Helsefagarbeider
Klepp kommune, Lynghagen
- مكان العمل
- KLEPP، KLEPPE، ROGALAND
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 26/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام جزئي
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 2
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Noen mennesker setter spor. I Lynghagen møter du flere av dem hver eneste dag. Nå søker vi to helsefagarbeidere som ønsker å bruke fagkunnskap, hjerte og handlekraft til å skape gode liv for mennesker med utviklingshemming. Hos oss er helsefagarbeideren en viktig fagperson. Du får ansvar, tillit og mulighet til å påvirke både tjenestene og hverdagen til menneskene du jobber for.
Vi har to ledige faste stillinger for helsefagarbeidere:
60 % fast stilling ved timebaserte tjenester.
50 % fast stilling ved pensjonatet.
Ønsker du større stilling på sikt?
Begge stillingene kan på sikt være aktuelle å øke til opptil 100 % dersom du ønsker det.
Oppstart i januar 2027.
To ulike stillinger – samme viktige oppdrag
Helsefagarbeider 50 % - Pensjonatet
Pensjonatet er hjemmet til seks eldre personer med utviklingshemming. Her jobber du tett på beboerne og får mulighet til å følge dem over tid, bygge sterke relasjoner og bli en viktig person i hverdagen deres. Gjennom ditt arbeid bidrar du til trygghet, verdighet og gode dager for mennesker som kjenner deg og stoler på deg.
Stillingen gir også innblikk i Lynghagen aktivitetssenter, et tilbud som benyttes av beboere fra flere av miljøtjenestens boliger.
Turnus:
Fast kveldsvakt hver mandag
Arbeid hver tredje helg
Helgene består av kveldsvakt fredag og langvakter på 12,5 timer lørdag og søndag
Helsefagarbeider 60 % - Timebaserte tjenester
I Timebaserte tjenester følger du opp personer med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne i egne hjem. Arbeidshverdagen er variert og selvstendig, med korte besøk hos flere tjenestemottakere. Du får ansvar, stor grad av selvstendighet og mulighet til å bruke hele bredden av din helsefaglige kompetanse.
Stillingen vil også være knyttet til Torgvegen, et nyoppstartet foreldreinitiativ for unge voksne med utviklingshemming. Her får du en spennende mulighet til å være med på å forme og utvikle et nytt tjenestetilbud sammen med beboerne og kollegene dine.
Turnus:
Arbeid hver fjerde helg.
Helgene består av kveldsvakt fredag og langvakter på 12,5 timer lørdag og søndag.
Annenhver mandag langvakt (delt mellom timebaserte tjenester og Torgvegen).
Øvrige vakter er hovedsakelig kveldsvakter på mandager, onsdager og torsdager.
Hos oss møter du mennesker med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne som trenger faglig sterke, trygge og engasjerte medarbeidere. Vi søker deg som ønsker mer enn å «gjøre en jobb». Vi søker deg som vil bidra til gode liv, mestring og meningsfulle hverdager.
ArbeidsoppgåverArbeidsoppgavene vil variere noe mellom stillingene, men vil blant annet omfatte:
Praktisk bistand, veiledning og oppfølging av personer med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne.
Bidra til at tjenestemottakerne opplever mestring, selvbestemmelse og gode hverdager.
Legemiddelhåndtering og oppfølging av somatiske helseutfordringer.
Målrettet miljøarbeid og gjennomføring av tiltak i tråd med vedtak og målsettinger.
Dokumentasjon og oppfølging i fagsystem.
Bruk av velferdsteknologiske løsninger.
Samarbeid med pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere.
Bidra til fagutvikling og kontinuerlig forbedring av tjenestene.
Delta i primærkontaktoppgaver og ta ansvar for oppfølging av enkelte tjenestemottakere.
Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av respekt, læring og samarbeid.
KvalifikasjonarVi søker deg som:
Har autorisasjon som helsefagarbeider.
Har interesse for og gjerne erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og/eller nedsatt funksjonsevne.
Har kunnskap om eller erfaring med målrettet miljøarbeid.
Har erfaring med eller interesse for legemiddelhåndtering og oppfølging av somatiske helseutfordringer.
Har forståelse for betydningen av god hygiene og et godt bomiljø.
Er komfortabel med bruk av digitale verktøy og dokumentasjonssystemer.
Har førerkort klasse B.
Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig.
Det er en fordel om du har erfaring med velferdsteknologiske løsninger, men opplæring vil bli gitt.
Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (hk-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Personlege eigenskaparVi ser etter deg som:
Er trygg, selvstendig og ansvarsbevisst.
Har gode relasjonelle ferdigheter og evner å skape tillit.
Er faglig nysgjerrig og opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet.
Er fleksibel og løsningsorientert når hverdagen byr på nye utfordringer.
Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og spiller kollegene dine gode.
Evner å balansere omsorg, faglighet og profesjonalitet.
Har et genuint ønske om å gjøre en forskjell for menneskene du møter.
Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyrHos oss får du:
Et arbeidsmiljø preget av raushet, humor og stor takhøyde.
Dyktige kolleger som ønsker hverandre vel.
Brukere som gir arbeidshverdagen mening.
Ansvar og tillit i det daglige arbeidet.
Mulighet til å jobbe med legemiddelhåndtering, somatisk oppfølging og målrettet miljøarbeid.
Erfaring med velferdsteknologiske løsninger og moderne tjenesteyting.
En arbeidsplass som verdsetter faglige refleksjoner, samarbeid og utvikling.
Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger gjennom KLP.
Hos oss får du ikke bare ansvar for oppgaver. Du får ansvar for relasjoner, faglige vurderinger og utviklingen av tjenestene vi gir. Vi ser derfor etter medarbeidere som ønsker å ta eierskap til arbeidet sitt og bidra aktivt til et sterkt fagmiljø.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor
Hvorfor velge Lynghagen?
Noen jobber handler om oppgaver. Denne handler om mennesker.
I Lynghagen er det menneskene som gjør forskjellen. Både brukerne og medarbeiderne våre beskrives ofte som det beste ved arbeidsplassen. Hos oss blir du del av et arbeidsmiljø med stor takhøyde, mye humor og kolleger som støtter, utfordrer og heier på hverandre.
Du blir en viktig del av et fellesskap som jobber for at mennesker med utviklingshemming skal oppleve mestring, selvbestemmelse og gode liv.
Er du en faglig engasjert helsefagarbeider som ønsker ansvar, relasjoner og muligheten til å gjøre en forskjell? Da håper vi du søker stilling hos oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!
KontaktinformasjonElisabeth Roalsø, avdelingsleiar, +47 91620019
ArbeidsstadFredheimsvegen 18
4350 KLEPPE
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Klepp kommune
Referansenr.: 5207764493
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Noen mennesker setter spor. I Lynghagen møter du flere av dem hver eneste dag. Nå søker vi to helsefagarbeidere som ønsker å bruke fagkunnskap, hjerte og handlekraft til å skape gode liv for mennesker med utviklingshemming. Hos oss er helsefagarbeideren en viktig fagperson. Du får ansvar, tillit og mulighet til å påvirke både tjenestene og hverdagen til menneskene du jobber for.
Vi har to ledige faste stillinger for helsefagarbeidere:
60 % fast stilling ved timebaserte tjenester.
50 % fast stilling ved pensjonatet.
Ønsker du større stilling på sikt?
Begge stillingene kan på sikt være aktuelle å øke til opptil 100 % dersom du ønsker det.
Oppstart i januar 2027.
To ulike stillinger – samme viktige oppdrag
Helsefagarbeider 50 % - Pensjonatet
Pensjonatet er hjemmet til seks eldre personer med utviklingshemming. Her jobber du tett på beboerne og får mulighet til å følge dem over tid, bygge sterke relasjoner og bli en viktig person i hverdagen deres. Gjennom ditt arbeid bidrar du til trygghet, verdighet og gode dager for mennesker som kjenner deg og stoler på deg.
Stillingen gir også innblikk i Lynghagen aktivitetssenter, et tilbud som benyttes av beboere fra flere av miljøtjenestens boliger.
Turnus:
Fast kveldsvakt hver mandag
Arbeid hver tredje helg
Helgene består av kveldsvakt fredag og langvakter på 12,5 timer lørdag og søndag
Helsefagarbeider 60 % - Timebaserte tjenester
I Timebaserte tjenester følger du opp personer med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne i egne hjem. Arbeidshverdagen er variert og selvstendig, med korte besøk hos flere tjenestemottakere. Du får ansvar, stor grad av selvstendighet og mulighet til å bruke hele bredden av din helsefaglige kompetanse.
Stillingen vil også være knyttet til Torgvegen, et nyoppstartet foreldreinitiativ for unge voksne med utviklingshemming. Her får du en spennende mulighet til å være med på å forme og utvikle et nytt tjenestetilbud sammen med beboerne og kollegene dine.
