Administrasjonssjef
Eidsivating lagmannsrett
- مكان العمل
- HAMAR، INNLANDET
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 01/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Eidsivating lagmannsrett søker en administrasjonssjef med gode lederegenskaper, strategisk blikk og sterk gjennomføringsevne.
Administrasjonssjefen er en del av domstolens ledergruppe sammen med førstelagmannen (domstolleder) og to lagmenn. Som domstolens administrative leder har du ansvar for den daglige administrative driften og personalansvar for 11 medarbeidere. Stillingen rapporterer til førstelagmannen.
Stillingen som administrasjonssjef omfatter et bredt spekter av oppgaver, fra langsiktig arbeid med planer, utvikling og prosesser, til håndtering av små og store spørsmål og gjøremål som inngår i den daglige driften. Du får en sentral rolle i å sikre gode og effektive støttefunksjoner og bidra til at domstolen når sine mål.
Norges domstoler er i stadig utvikling, blant annet gjennom digitalisering og modernisering. Som administrasjonssjef har du en viktig rolle i domstolens endrings- og utviklingsarbeid. Du skal bidra til gode arbeidsprosesser, skape engasjement og bygge en sterk organisasjonskultur i et kompetent og godt arbeidsmiljø. Bredden i arbeidsoppgavene og ansvarsområdene stiller høye krav til effektivitet, samarbeidsevne, serviceinnstilling og gjennomføringsevne.
Eidsivating lagmannsrett er ankedomstol for domstolene i Innlandet fylke, samt deler av Akershus og Østfold. Domstolen har 35 ansatte og rettssteder på Hamar, Eidsvoll, Gjøvik og Lillehammer. På sikt skal lagdømmet utvides ved at kommunene som i dag hører til Søndre Østfold tingrett blir en del av Eidsivating lagdømme. Dette vil medføre flere ansatte og økt aktivitet.
Arbeidssted for stillingen er Hamar. Noe reisevirksomhet mellom rettsstedene må påregnes.
Arbeidsoppgaver
ansvar for lagmannsrettens daglige administrative drift
personalansvar, herunder ledelse, oppfølging og utvikling av de administrative medarbeiderne
administrative oppgaver og støttefunksjoner overfor resten av domstolens medarbeidere
HR-arbeid, partssamarbeid, rekruttering, HMS og internkontroll.
budsjett- og økonomiarbeid, arbeid med planverk, rapportering og oppfølging
drift og videreutvikling av lagmannsrettens digitale arbeidsverktøy
personvern, sikkerhet og beredskap, herunder it-sikkerhet og informasjonssikkerhet
planlegging og gjennomføring av arrangementer, samlinger og administrative aktiviteter
arbeid med organisasjonskultur, kommunikasjon og ledelse og gjennomføring av administrative utviklingsprosjekter
administrasjon og drift av lagmannsrettens lokaler
Arbeidsoppgavene kan bli endret i takt med domstolens behov.
KvalifikasjonerVi søker deg som har:
høyere utdanning gjerne med organisasjonsfag og ledelse i fagkretsen. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
erfaring som leder med personalansvar
erfaring fra saksbehandling, utviklingsarbeid og prosjektledelse
god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
Det er i tillegg en fordel om du har:
erfaring fra offentlig sektor
kunnskap om lov og avtaleverk i arbeidslivet
erfaring med flere av de ansvarsområdene som inngår i stillingen
god økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid, oppfølging og rapportering
gode digitale ferdigheter, interesse for ny teknologi og evne til å identifisere og utnytte mulighetene som ligger i digitale verktøy og arbeidsprosesser
Personlige egenskaperDu har høy etisk standard, et reflektert forhold til domstolens samfunnsoppdrag og kan se din stilling i lys av dette.
Du er en tydelig og støttende leder som motiverer, gir dine medarbeidere tillit og ansvar, men som også stiller krav.
Du har god gjennomføringsevne, stor arbeidskapasitet og driver saker og prosjekter fremover.
Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre og har en kommunikasjonsform som skaper tillit.
Du har gode analytiske evner, arbeider systematisk og er løsningsorientert.
Vi tilbyrAdministrasjonssjefstillingen er en spennende lederjobb som vil gi en variert og travel arbeidshverdag i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Norges domstoler har fokus på ledelse, kompetanseutvikling og gode nettverk.
I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:
muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
et godt og tverrfaglig miljø
varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes som Administrasjonssjef (stillingskode 1058) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. Fra lønna trekkes 2% til Statens pensjonskasse.
