مساحة القلب والقوة المهنية - نحن نبحث عن ممرضات!
Hjerterom og faglig styrke - vi søker sykepleiere!
Gildeskål Bo og servicesenter - institusjon, Gildeskål kommune, Helse og omsorg
- مكان العمل
- GILDESKÅL، INNDYR، NORDLAND
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 29/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 2
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
هل ترغب في العمل كممرضة – مع تخصيص وقت للمواضيع، والأشخاص والمتابعة الشاملة للمرضى؟ لدينا الآن شاغران 100٪ كممرضة في Gildeskål سكن ومركز خدمات (جيبوس). لدينا وظيفة دائمة واحدة متاحة، بالإضافة إلى وظيفة مؤقتة تبدأ في أقرب وقت ممكن.
معنا، سيكون لديك يوم عمل متنوع وذو معنى، حيث قد يكون الإيقاع مرتفعا أحيانا، ولكن دائما بهدف واضح. ستشعر أن خبرتك محل تقدير، وأن ما تقوم به له تأثير كبير على الأشخاص الذين تلتقي بهم. يوفر هذا المنصب مساحة لكل من التطوير المهني والمسؤولية، وستكون جزءا من بيئة عمل شاملة تعمل فيها بشكل مستقل ومشترك مع زملاء ملتزمين وداعمين.
المهام مسؤولية التمريض للمستخدمين في المؤسسة
مارس التمريض، مع التركيز على التعلم والتكيف
الرعاية التلطيفية ورعاية نهاية الحياة
حفظ السجلات والتوثيق. مسؤولية إعداد وتحديث خطة عمل المستخدمين. تحديث Iplos/ADL
التفاعل مع الأطباء، والموظفين الآخرين، والأقارب، وخدمة الصحة المتخصصة
التعاون متعدد التخصصات داخل البلدية
تدريب وإرشاد الموظفين والمتدربين/الطلاب والعمال المؤقتين
قد تعطى مهام أخرى وفقا للكفاءة والتدريب
المؤهلات التصريح النرويجي كممرض
يجب أن يكون قادرا على توثيق المستوى B2 بالنرويجية، سواء الكتابية أو الشفهية
يتم التأكيد على خبرة التمريض
ويفضل أن يكون لديك خبرة مع جيريكا أو غيرها EPJ
الصفات الشخصية: الرعاية والتعاطف – القدرة على استقبال المرضى والأقارب بالاحترام والدفء
مهارات تواصل جيدة – واضحة، استماعية، وتعاونية، سواء مع المرضى أو الأقارب أو الزملاء
القدرة على خلق الأمان – هادئ ومهني حتى في المواقف الصعبة
المسؤولية – تتحمل مسؤولية المهام وتتابع العلاج والرعاية
مرن وموجه نحو الحلول – يتكيف مع الاحتياجات المتغيرة ويجد حلولا جيدة
الفريق – يحب المساهمة في المجتمع ويرى قيمة التعاون متعدد التخصصات
المستقل – واثق من اتخاذ قراراتك الخاصة ضمن إطار مهني
ملتزم ومتحفز – يظهر اهتماما بتطوير وجودة علاج المرضى
سيتم التأكيد على الملاءمة الشخصية
نحن نوفر بيئة عمل حيث تحدث فرقا للآخرين
بيئة احترافية قوية حيث نلعب ببعض بشكل جيد
خطط التأمين والتقاعد الجيدة
بدل الانتقال وفقا للوائح البلدية Gildeskål
التوظيف المباشر للممرضين الذين لديهم أقدمية لا تقل عن 10 سنوات
عند التوظيف كممرضة جديدة، يتم تقديم منحة توظيف بقيمة 60,000 كرونة نرويجية. 60,000 صافي، موزعة على مدى عامين مقابل فترة تثبيت مدتها 24 شهرا.
إمكانية إلغاء قروض الطلاب. اقرأ المزيد عن البرنامج هنا
معلومات عامة
نتصل لإجراء مقابلات بشكل مستمر.
قد يطلب تقديم توثيق للمعلومات المقدمة في الطلب. يجب على المتقدمين الحاصلين على تعليم من دول غير النرويج تقديم اعتراف بتعليمهم من Direktoratet التعليم العالي والكفاءة/نوكوت، بما في ذلك شهادة بالإنجليزية أو النرويجية.