Turnus:
Arbeid hver fjerde helg.
Helgene består av kveldsvakt fredag og langvakter på 12,5 timer lørdag og søndag.
Annenhver mandag langvakt (delt mellom timebaserte tjenester og Torgvegen).
Øvrige vakter er hovedsakelig kveldsvakter på mandager, onsdager og torsdager.
Hos oss møter du mennesker med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne som trenger faglig sterke, trygge og engasjerte medarbeidere. Vi søker deg som ønsker mer enn å «gjøre en jobb». Vi søker deg som vil bidra til gode liv, mestring og meningsfulle hverdager.
ArbeidsoppgåverArbeidsoppgavene vil variere noe mellom stillingene, men vil blant annet omfatte:
Praktisk bistand, veiledning og oppfølging av personer med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne.
Bidra til at tjenestemottakerne opplever mestring, selvbestemmelse og gode hverdager.
Legemiddelhåndtering og oppfølging av somatiske helseutfordringer.
Målrettet miljøarbeid og gjennomføring av tiltak i tråd med vedtak og målsettinger.
Dokumentasjon og oppfølging i fagsystem.
Bruk av velferdsteknologiske løsninger.
Samarbeid med pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere.
Bidra til fagutvikling og kontinuerlig forbedring av tjenestene.
Delta i primærkontaktoppgaver og ta ansvar for oppfølging av enkelte tjenestemottakere.
Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av respekt, læring og samarbeid.
KvalifikasjonarVi søker deg som:
Har autorisasjon som helsefagarbeider.
Har interesse for og gjerne erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og/eller nedsatt funksjonsevne.
Har kunnskap om eller erfaring med målrettet miljøarbeid.
Har erfaring med eller interesse for legemiddelhåndtering og oppfølging av somatiske helseutfordringer.
Har forståelse for betydningen av god hygiene og et godt bomiljø.
Er komfortabel med bruk av digitale verktøy og dokumentasjonssystemer.
Har førerkort klasse B.
Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig.
Det er en fordel om du har erfaring med velferdsteknologiske løsninger, men opplæring vil bli gitt.
Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Personlege eigenskaparVi ser etter deg som:
Er trygg, selvstendig og ansvarsbevisst.
Har gode relasjonelle ferdigheter og evner å skape tillit.
Er faglig nysgjerrig og opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet.
Er fleksibel og løsningsorientert når hverdagen byr på nye utfordringer.
Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og spiller kollegene dine gode.
Evner å balansere omsorg, faglighet og profesjonalitet.
Har et genuint ønske om å gjøre en forskjell for menneskene du møter.
Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyrHos oss får du:
Et arbeidsmiljø preget av raushet, humor og stor takhøyde.
Dyktige kolleger som ønsker hverandre vel.
Brukere som gir arbeidshverdagen mening.
Ansvar og tillit i det daglige arbeidet.
Mulighet til å jobbe med legemiddelhåndtering, somatisk oppfølging og målrettet miljøarbeid.
Erfaring med velferdsteknologiske løsninger og moderne tjenesteyting.
En arbeidsplass som verdsetter faglige refleksjoner, samarbeid og utvikling.
Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger gjennom KLP.
Hos oss får du ikke bare ansvar for oppgaver. Du får ansvar for relasjoner, faglige vurderinger og utviklingen av tjenestene vi gir. Vi ser derfor etter medarbeidere som ønsker å ta eierskap til arbeidet sitt og bidra aktivt til et sterkt fagmiljø.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor
Hvorfor velge Lynghagen?
Noen jobber handler om oppgaver. Denne handler om mennesker.
I Lynghagen er det menneskene som gjør forskjellen. Både brukerne og medarbeiderne våre beskrives ofte som det beste ved arbeidsplassen. Hos oss blir du del av et arbeidsmiljø med stor takhøyde, mye humor og kolleger som støtter, utfordrer og heier på hverandre.
Du blir en viktig del av et fellesskap som jobber for at mennesker med utviklingshemming skal oppleve mestring, selvbestemmelse og gode liv.
Er du en faglig engasjert helsefagarbeider som ønsker ansvar, relasjoner og muligheten til å gjøre en forskjell? Da håper vi du søker stilling hos oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!
KontaktinformasjonElisabeth Roalsø, avdelingsleiar, +47 91620019
ArbeidsstadFredheimsvegen 18
4350 KLEPPE
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Klepp kommune
Referansenr.: 5207764493
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.