شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

عامل صحي مع تعليم إضافي ليصبح ممرض أطفال

Helsefagarbeider med videreutdanning til barnepleier

Team Gamle Oslo helsestasjon, Oslo kommune, Bydel Gamle Oslo

مكان العمل
OSLO
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
16‏/10‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Gamle Oslo المركز الصحي لديه شاغر لوظيفة دائمة بنسبة 100٪ كعامل صحي مع تعليم إضافي ليصبح ممرضة أطفال في المركز الصحي من 0 إلى 5 سنوات. نبحث عن ممرضة أطفال ملتزمة ومرنة لوظيفة جديدة تم إنشاؤها في مركز Gamle Oslo الصحي. يجب على ممرضي الأطفال المساهمة في تعزيز الصحة والرفاهية والتنمية الآمنة للرضع والأطفال الصغار وعائلاتهم من خلال العمل الوقائي والداعم والدعم في المركز الصحي.   نحن فريق كبير متعدد التخصصات يضم موظفين ملتزمين وماهرين محترفين. هناك تركيز قوي على التعاون متعدد التخصصات وتطوير الخدمة. يتكون الفريق من ممرضات الصحة العامة، والقابلات، والأطباء، وأخصائيي العلاج الطبيعي، وأخصائيي علم النفس، وأمناء الصحة، وممرضات الأطفال. نحن موجودون في مقر حديث في Tøyen حيث توجد عدة خدمات مشتركة في Tøyenhelsa H32. المهام: تنفيذ وزن وقياس ومتابعة عملية للرضع والأطفال الصغار. قدم إرشادات حول الرضاعة الطبيعية. احضر مركز صحي مفتوح المشاركة في متابعة حديثي الولادة والعائلات بعد الولادة بالتعاون مع ممرضة الصحة العامة والقابلة. ساهم في الوزن والقياس في الاجتماعات الجماعية بالتعاون مع ممرضة صحة عامة. تعاون عن كثب مع ممرضات الصحة العامة، والقابلات، والأطباء، وشركاء آخرين. المساهمة في التشغيل اليومي للمركز الصحي من خلال المهام الإدارية بالتعاون مع المجموعات المهنية ذات الصلة. توثيق العمل وفقا للقوانين المعمول بها، والروتينات في النظام المهني CGM. المؤهلات التفويض أو التعليم المعتمد كممرض أطفال. التعليم المستمر حول إرشاد الرضاعة الطبيعية التعليم المستمر أو دورات في الإرشاد الأبوي أو تنمية الطفل. خبرة في مركز صحي. الخبرة في قسم الولادة، أو قسم الولادة أو حديثي الولادة. معرفة جيدة باحتياجات الأطفال وتطورهم ورعايتهم. الكفاءة والخبرة متعددة اللغات من العمل في بيئات متعددة الثقافات. مهارات جيدة في اللغة النرويجية الشفوية والكتابية. الكفاءة الرقمية الأساسية. الخبرة في النظام المهني CGM ميزة. الصفات الشخصية: واثق، عطوف، وقوي في العلاقات. مهارات تواصل جيدة والقدرة على خلق الثقة. مستقلة ومنظمة. مرنة وتركز على الحلول. مهارات تعاون جيدة في فرق متعددة التخصصات. القدرة على مقابلة العائلات باحترام وحساسية وفهم ثقافي. القدرة على الوقوف في التغيير ساهم بنشاط في بيئة عمل جيدة نقدم بيئة مهنية جيدة وكبيرة مع التركيز على الخدمات الشاملة بيئة عمل مستقرة وممتعة خصم الموظفين على SATS توزيع الراتب في الدرجة 24 - 34 (542,600 كرونة نرويجية إلى 607,900 كرونة نرويجية سنويا في وظيفة بنسبة 100٪) وفقا للوائح البلدية Oslo، حسب الأقدمية. معلومات الاتصال Nina Uller Søgård, 21802180 مكان العمل هاجيغاتا 32 0653 Oslo معلومات رئيسية: صاحب العمل: Oslo البلدية رقم المرجع: 5175599992 نسبة التوظيف: 100٪ ثابت آخر موعد للتقديم: 16/10/2026
النص الأصلي للإعلان
Gamle Oslo helsestasjon har ledig 100% fast stilling som helsefagarbeider med videreutdanning til barnepleier ved helsestasjon 0-5 år. Vi søker en engasjert og fleksibel barnepleier til en nyopprettet stilling ved Gamle Oslo helsestasjon. Barnepleier skal bidra til å fremme helse, trivsel og trygg utvikling hos spedbarn, småbarn og deres familier gjennom forebyggende, helsefremmende og støttende arbeid ved helsestasjonen.  Vi er et stort tverrfaglig team med faglige engasjerte og dyktige medarbeidere. Det er stort fokus på tverrfaglig samarbeid og utvikling av tjenesten. Teamet består av helsesykepleiere, jordmødre, leger, fysioterapeuter, psykologer, helsesekretærer og barnepleier. Vi holder til i moderne lokaler på Tøyen hvor flere tjenester er samlokalisert i Tøyenhelsa H32. ArbeidsoppgaverGjennomføre veiing, måling og praktisk oppfølging av sped- og småbarn. Utføre ammeveiledning. Delta på åpen helsestasjon Delta i oppfølging av nyfødte og familier etter fødsel i samarbeid med helsesykepleier og jordmor. Bidra med veiing og måling ved gruppe konsultasjoner i samarbeid med helsesykepleier. Samarbeide tett med helsesykepleiere, jordmødre, leger og øvrige samarbeidspartnere. Bidra til daglig drift av helsestasjonen gjennom administrative oppgaver i samarbeid med relevante faggrupper. Dokumentere arbeid i henhold til gjeldende lovverk, rutiner i fagsystemet CGM. KvalifikasjonerAutorisasjon eller godkjent utdanning som barnepleier. Videreutdanning innen ammeveiledning Videreutdanning eller kurs innen foreldreveiledning eller barns utvikling. Erfaring fra helsestasjon. Erfaring fra føde-, barsel- eller nyfødtavdeling. God kunnskap om spedbarns behov, utvikling og omsorg. Flerspråklig kompetanse og erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer. Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Grunnleggende digital kompetanse. Erfaring med fagsystemet CGM er en fordel. Personlige egenskaperTrygg, omsorgsfull og relasjonssterk. Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape tillit. Selvstendig og strukturert. Fleksibel og løsningsorientert. Gode samarbeidsevner i tverrfaglige team. Evne til å møte familier med respekt, sensitivitet og kulturell forståelse. Evne til å stå i endring Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyrEt godt og stort faglig miljø med fokus på helhetlige tjenester Stabilt og hyggelig arbeidsmiljø Personalrabatt på SATS Lønnsplassering i lønnstrinn 24 - 34  (kr 542 600 ,- til  607 900 kr ,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. KontaktinformasjonNina Uller Søgård, 21802180 ArbeidsstedHagegata 32 0653 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5175599992 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.10.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.