Enhetsleder døgnavdeling

Vil du lede og videreutvikle et spesialisert behandlingstilbud for mennesker med alvorlige psykiske lidelser?  Vi søker en engasjert og tydelig enhetsleder til vår Rehabilitering/psykose døgnavdeling ved Solli DPS. Døgnavdelingen har 10 døgnplasser og består av et kompetent fagmiljø som tilbyr døgnbehandling til pasienter med alvorlige og sammensatte psykiske lidelser, med hovedvekt på psykoseproblematikk.   Enhetsleder har ansvar for drift og personal i en avdeling med høy aktivitet og komplekse problemstillinger, og har i tillegg en nøkkelrolle i videreutviklingen av behandlingstilbudet og fagmiljøet. Vi søker en leder som ønsker å skape gode rammer for pasientbehandling, og samtidig bidra til utvikling av både den enkelte medarbeider, enheten og virksomheten som helhet.  Vi er spesielt opptatt av å styrke og utvikle det miljøterapeutiske arbeidet, og har et spesifikt fokus på mentaliseringsbasert miljøterapi.  Rehab/psykose døgn er en del av Seksjon for døgnbehandling og rehabilitering, sammen med allmenn døgnavdeling og FACT-/psykosepoliklinikk. Enhetene samarbeider tett om pasientforløp, personal, fagutvikling og kompetansebygging, og seksjonen kjennetegnes av et sterkt faglig fellesskap og et felles ønske om å utvikle gode tjenester for pasientene våre.  Solli DPS arbeider kontinuerlig med faglig utvikling, forskning og innovasjon. Vi har flere pågående forskningsprosjekter, utviklingsarbeid innen digitale behandlingsløsninger og et tydelig fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring. DPS-et er ISO-sertifisert innen kvalitet og miljø.  På Solli DPS ser vi ledelse som et fag som utvikles gjennom refleksjon, læring og samarbeid. Ledergruppen arbeider systematisk med verdibasert ledelse, lederutvikling og organisasjonsutvikling gjennom faste arenaer for faglig refleksjon, erfaringsdeling og strategisk utviklingsarbeid. Som enhetsleder blir du en del av Utvidet ledergruppe (ULGM), hvor vi sammen bygger en kultur preget av tillit, kunnskap, og ansvarsforståelse, og hvor vi arbeider aktivt for å utvikle både ledere, medarbeidere og tjenestene våre. ArbeidsoppgaverAdministrativt, sykepleiefaglig- og personalansvar for enheten  Sikre forsvarlig drift, flyt og høy kvalitet i behandlingstilbudet  Lede og videreutvikle et tverrfaglig fagmiljø  Personalansvar for miljøterapeuter i enheten, samt delt ansvar for felles nattevakter med allmenn døgn.  Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring  Bidra til god ressursstyring og måloppnåelse  Legge til rette for god medarbeiderutvikling, trivsel og et godt arbeidsmiljø  Bidra til strategisk utvikling av seksjonen og DPS-et  Sikre godt samarbeid med øvrige enheter i DPS-et og eksterne samarbeidspartnere  KvalifikasjonerRelevant helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelor- eller masternivå  Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, ledelse eller annen relevant fagretning er ønskelig  Erfaring fra psykisk helsevern  Ledererfaring er ønskelig  Erfaring med tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid  God muntlig og skriftlig fremstillingsevne  Personlige egenskaperTrygg og tydelig i lederrollen  Evne til å stå støtt i krevende situasjoner og håndtere press over tid  Evne til å organisere og planlegge for god arbeidsutførelse og pasientflyt Svært gode samarbeidsevner og fleksibilitet  Evne til å motivere og involvere  Strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  Vi tilbyrEn spennende og meningsfull lederstilling i et sterkt fagmiljø  Fast deltagelse i utvidet ledergruppe  Mulighet til å påvirke utviklingen av behandlingstilbudet for en pasientgruppe med sammensatte behov  Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer  Mulighet for egen faglig utvikling og lederutvikling  Deltakelse i forskning, innovasjon og fagutvikling  Konkurransedyktige betingelser  Pensjonsordning i KLP  Ansettelse etter avtale  Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonLina Thorsnes Egeland, Seksjonsleder ArbeidsstedOsvegen 15 5227 NESTTUN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Solli DPS Referansenr.: 5189667970 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026