شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Administrasjonssjef

Eidsivating lagmannsrett

مكان العمل
HAMAR، INNLANDET
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
01‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Eidsivating lagmannsrett søker en administrasjonssjef med gode lederegenskaper, strategisk blikk og sterk gjennomføringsevne.   Administrasjonssjefen er en del av domstolens ledergruppe sammen med førstelagmannen (domstolleder) og to lagmenn. Som domstolens administrative leder har du ansvar for den daglige administrative driften og personalansvar for 11 medarbeidere. Stillingen rapporterer til førstelagmannen.  Stillingen som administrasjonssjef omfatter et bredt spekter av oppgaver, fra langsiktig arbeid med planer, utvikling og prosesser, til håndtering av små og store spørsmål og gjøremål som inngår i den daglige driften. Du får en sentral rolle i å sikre gode og effektive støttefunksjoner og bidra til at domstolen når sine mål.   Norges domstoler er i stadig utvikling, blant annet gjennom digitalisering og modernisering. Som administrasjonssjef har du en viktig rolle i domstolens endrings- og utviklingsarbeid. Du skal bidra til gode arbeidsprosesser, skape engasjement og bygge en sterk organisasjonskultur i et kompetent og godt arbeidsmiljø. Bredden i arbeidsoppgavene og ansvarsområdene stiller høye krav til effektivitet, samarbeidsevne, serviceinnstilling og gjennomføringsevne.  Eidsivating lagmannsrett er ankedomstol for domstolene i Innlandet fylke, samt deler av Akershus og Østfold. Domstolen har 35 ansatte og rettssteder på Hamar, Eidsvoll, Gjøvik og Lillehammer. På sikt skal lagdømmet utvides ved at kommunene som i dag hører til Søndre Østfold tingrett blir en del av Eidsivating lagdømme. Dette vil medføre flere ansatte og økt aktivitet.  Arbeidssted for stillingen er Hamar. Noe reisevirksomhet mellom rettsstedene må påregnes. Arbeidsoppgaver ansvar for lagmannsrettens daglige administrative drift personalansvar, herunder ledelse, oppfølging og utvikling av de administrative medarbeiderne  administrative oppgaver og støttefunksjoner overfor resten av domstolens medarbeidere HR-arbeid, partssamarbeid, rekruttering, HMS og internkontroll.   budsjett- og økonomiarbeid, arbeid med planverk, rapportering og oppfølging drift og videreutvikling av lagmannsrettens digitale arbeidsverktøy  personvern, sikkerhet og beredskap, herunder it-sikkerhet og informasjonssikkerhet planlegging og gjennomføring av arrangementer, samlinger og administrative aktiviteter  arbeid med organisasjonskultur, kommunikasjon og ledelse og gjennomføring av administrative utviklingsprosjekter   administrasjon og drift av lagmannsrettens lokaler  Arbeidsoppgavene kan bli endret i takt med domstolens behov.   KvalifikasjonerVi søker deg som har:   høyere utdanning gjerne med organisasjonsfag og ledelse i fagkretsen. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning  erfaring som leder med personalansvar  erfaring fra saksbehandling, utviklingsarbeid og prosjektledelse   god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk  Det er i tillegg en fordel om du har:  erfaring fra offentlig sektor  kunnskap om lov og avtaleverk i arbeidslivet   erfaring med flere av de ansvarsområdene som inngår i stillingen god økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid, oppfølging og rapportering   gode digitale ferdigheter, interesse for ny teknologi og evne til å identifisere og utnytte mulighetene som ligger i digitale verktøy og arbeidsprosesser  Personlige egenskaperDu har høy etisk standard, et reflektert forhold til domstolens samfunnsoppdrag og kan se din stilling i lys av dette.  Du er en tydelig og støttende leder som motiverer, gir dine medarbeidere tillit og ansvar, men som også stiller krav.  Du har god gjennomføringsevne, stor arbeidskapasitet og driver saker og prosjekter fremover.   Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre og har en kommunikasjonsform som skaper tillit.   Du har gode analytiske evner, arbeider systematisk og er løsningsorientert.   Vi tilbyrAdministrasjonssjefstillingen er en spennende lederjobb som vil gi en variert og travel arbeidshverdag i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Norges domstoler har fokus på ledelse, kompetanseutvikling og gode nettverk.  I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:   muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv  et godt og tverrfaglig miljø  varierte og utfordrende arbeidsoppgaver  gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse  Stillingen lønnes som Administrasjonssjef (stillingskode 1058) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. Fra lønna trekkes 2% til Statens pensjonskasse.  