يرجى ملاحظة أنه سيكون مطلوبا شهادة شرطة؛ انظر المادة 5-4 من قانون خدمات الصحة والرعاية.
يجب توثيق حالة التوبركولين عند الانضمام.
نشجع المتقدمين المؤهلين على التقديم بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الإعاقة أو الخلفية الثقافية. تنطبق القواعد المنصوص عليها في القوانين واللوائح والاتفاقيات الجماعية المعمول بها لجميع الوظائف. لأول مرة في البلدية، تطبق فترة تجربة مدتها 6 أشهر.
التطبيق
يجب تقديم الطلبات التي تحتوي على CV ونسخ من الدبلومات والشهادات إلكترونيا عبر بوابة التقديم الإلكترونية Webcruiter. يجب توفير مرجعين على الأقل في الطلب.
يجب رفع جميع المستندات كمرفق إلى الطلب الإلكتروني. تقع على عاتق المتقدم مسؤولية تقديم المستندات الكاملة إلكترونيا قبل الموعد النهائي للتقديم. لن يتم النظر في الطلبات التي تحتوي على مستندات غير مكتملة أو مفقودة.
بعد انتهاء مهلة التقديم، سيتم إعداد قائمة عامة بالمتقدمين. إذا كان من المقرر إعفاء الطلب من الإفصاح العام، يجب أن يكون ذلك مبررا. إذا لم تلتزم البلدية بالطلب، سيتم إخطار المتقدم بذلك قبل نشر قائمة المتقدمين، ليتمكن من سحب الطلب.
اقرأ المزيد عن تنظيم ومهام Gildeskål البلدية هنا www.gildeskal.kommune.no
هل يبدو هذا مناسبا لك - نأمل أن تتقدم اليوم ❤️
معلومات التواصل: إيدا كريستيانسن، مديرة العمليات مؤسسة جيبو، +47 905 92 210
مكان العمل Sjømyra 7
مدخل 8140
معلومات رئيسية: صاحب العمل: Gildeskål البلدية
رقم المرجع: 5121533740
نسبة التوظيف: 100٪
وظيفة دائمة ومؤقتةآخر موعد للتقديم: 29.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Vil du jobbe som sykepleier – med tid til fag, mennesker og helhetlig pasientoppfølging? Nå har vi 2 x 100 % ledige stillinger som sykepleier ved Gildeskål bo- og servicesenter (Gibos). Vi har én fast stilling ledig, i tillegg til et vikariat med oppstart så snart som mulig.
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der tempoet tidvis kan være høyt, men alltid med et tydelig formål. Du vil kjenne at kompetansen din blir satt pris på, og at det du gjør har stor betydning for menneskene du møter. Stillingen gir rom for både faglig utvikling og ansvar, og du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø der du jobber både selvstendig og sammen med engasjerte og støttende kollegaer.
ArbeidsoppgaverSykepleiefaglig ansvar for brukerne i institusjonen
Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring
Palliasjon og omsorg ved livets slutt
Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL
Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten
Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen
Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer
Andre arbeidsoppgaver kan gis i henhold til kompetanse og opplæring
KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier
Må kunne dokumentere nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig
Sykepleiererfaring vektlegges
Gjerne erfaring med Gerica eller annen EPJ
Personlige egenskaperOmsorgsfull og empatisk – evne til å møte pasienter og pårørende med respekt og varme
Gode kommunikasjonsferdigheter – tydelig, lyttende og samarbeidende, både med pasienter, pårørende og kolleger
Evne til å skape trygghet – rolig og profesjonell også i krevende situasjoner
Ansvarsbevisst – tar eierskap til oppgaver og følger opp behandling og pleie
Fleksibel og løsningsorientert – tilpasser seg skiftende behov og finner gode løsninger
Teamorientert – liker å bidra i fellesskapet og ser verdien av tverrfaglig samarbeid
Selvstendig – trygg på å ta egne avgjørelser innenfor faglige rammer
Engasjert og motivert – viser interesse for utvikling og kvalitet i pasientbehandlingen
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyrEn arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre
Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd.
Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her
Generell informasjon
Vi kaller inn til intervju fortløpende.
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.
Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no
Høres dette ut som noe for deg - håper vi du søker i dag ❤️
KontaktinformasjonIda Kristiansen, Virksomhetsleder Gibos institusjon, +47 905 92 210
ArbeidsstedSjømyra 7
8140 Inndyr
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Gildeskål kommune
Referansenr.: 5121533740
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 29.11.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.