 100% fast stilling. Hovedsaklig knyttet til barnehage. Ledig fra 01.02.2027 Dersom du søker på stillingen/e, vennligst spesifiser hvilke/n stilling du søker. Arbeidsoppgaver Veiledning til barnehager, skoler og foresatte knyttet til opplæring for barn og elever Arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling i skole eller barnehage  Utredning og rådgivning Forebyggende, tverrfaglig og helsefremmende arbeid i kommunen Sakkyndige vurderinger etter Opplæringslova, Barnehageloven og Lov om voksenopplæring Videreutvikling av pp-tjenestens kompetanse Henvisning til, og samarbeid med, 2.-linjetjenester Kvalifikasjonskrav Mastergrad innen spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende, eller profesjonsutdanning som psykolog Erfaring fra arbeid med barn/elever Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Har erfaring fra, og kompetanse i, å veilede fagpersonale og ledere.  Førerkort kl. B Du er lojal og positiv, fleksibel og nytenkende Du har evne til å arbeide effektivt Du kan arbeide selvstendig i både utredningsarbeid og systemrettet arbeid Du har relevant utredningskompetanse for arbeid i PP-tjeneste. Dersom du er aktuell for stillingen, men ikke har utredningskompetanse, vil du få nødvendig opplæring/kursing.   Menn oppfordres til å søke. Inkludering og mangfold er en styrke, og vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, livserfaring og perspektiver.  Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø med trivelige og dyktige kollegaer  Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig inspirerende miljø Fleksitid Kontinuerlig kompetanseheving og faglig utvikling Opplæringsplan for nytilsatte med daglig støtte fra kollegaer og ledere  Kontor i romslige og trivelige lokaler i Nedre Movei 16 i Sandefjord Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag, kunstforening og lån av hytter Lønn og pensjon Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale, i lønnsstigen for lektor/lektor med tilleggsutdanning.  Psykologer lønnes med konkurransedyktig lønn, etter stillingskode 8470 i kap. 5 i HTA. Sandefjord kommune dekker kostnader til spesialisering for psykologer som er fast ansatt.  Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en god pensjonsordning og betaler ca 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.  Det gis godtgjørelse på kr 17.000 årlig jf Statens reiseregulativ, for å stille egen bil i tjenesten. I tillegg gis kjøregodtgjørelse pr kilometer. Du kan vedlegge link til vitnemål i søknaden, eller ta med kopier av vitnemål og attester til et eventuelt intervju. I henhold til opplæringslovens § 17-11 må politiattest leveres før tiltredelse. Søker må kunne disponere egen bil i arbeidet, og det gis bilgodtgjørelse. Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord? Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere. Link til søknadsskjema: Søk her
النص الأصلي للإعلان
Om PP-tjenesten Er du opptatt av at barn og elever i Sandefjord kommune får likeverdige muligheter til inkludering, mestring og utvikling? Da kan du være den vi leter etter! PP-tjenesten i Sandefjord kommune består av 26 engasjerte medarbeidere med høy kompetanse. Arbeidet er variert og givende, og består av systemrettet samarbeid og veiledning i barnehager og skoler, utredninger og sakkyndighetsarbeid. Vi har gode interne systemer for kompetanseheving og kunnskapsdeling slik at vi gir gode tjenester. Tjenesten er organisert i to sonedelte avdelinger. Det er ledig to stillinger nå, en hovedsaklig rettet mot barnehage og en hovedsaklig mot skole. Hos oss vil du få kollegaer som er opptatt av å støtte og inspirere hverandre, og som nyansatt vil du få god opplæring.  Vi arbeider for en inkluderende og kunnskapsbasert praksis i barnehage og skole, og retter særlig innsats mot den systemrettede delen av mandatet, med å bistå barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling og veiledning. Av den grunn oppfordrer vi også personer med ledererfaring og/eller erfaring fra prosjektledelse til å søke. PP-tjenesten arbeider også tverrfaglig slik at barn og familier får gode og koordinerte tjenester når det er behov for det.   Stillingsinformasjon PP-rådgiver i 100% fast stilling. Hovedsaklig knyttet til barneskole og ungdomsskole. Ledig fra 01.01.2027 PP-rådgiver i 100% fast stilling. Hovedsaklig knyttet til barnehage. Ledig fra 01.02.2027 Dersom du søker på stillingen/e, vennligst spesifiser hvilke/n stilling du søker. Arbeidsoppgaver Veiledning til barnehager, skoler og foresatte knyttet til opplæring for barn og elever Arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling i skole eller barnehage  Utredning og rådgivning Forebyggende, tverrfaglig og helsefremmende arbeid i kommunen Sakkyndige vurderinger etter Opplæringslova, Barnehageloven og Lov om voksenopplæring Videreutvikling av PP-tjenestens kompetanse Henvisning til, og samarbeid med, 2.-linjetjenester Kvalifikasjonskrav Mastergrad innen spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende, eller profesjonsutdanning som psykolog Erfaring fra arbeid med barn/elever Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Har erfaring fra, og kompetanse i, å veilede fagpersonale og ledere.  Førerkort kl. B Du er lojal og positiv, fleksibel og nytenkende Du har evne til å arbeide effektivt Du kan arbeide selvstendig i både utredningsarbeid og systemrettet arbeid Du har relevant utredningskompetanse for arbeid i PP-tjeneste. Dersom du er aktuell for stillingen, men ikke har utredningskompetanse, vil du få nødvendig opplæring/kursing.   Menn oppfordres til å søke. Inkludering og mangfold er en styrke, og vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, livserfaring og perspektiver.  Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø med trivelige og dyktige kollegaer  Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig inspirerende miljø Fleksitid Kontinuerlig kompetanseheving og faglig utvikling Opplæringsplan for nytilsatte med daglig støtte fra kollegaer og ledere  Kontor i romslige og trivelige lokaler i Nedre Movei 16 i Sandefjord Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag, kunstforening og lån av hytter Lønn og pensjon Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale, i lønnsstigen for lektor/lektor med tilleggsutdanning.  Psykologer lønnes med konkurransedyktig lønn, etter stillingskode 8470 i kap. 5 i HTA. Sandefjord kommune dekker kostnader til spesialisering for psykologer som er fast ansatt.  Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en god pensjonsordning og betaler ca 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.  Det gis godtgjørelse på kr 17.000 årlig jf Statens reiseregulativ, for å stille egen bil i tjenesten. I tillegg gis kjøregodtgjørelse pr kilometer. Du kan vedlegge link til vitnemål i søknaden, eller ta med kopier av vitnemål og attester til et eventuelt intervju. I henhold til opplæringslovens § 17-11 må politiattest leveres før tiltredelse. Søker må kunne disponere egen bil i arbeidet, og det gis bilgodtgjørelse. Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord? Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere. Link til søknadsskjema: Søk her
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.