Vernepleier/sykepleier

Dette er en stilling for deg som ønsker en arbeidshverdag med tempo, ansvar og faglige utfordringer. Arbeidet foregår tett på tjenestemottakere med sammensatte behov, der struktur, relasjon og tydelighet er avgjørende for å lykkes. Du må være komfortabel med en operativ rolle i et miljø der situasjoner kan eskalere, og hvor det stilles krav til både faglig vurderingsevne og personlig robusthet. Du blir en del av et arbeidsmiljø med høy tilstedeværelse av kollegaer på jobb samtidig, og god støtte i krevende situasjoner. Arbeidet krever fleksibilitet og evne til å tilpasse seg ulike tilnærminger fra tjenestemottaker til tjenestemottaker. Det er primært langvakter på 12-13 timer og arbeid hver 3-4 helg. Botiltak Veldre med 8 leiligheter for personer med autisme, epilepsi og utviklingshemming. ArbeidsoppgaverFaglig og operativt ansvar i team Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende krav Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Målrettet miljøarbeid, inkludert 1:1 og 2:1 oppfølging Forebygging og håndtering av utfordrende atferd Veiledning av kollegaer og bidrag til faglig utvikling Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser Arbeidet er i hovedsak forebyggende og relasjonsbasert, men det kan oppstå situasjoner der det er nødvendig å handle rASKt og konsekvent innenfor gjeldende lovverk KvalifikasjonerDu har autorisasjon som vernepleier/sykepleier. Annen 3-årig utdanning inne helse kan vurderes. Det er ønskelig med kompetanse innen hol kapittel 9 og PBRL kapittel 4 Du har kjennskap til ASK og/eller tegnspråk er positivt Du har førerkort klasse B Personlige egenskaperDu står stødig i krevende situasjoner og tar ansvar når det kreves Du arbeider strukturert og bevarer ro under press Du er tydelig i samhandling og trygg i faglige vurderinger Du evner å bygge relasjon samtidig som du setter nødvendige grenser Du fungerer godt i team og bidrar til et robust arbeidsmiljø Vi legger vekt på personlige egenskaper. Vi tilbyrEt arbeidsmiljø med tydelige forventninger og høy faglig standard Mulighet for faglig utvikling og relevante kurs Lønn etter gjeldende tariffavtale - samt rekrutteringstillegg på for tiden 25 000,-  Forutsigbar turnus (årsturnus) Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Velferdsordninger   Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonHilde Helene Fjellanger, Avdelingsleder, 93061430 ArbeidsstedValmueveien 9 3268 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5185642233 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026