شعار النرويج الآن
Norsk
العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

100 % fast stilling som fagsystemansvarlig for ressursstyringssystem

Helse og mestring stab, Kristiansand kommune

مكان العمل
KRISTIANSAND، KRISTIANSAND S، AGDER
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
27‏/09‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Er du utviklingsorientert og har stort engasjement for digitalisering i kommunal sektor?  Vi søker etter deg som vil bidra i videreutvikling og drift av fremtidsrettede digitale løsninger. helse og mestring har ledig 100% fast stilling som fagsystemansvarlig. Hovedansvarsområdet for stillingen er utvikling, vedlikehold, drift og opplæring av fagsystemet for ressursstyring i Kristiansand kommune. Ressursstyringssystemet berører alle kommunens områder. Stillingen skal sikre og utvikle samarbeid med kommunens ulike områder, kompetansemiljøer og øvrige samarbeidsparter.    helse og mestring er et av syv direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4500 fast ansatte, et driftsbudsjett på kr. 3,5 milliarder og består av seks kommunalsjefområder: Forvaltning og koordinering, Livsmestring, helsefremming og inkludering, Hjemmetjenester og rehabilitering, Omsorgssenter og helse og mestringsdirektørens stab. helse og mestring har ansvar for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen. En stor andel ansatte i helse og mestring jobber i turnus. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester, inkludert en satsing på teknologiløft for kommunen. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.   Stillingen er for tiden organisatorisk plassert i helse- og mestringsdirektørens stab. Staben består av tre team med tverrfaglig sammensetning og varierte ansvarsområder. Staben har ansvar for det strategiske arbeidet for området, gi støtte til ledere og bidra til samarbeid for å nå helse- og mestring sine mål. ArbeidsoppgaverFagsystemansvar for ressursplanleggingssystemet Tieto rs Koordinere kontakt og informasjon mellom brukere av systemet, systemeier, it-tjenesten, leverandør og andre aktuelle aktører Sikre utvikling, implementering og systemforvaltning, slik at systemet er i tråd med kommunens behov og krav og følger bestemmelser gitt i lov og forskrift, inkludert arbeid med personopplysningsvern og informasjonssikkerhet  Brukerstøtte  Sikre og bidra til god dokumentasjon og opplæring i systemet   Avtaleoppfølging  Rådgivning og utvikling knyttet til digitalisering i helsetjenesten Saksbehandling og utredningsarbeid  KvalifikasjonerRelevant fireårig høyere universitets- eller høyskoleutdanning, ønskelig med mastergrad  Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanning Ønskelig med utdanning innen it/informatikk  Erfaring med arbeidstidsordninger og turnus Ønskelig med erfaring innen flere av følgende områder:  Systemansvar Opplæring Kjennskap og evne til å sette seg inn i gjeldende/relevant lov og avtaleverk Leverandørmarkedet   Bruk og utvikling av digitale løsninger  Offentlig/kommunal sektor Utviklingsarbeid og prosessledelse Leverandørdialog og avtaleoppfølging Håndtering av personvern og informasjonssikkerhet  Saksbehandling og utredningsarbeid   Personlige egenskaperVi ser etter en utadvendt person som lykkes med å bistå andre i å lykkes!    Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst  Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert  God teknisk innsikt og forståelse Håndterer periodevis høy arbeidsbelastning God evne til å formidle og kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter  Lagspiller og relasjonsbygger   God rolle- og organisasjonsforståelse  Blir inspirert og engasjert og bidrar positivt inn i et aktivt arbeidsmiljø  God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk   Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.   Andre opplysninger  Tiltredelsesdato og lønn etter avtale  Vi tilbyrspennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet med gode muligheter for faglig utvikling  Hyggelige og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø  Fleksibel arbeidstid med mulighet for å jobbe hjemmefra  Lønn etter avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonElisabeth Holen-Rabbersvik, Teamleder, +47 932 48 992, elisabeth.holen-rabbersvik@Kristiansand.kommune.no Janne B. Brunborg, Ass. direktør for helse og mestring, +47 480 09 288, janne.breigutu.brunborg@Kristiansand.kommune.no Arbeidssted   Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5175671491 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026