KontaktinformasjonNina Sollie, Førstelagmann, 61 99 12 28, Nina.Sollie@domstol.no
ArbeidsstedØstregate 41
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Eidsivating lagmannsrett
Referansenr.: 5189084335
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Eidsivating lagmannsrett søker en administrasjonssjef med gode lederegenskaper, strategisk blikk og sterk gjennomføringsevne.
Administrasjonssjefen er en del av domstolens ledergruppe sammen med førstelagmannen (domstolleder) og to lagmenn. Som domstolens administrative leder har du ansvar for den daglige administrative driften og personalansvar for 11 medarbeidere. Stillingen rapporterer til førstelagmannen.
Stillingen som administrasjonssjef omfatter et bredt spekter av oppgaver, fra langsiktig arbeid med planer, utvikling og prosesser, til håndtering av små og store spørsmål og gjøremål som inngår i den daglige driften. Du får en sentral rolle i å sikre gode og effektive støttefunksjoner og bidra til at domstolen når sine mål.
Norges domstoler er i stadig utvikling, blant annet gjennom digitalisering og modernisering. Som administrasjonssjef har du en viktig rolle i domstolens endrings- og utviklingsarbeid. Du skal bidra til gode arbeidsprosesser, skape engasjement og bygge en sterk organisasjonskultur i et kompetent og godt arbeidsmiljø. Bredden i arbeidsoppgavene og ansvarsområdene stiller høye krav til effektivitet, samarbeidsevne, serviceinnstilling og gjennomføringsevne.
Eidsivating lagmannsrett er ankedomstol for domstolene i Innlandet fylke, samt deler av Akershus og Østfold. Domstolen har 35 ansatte og rettssteder på Hamar, Eidsvoll, Gjøvik og Lillehammer. På sikt skal lagdømmet utvides ved at kommunene som i dag hører til Søndre Østfold tingrett blir en del av Eidsivating lagdømme. Dette vil medføre flere ansatte og økt aktivitet.
Arbeidssted for stillingen er Hamar. Noe reisevirksomhet mellom rettsstedene må påregnes.
Arbeidsoppgaver
ansvar for lagmannsrettens daglige administrative drift
personalansvar, herunder ledelse, oppfølging og utvikling av de administrative medarbeiderne
administrative oppgaver og støttefunksjoner overfor resten av domstolens medarbeidere
HR-arbeid, partssamarbeid, rekruttering, HMS og internkontroll.
budsjett- og økonomiarbeid, arbeid med planverk, rapportering og oppfølging
drift og videreutvikling av lagmannsrettens digitale arbeidsverktøy
personvern, sikkerhet og beredskap, herunder IT-sikkerhet og informasjonssikkerhet
planlegging og gjennomføring av arrangementer, samlinger og administrative aktiviteter
arbeid med organisasjonskultur, kommunikasjon og ledelse og gjennomføring av administrative utviklingsprosjekter
administrasjon og drift av lagmannsrettens lokaler
Arbeidsoppgavene kan bli endret i takt med domstolens behov.
KvalifikasjonerVi søker deg som har:
høyere utdanning gjerne med organisasjonsfag og ledelse i fagkretsen. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
erfaring som leder med personalansvar
erfaring fra saksbehandling, utviklingsarbeid og prosjektledelse
god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
Det er i tillegg en fordel om du har:
erfaring fra offentlig sektor
kunnskap om lov og avtaleverk i arbeidslivet
erfaring med flere av de ansvarsområdene som inngår i stillingen
god økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid, oppfølging og rapportering
gode digitale ferdigheter, interesse for ny teknologi og evne til å identifisere og utnytte mulighetene som ligger i digitale verktøy og arbeidsprosesser
Personlige egenskaperDu har høy etisk standard, et reflektert forhold til domstolens samfunnsoppdrag og kan se din stilling i lys av dette.
Du er en tydelig og støttende leder som motiverer, gir dine medarbeidere tillit og ansvar, men som også stiller krav.
Du har god gjennomføringsevne, stor arbeidskapasitet og driver saker og prosjekter fremover.
Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre og har en kommunikasjonsform som skaper tillit.
Du har gode analytiske evner, arbeider systematisk og er løsningsorientert.
Vi tilbyrAdministrasjonssjefstillingen er en spennende lederjobb som vil gi en variert og travel arbeidshverdag i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Norges domstoler har fokus på ledelse, kompetanseutvikling og gode nettverk.
I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:
muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
et godt og tverrfaglig miljø
varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes som Administrasjonssjef (stillingskode 1058) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. Fra lønna trekkes 2% til Statens pensjonskasse.
KontaktinformasjonNina Sollie, Førstelagmann, 61 99 12 28, Nina.Sollie@domstol.no
ArbeidsstedØstregate 41
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Eidsivating lagmannsrett
Referansenr.: 5189084335
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.