أخصائي طبي في الممارسة العامة مركز أويا الطبي
Legespesialist i allmennmedisin Øya legesenter
Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern, Trondheim kommune
- مكان العمل
- TRONDHEIM، TRØNDELAG
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 18/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
اعتبارا من 1 يناير 2027، لدى وحدة خدمات الطوارئ والخدمات الطبية ومكافحة العدوى (ELLS) شاغر لوظيفة دائمة بنسبة 100٪ ك legespesialist في الممارسة العامة.
مركز أويا الطبي هو مركز طبي بلدي. نقدم خدمات طبية لمرضانا المتخصصين، والمرضى ذوي أرقام D، والمرضى الذين لا يملكون طبيبا عاما في تروندهايم.
حاليا، يعمل في المركز ثمانية أطباء. طبيب واحد مستشار طبي أول، وثلاثة spesialister في الممارسة العامة (أحدهم حاصل على دكتوراه)، وثلاثة أطباء alis (أحدهم حاصل على دكتوراه) وواحد LIS1. لدينا أربعة أمناء صحيين ذوي خبرة. للمركز رئيس قسم خاص به مع مسؤولية إدارية.
في المركز الطبي، نركز على توفير بيئة عمل مهنية واجتماعية جيدة. نعطي أولوية خاصة للتطوير المهني مع تحديد أوقات للتدريس الداخلي، ونسهل المشاركة اللازمة في الدورات والندوات، وننظم أياما مهنية منتظمة لجميع الموظفين. نهتم بشكل خاص بهيكل جيد وجودة مهنية عالية عند الإشراف والإشراف على الأطباء خلال spesialisering. بالنسبة لمن يتم توظيفهم، نسهل التنمية الذاتية في بيئة آمنة.
من نبحث عنه؟
لكي نزدهر وننجح في هذا الدور، نريد زميلا يتمتع بوزن مهني، لكنه يمتلك أيضا الصفات الشخصية المناسبة لبيئتنا:
أنت شغوف بخلق مساحة آمنة للتعلم والإشراف: لديك مهارات إشرافية جيدة وترغب في المساهمة بنشاط في الإشراف وتدريب الأطباء في spesialisering.
أنت لاعب فريق بقلب كبير ومزاج جيد: تبني علاقات قوية، وتخلق الأمان للمرضى والزملاء، وتساهم بشكل إيجابي في بيئة العمل الاجتماعية والمهنية.
لديك رغبة في التعاون بشكل واسع: تزدهر في التفاعل مع الزملاء داخليا في المركز الطبي وفي الوحدة بشكل عام.
الملاءمة الشخصية: معنا، من أنت يحدث فرقا كبيرا، وبالتالي سيتم التأكيد على الملاءمة الشخصية.
يجب ذكر HPR الرقم في الطلب. يجب تقديم أي مراجع أثناء المقابلة. يجب تقديم شهادة سلوك شرطة قبل تولي المنصب. من المخطط بدء العمل في 1 يناير 2027 أو عن طريق تحديد موعد.
تتبع بلدية تروندهايم ks قائمتها التي يجب على البلدية التحقق منها عند توظيف الأطباء.
المهام رعاية المرضى العادية
دليل LIS1 و alis
المساهمة في العمل التنموي في المركز
مؤهلاتك هي: يجب أن يكون لديك تصريح نرويجي كطبيب وأن تكون spesialist في الممارسة العامة
يجب أن تكون لديك كفاءة إشرافية ومعرفة جيدة ب spesialistordningen في الممارسة العامة
يجب أن تمتلك مهارات جيدة في التواصل والتفاعل، واللغة النرويجية الكتابية والشفوية على مستوى C1 على الأقل.
يجب أن تكون لديك معرفة بتنظيم البلدية والإدارة العامة
ما الصفات التي نريدها؟ نريد شخصا يمكنه التعاون مع الزملاء ومع الوحدة بشكل عام
نريد شخصا يخلق الأمان للآخرين
نريد شخصا يستطيع خلق الأمان للتعلم ولديه مهارات إشرافية جيدة
سيتم التأكيد على الملاءمة الشخصية
نقدم رواتب بناء على الاتفاقيات الجماعية المركزية وسياسة الرواتب المحلية لبلدية تروندهايم، مع سلالم مهنية ونماذج رواتب محلية. يتم الاتفاق على الرواتب بناء على مهاراتك وخبرتك ومسؤوليات المنصب.
