lærer 1. - 7. trinn

Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere ​​den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Drammen kommune satser på lærerne, slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for flere dyktige og dedikerte lærere til flere av skolene våre. Vil du være en del av dette laget?   Tømmerås skole er en barneskole med ca. 340 elever og 50 ansatte. Skolen ligger sentralt i Svelvik, med gode uteområder og kort vei til kollektivtransport. Vi søker nå engasjerte lærere som ønsker å bidra til et trygt og utviklende læringsmiljø på 1.–7. trinn. Vi har behov for kontaktlærer og faglærer. Vi har særlig behov for kompetanse innen norsk, spesialpedagogikk, kunst og håndverk og musikk. Samtidig er det er viktig at du også har formell kompetanse i flere undervisningsfag. Våre satsingsområder er samarbeidslæring, SMART-oppvekst og lese- og skriveopplæringen – tre områder som støtter hverandre og danner grunnlaget for vårt pedagogiske arbeid. For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.   ArbeidsoppgaverUndervisning Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon   Delta og bidra i lærende fellesskap og lærerteam ved skolene  hjem skolesamarbeid KvalifikasjonerGodkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden). Kunnskap om nytt læreplanverk  Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer  For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaperHa et positivt menneskesyn   Være glad i å jobbe med barn og unge    Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø  Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger  Har tydelige og høye forventninger til alle elever  Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap.  Lojal og ansvarsfull  Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør  Vi tilbyrMuligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap Delta i et 2-årig nettverk for nyutdannede lærere i kommunen, samt egen mentorordning på arbeidsplassen Muligheter for relevant etter- og videreutdanning  En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag.  Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser. Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen! I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  KontaktinformasjonWessmann, Cathrine, rektor, 47881095, cathrine.wessmann@Drammen.kommune.no ArbeidsstedÅsgaten 24 3060 Svelvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5197323765 Stillingsprosent: 100% Fast, Fast/vikariat Startdato: 23.11.2026 Søknadsfrist: 03.11.2026