النص الأصلي للإعلان
Er du utviklingsorientert og har stort engasjement for digitalisering i kommunal sektor?  Vi søker etter deg som vil bidra i videreutvikling og drift av fremtidsrettede digitale løsninger. Helse og mestring har ledig 100% fast stilling som fagsystemansvarlig. Hovedansvarsområdet for stillingen er utvikling, vedlikehold, drift og opplæring av fagsystemet for ressursstyring i Kristiansand kommune. Ressursstyringssystemet berører alle kommunens områder. Stillingen skal sikre og utvikle samarbeid med kommunens ulike områder, kompetansemiljøer og øvrige samarbeidsparter.    Helse og mestring er et av syv direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4500 fast ansatte, et driftsbudsjett på kr. 3,5 milliarder og består av seks kommunalsjefområder: Forvaltning og koordinering, Livsmestring, Helsefremming og inkludering, Hjemmetjenester og rehabilitering, Omsorgssenter og Helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvar for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen. En stor andel ansatte i helse og mestring jobber i turnus. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester, inkludert en satsing på teknologiløft for kommunen. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.   Stillingen er for tiden organisatorisk plassert i Helse- og mestringsdirektørens stab. Staben består av tre team med tverrfaglig sammensetning og varierte ansvarsområder. Staben har ansvar for det strategiske arbeidet for området, gi støtte til ledere og bidra til samarbeid for å nå helse- og mestring sine mål. ArbeidsoppgaverFagsystemansvar for ressursplanleggingssystemet Tieto RS Koordinere kontakt og informasjon mellom brukere av systemet, systemeier, IT-tjenesten, leverandør og andre aktuelle aktører Sikre utvikling, implementering og systemforvaltning, slik at systemet er i tråd med kommunens behov og krav og følger bestemmelser gitt i lov og forskrift, inkludert arbeid med personopplysningsvern og informasjonssikkerhet  Brukerstøtte  Sikre og bidra til god dokumentasjon og opplæring i systemet   Avtaleoppfølging  Rådgivning og utvikling knyttet til digitalisering i helsetjenesten Saksbehandling og utredningsarbeid  KvalifikasjonerRelevant fireårig høyere universitets- eller høyskoleutdanning, ønskelig med mastergrad  Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanning Ønskelig med utdanning innen IT/informatikk  Erfaring med arbeidstidsordninger og turnus Ønskelig med erfaring innen flere av følgende områder:  Systemansvar Opplæring Kjennskap og evne til å sette seg inn i gjeldende/relevant lov og avtaleverk Leverandørmarkedet   Bruk og utvikling av digitale løsninger  Offentlig/kommunal sektor Utviklingsarbeid og prosessledelse Leverandørdialog og avtaleoppfølging Håndtering av personvern og informasjonssikkerhet  Saksbehandling og utredningsarbeid   Personlige egenskaperVi ser etter en utadvendt person som lykkes med å bistå andre i å lykkes!    Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst  Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert  God teknisk innsikt og forståelse Håndterer periodevis høy arbeidsbelastning God evne til å formidle og kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter  Lagspiller og relasjonsbygger   God rolle- og organisasjonsforståelse  Blir inspirert og engasjert og bidrar positivt inn i et aktivt arbeidsmiljø  God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk   Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.   Andre opplysninger  Tiltredelsesdato og lønn etter avtale  Vi tilbyrSpennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet med gode muligheter for faglig utvikling  Hyggelige og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø  Fleksibel arbeidstid med mulighet for å jobbe hjemmefra  Lønn etter avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonElisabeth Holen-Rabbersvik, Teamleder, +47 932 48 992, elisabeth.holen-rabbersvik@kristiansand.kommune.no Janne B. Brunborg, Ass. direktør for helse og mestring, +47 480 09 288, janne.breigutu.brunborg@kristiansand.kommune.no Arbeidssted   Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5175671491 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.