Vil du være med å videreutvikle butikkdriften i Coop Midt-Norge?

Da vår nåværende Driftssjef går av med pensjon, ser vi etter en ny leder som kan videreutvikle sterke butikker, bygge gode lederteam og skape resultater sammen med medarbeiderne våre.   Du får ansvar for 15 butikker innen ulike konsepter i Innherred- og Frosta-regionen, med kontorsted på Steinkjer. Rollen gir stor innflytelse, tett samarbeid med dyktige ledere og muligheten til å sette ditt preg på en viktig del av virksomheten.   Dette er en spennende lederrolle for deg som motiveres av mennesker, drift og utvikling. Stillingen rapporterer til Direktør butikkdrift i Coop Midt-Norge og inngår i ledergruppen Sektor Butikkdrift.     Arbeidsoppgaver og ansvarsområder: ·         Overordnet budsjett og resultatansvar for butikkene samt personalansvar for butikksjefene. ·         Sikre etterlevelse av kjedekonsept, rutiner og interne retningslinjer. ·         Ansvar for å utvikle og følge opp butikksjefene gjennom coaching, lederutvikling og prestasjonsstyring. ·         Overordnet ansvar for HMS ·         Bidra til gode kundeopplevelser og lønnsom vekst gjennom god oppfølging og ledelse ·         Bidra til å sikre godt samarbeid og god kommunikasjon i organisasjonen ·         Identifisere og realisere forbedringspotensial innen drift, effektivitet og lønnsomhet. ·         Følge opp investeringer, ombygginger og utviklingsprosjekter i butikkene. ·         Bidra aktivt i ledergruppen Sektor Butikkdrift     Kvalifikasjoner: ·         Driftserfaring som Butikksjef/leder innen dagligvare, eller lignende relevant bakgrunn ·         Gode lederegenskaper, sterk på kommunikasjon, en relasjonsbygger med gode samarbeidsevner ·         «Teft» for lønnsom vekst og forståelse for konsept-etterlevelse ·         Effektiv og strukturert med høy gjennomføringsevne ·         Initiativrik, selvgående og høy arbeidskapasitet ·         Beherske ulike digitale verktøy     Vi kan tilby: ·         En spennende og utfordrende jobb i en bransje i stadig utvikling ·         Et godt og aktivt arbeidsmiljø med mye kompetanse og erfaring ·         Gode muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag ·         Gode lønns- og arbeidsvilkår       Den som tilsettes må disponere egen bil, og innehaver av stillingen vil ha kontorplass ved vårt regionskontor på Steinkjer.     Søk på stillingen på innen 15.11.2026   Eventuelle spørsmål kan rettes til senior partner i Fremogruppen, Kjell Inge Fremo på 90022300.    Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver om ønskelig.