Vernepleier

Gjoleidveien boliger trenger ny miljøterapeut Gjoleidveien er en døgnbemannet bolig hvor det bor 12 mennesker som er delvis eller helt avhengig av hjelp til dagliglivets gjøremål. Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø. Teknologi og innovasjon er vIKTig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av arbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid og somatisk helsehjelp. Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet bo- og miljøtjenester vil du oppleve vIKTigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensIKTsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner.   Alle tjenestene våre skal være forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne, og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”. ArbeidsoppgaverDirekte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer  Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak  Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk  Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar  Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere  Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner  Bidra til fagutvikling i avdelingen Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø  Delta i tjenestemottakers dagtilbud. Det kan innebære å følge f.eks fra bolig til dagtilbud Medisinansvar  Oppfølging av hol. kap. 9  Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever  Bruk av elektronisk pasient journal, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)  Delta på relevante kurs og møter  KvalifikasjonerFortrinnsvis autorisasjon som vernepleier, annen relevant 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning kan vurderes Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming  Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser  Kjennskap til hol. kap. 9   Erfaring med håndtering av utfordrende atferd   Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten  Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner Praktisk erfaring med veiledning Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi  Erfaring med medikamenthåndtering  Førerkort klasse B Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.  Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse   Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten. Personlige egenskaperDu er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert  Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo  Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne  Du har et stort engasjement for brukergruppen  Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger  Du evner å arbeide selvstendig og i team  Du er endringsvillig   Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø  Du klarer å skille sak og person  Du er fleksibel og ser helheten  Vi tilbyrEt levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling  Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor  En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver  Todelt turnus med mulighet for langvakter Opplæring og veiledning  Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale  Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.  Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet  KontaktinformasjonLinda Christensen, Seksjonsleder, 95061184 ArbeidsstedGjoleidveien 10 2019 Skedsmokorset Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5174025380 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026