ساعات العمل من 0800 إلى 1530 و fleksitidsordning
خطط التأمين والتقاعد الجيدة
بيئة عمل ممتعة، مهام عمل مستقلة وعمل ضمن فرق
هناك فرص تطوير جيدة
مهام مثيرة في الميدان
معلومات التواصل: هيلج هولتسكوغ، رئيس القسم، 40226762
نينا ريمرز، مستشارة طبية، 45218070
مكان العمل برينسنز gt. 1
7013 تروندهايم
معلومات رئيسية: صاحب العمل: بلدية تروندهايم
رقم المرجع: 5108736042
نسبة التوظيف: 100٪
ثابت
تاريخ البدء: 01.01.2027
الموعد النهائي للتقديم: 18/10/2026
النص الأصلي للإعلان
Ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern (ELLS) er det fra 1. januar 2027 ledig en fast 100 prosent stilling som legespesialist i allmennmedisin.
Øya legesenter er et kommunalt legesenter. Vi tilbyr legetjenester for egne listepasienter, pasienter med D-nummer og pasienter som ikke har fastlege i Trondheim.
I dag arbeider det åtte leger ved senteret. En lege er overlege og medisinskfaglig rådgiver, tre er spesialister i allmennmedisin (hvorav én med ph.d.), tre leger er ALIS (hvorav én med ph.d.) og én LIS1. Vi har fire erfarne helsesekretærer. Senteret har egen avdelingsleder med administrativt ansvar.
Ved legesenteret har vi fokus på å tilrettelegge for et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Vi prioriterer spesielt faglig utvikling med faste tidspunkt for internundervisning, tilrettelegger for nødvendig kursdeltakelse og seminarer, og arrangerer faste fagdager for alle ansatte. Vi er spesielt opptatt av god struktur og høy faglig kvalitet ved gjennomføring av supervisjon og veiledning av leger under spesialisering. For deg som blir ansatt, tilrettelegger vi for egenutvikling i trygge rammer.
Hvem ser vi etter?
For å trives og lykkes i denne rollen ønsker vi en kollega som har faglig tyngde, men også de riktige personlige egenskapene for vårt miljø:
Du brenner for å skape et trygt rom for læring og veiledning: Du har gode veilederegenskaper og ønsker aktivt å bidra til supervisjon og opplæring av leger i spesialisering.
Du er en lagspiller med stort hjerte og godt humør: Du bygger sterke relasjoner, skaper trygghet for pasienter og kollegaer, og bidrar positivt til det sosiale og det faglige arbeidsmiljøet.
Du har et ønske om å samarbeide bredt: Du trives i samhandling med kollegaer både internt ved legesenteret og i enheten for øvrig.
Personlig egnethet: Hos oss utgjør hvem du er en stor forskjell, og personlig egnethet vil derfor bli vektlagt.
HPR-nummer må oppgis i søknaden. Eventuelle referanser oppgis ved intervju. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Oppstart er planlagt til 1. januar 2027 eller etter avtale.
Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.
ArbeidsoppgaverOrdinær pasientbehandling
Veilede LIS1 og ALIS
Bidra i utviklingsarbeid på senteret
Dine kvalifikasjoner erDu må ha norsk autorisasjon som lege og være spesialist i allmennmedisin
Du må ha veilederkompetanse og god kjennskap til spesialistordningen i allmennmedisin
Du må ha gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, norsk skriftlig og muntlig på minimum C1 nivå.
Du bør ha kjennskap til kommunal organisering og offentlig forvalting
Hvilke egenskaper ønsker vi?Vi ønsker en person som kan samarbeide med kollegaer og enheten for øvrig
Vi ønsker en som skaper trygghet for andre
Vi ønsker en som kan skape trygghet for læring og som har gode veilederegenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyrVi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Arbeidstid fra kl 0800-1530 og fleksitidsordning
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Et trivelig arbeidsmiljø, selvstendige arbeidsoppgaver og arbeid i team
Det er gode utviklingsmuligheter
Spennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
KontaktinformasjonHelge Holtskog, Avdelingsleder , 40226762
Nina Reimers, Medisinskfaglig rådgiver, 45218070
ArbeidsstedPrinsens gt. 1
7013 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5108736042
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 18.10.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.