Seksjonssjef

Byrådsavdeling for barnevern, sosiale tjenester og mangfold er byrådens sekretariat og skal sikre at innbyggerne får nødvendige tjenester innen sosialtjeneste, psykisk helse, rustjenester, bolig, inkludering, mangfold og tjenester til barn og familie. Byrådsavdelingen har 4 underliggende etater som har driftsansvar innen våre fagfelt og hvor byrådsavdelingen har et oppfølgingsansvar, både faglig og økonomisk. Vi ser etter en trygg, samlende og handlekraftig leder med relevant erfaring som kan vise til gode resultater fra arbeid innen HR, HMS, kvalitet og organisasjonsutvikling. Leder vil være sentral i å tilrettelegge for og bidra aktivt i prosesser knyttet til ansvarsområdene, må ha sterk gjennomføringsevne, ha evne til å vise retning og være god på samhandling. Som seksjonssjef blir du en del av ledergruppen til kommunaldirektør sammen med øvrige seksjonssjefer og etatsdirektører. Du vil lede en seksjon med 7 dyktige fagpersoner innen HR-, HMS- og kvalitetsfeltet ArbeidsoppgaverAnsvarlig for å lede og koordinere HR-, HMS- og kvalitetsarbeidet i byrådsavdelingen Personalansvar for ansatte i seksjonen, herunder å drive aktiv lederstøtte og fagstøtte i seksjonen Lede og videreutvikle arbeidet med kompetansestyring og kompetanseutvikling Fremme arbeid for god ledelse på tvers av byrådsavdelingen og bistå lederne med å tiltrekke-, utvikle og beholde kompetente medarbeidere Legge til rette for riktige og gode omstillingsprosesser i byrådsavdelingen Jobbe aktivt for et godt psykososialt arbeidsmiljø Sikre et godt partssamarbeid og god dialog med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten Følge opp politiske og administrative vedtak etter oppdrag fra kommunaldirektør Sikre måloppnåelse og utvikling på tvers av seksjonene og med underliggende etater gjennom godt samarbeid i ledergruppen Som en del av toppledergruppen i byrådsavdelingen, bidra aktivt til felles initiativer som løfter organisasjonen og styrker samhandling på tvers KvalifikasjonerMastergrad eller tilsvarende innen relevante fag, eksempelvis rettsvitenskap, HR, ledelse. Ledererfaring der evne til strategisk og helhetlig tenkning vektlegges Solid erfaring innen HR-området God kompetanse innen relevant lov- og avtaleverk på seksjonens fagområde Erfaring fra partssamarbeid og fra omstillings- og endringsprosesser Innsikt og rolleforståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaperDu har gode lederegenskaper som viser seg igjen i utvikling av godt arbeidsmiljø Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som inspirerer dine ansatte, andre kolleger og omgivelser Du er faglig sterk, evner å tenke helhetlig og strategisk og klarer å identifisere muligheter for endring og forbedring Du kan vise til god gjennomføringsevne og evne og vilje til å utøve ledelse og er en pådriver for innovasjon Du trives med en hektisk og tidvis krevende arbeidshverdag Det blir lagt betydelig vekt på personlig egnethet for stillingen Vi tilbyrEn spennende og krevende topplederstilling i en utviklingsorientert byrådsavdeling Stor grad av tillit, ansvar og mulighet til å sette retning for seksjonens utvikling Et godt arbeidsmiljø bestående av administrativ og politisk toppledelse  Et kompetent og engasjert fagmiljø med dyktige medarbeidere Gode forsikrings- og pensjonsordninger KontaktinformasjonSølve Sætre, Konst. kommunaldirektør, 957 63 165 Laine B. Germiso Aadland, HR-rådgiver, 95196083 ArbeidsstedRådhusgaten 10 5014 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5160970012 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026