KontaktinformasjonNina Sollie, Førstelagmann, 61 99 12 28, Nina.Sollie@domstol.no ArbeidsstedØstregate 41 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Eidsivating lagmannsrett Referansenr.: 5189084335 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Eidsivating lagmannsrett søker en administrasjonssjef med gode lederegenskaper, strategisk blikk og sterk gjennomføringsevne.   Administrasjonssjefen er en del av domstolens ledergruppe sammen med førstelagmannen (domstolleder) og to lagmenn. Som domstolens administrative leder har du ansvar for den daglige administrative driften og personalansvar for 11 medarbeidere. Stillingen rapporterer til førstelagmannen.  Stillingen som administrasjonssjef omfatter et bredt spekter av oppgaver, fra langsiktig arbeid med planer, utvikling og prosesser, til håndtering av små og store spørsmål og gjøremål som inngår i den daglige driften. Du får en sentral rolle i å sikre gode og effektive støttefunksjoner og bidra til at domstolen når sine mål.   Norges domstoler er i stadig utvikling, blant annet gjennom digitalisering og modernisering. Som administrasjonssjef har du en viktig rolle i domstolens endrings- og utviklingsarbeid. Du skal bidra til gode arbeidsprosesser, skape engasjement og bygge en sterk organisasjonskultur i et kompetent og godt arbeidsmiljø. Bredden i arbeidsoppgavene og ansvarsområdene stiller høye krav til effektivitet, samarbeidsevne, serviceinnstilling og gjennomføringsevne.  Eidsivating lagmannsrett er ankedomstol for domstolene i Innlandet fylke, samt deler av Akershus og Østfold. Domstolen har 35 ansatte og rettssteder på Hamar, Eidsvoll, Gjøvik og Lillehammer. På sikt skal lagdømmet utvides ved at kommunene som i dag hører til Søndre Østfold tingrett blir en del av Eidsivating lagdømme. Dette vil medføre flere ansatte og økt aktivitet.  Arbeidssted for stillingen er Hamar. Noe reisevirksomhet mellom rettsstedene må påregnes. Arbeidsoppgaver ansvar for lagmannsrettens daglige administrative drift personalansvar, herunder ledelse, oppfølging og utvikling av de administrative medarbeiderne  administrative oppgaver og støttefunksjoner overfor resten av domstolens medarbeidere HR-arbeid, partssamarbeid, rekruttering, HMS og internkontroll.   budsjett- og økonomiarbeid, arbeid med planverk, rapportering og oppfølging drift og videreutvikling av lagmannsrettens digitale arbeidsverktøy  personvern, sikkerhet og beredskap, herunder IT-sikkerhet og informasjonssikkerhet planlegging og gjennomføring av arrangementer, samlinger og administrative aktiviteter  arbeid med organisasjonskultur, kommunikasjon og ledelse og gjennomføring av administrative utviklingsprosjekter   administrasjon og drift av lagmannsrettens lokaler  Arbeidsoppgavene kan bli endret i takt med domstolens behov.   KvalifikasjonerVi søker deg som har:   høyere utdanning gjerne med organisasjonsfag og ledelse i fagkretsen. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning  erfaring som leder med personalansvar  erfaring fra saksbehandling, utviklingsarbeid og prosjektledelse   god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk  Det er i tillegg en fordel om du har:  erfaring fra offentlig sektor  kunnskap om lov og avtaleverk i arbeidslivet   erfaring med flere av de ansvarsområdene som inngår i stillingen god økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid, oppfølging og rapportering   gode digitale ferdigheter, interesse for ny teknologi og evne til å identifisere og utnytte mulighetene som ligger i digitale verktøy og arbeidsprosesser  Personlige egenskaperDu har høy etisk standard, et reflektert forhold til domstolens samfunnsoppdrag og kan se din stilling i lys av dette.  Du er en tydelig og støttende leder som motiverer, gir dine medarbeidere tillit og ansvar, men som også stiller krav.  Du har god gjennomføringsevne, stor arbeidskapasitet og driver saker og prosjekter fremover.   Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre og har en kommunikasjonsform som skaper tillit.   Du har gode analytiske evner, arbeider systematisk og er løsningsorientert.   Vi tilbyrAdministrasjonssjefstillingen er en spennende lederjobb som vil gi en variert og travel arbeidshverdag i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Norges domstoler har fokus på ledelse, kompetanseutvikling og gode nettverk.  I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:   muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv  et godt og tverrfaglig miljø  varierte og utfordrende arbeidsoppgaver  gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse  Stillingen lønnes som Administrasjonssjef (stillingskode 1058) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. Fra lønna trekkes 2% til Statens pensjonskasse.  KontaktinformasjonNina Sollie, Førstelagmann, 61 99 12 28, Nina.Sollie@domstol.no ArbeidsstedØstregate 41 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Eidsivating lagmannsrett Referansenr.: 5189084335 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.