شعار النرويج الآن
Norsk
العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Seksjonsleder

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling - ledelse, Sykehuset i Vestfold HF

مكان العمل
TØNSBERG، VESTFOLD
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
23‏/09‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) består av tre allmenpoliklinikker, to i Tønsberg og en i Larvik. I tillegg har vi en spesialisert poliklinikk for barn 0-6 år, et nevropsykologisk team, en døgnpost, et akutt ambulant team og en intensivseksjon med særlig ansvar for spiseforstyrrelser, poliklinisk og ved familiearbeid. Avdelingen tilbyr utredning og behandling  til barn og ungdom i alderen 0 til 18 år og deres familier med behov for tjenester fra spesialisthelsetjenesten. Vi samarbeider med fastlege, sykehusavdelinger, helsesykepleier, psykisk helsetjeneste i kommunen, pp-tjeneste, habiliteringstjeneste, barnehage og skole. BUPA Poliklinikk B i Tønsberg søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å lede og videreutvikle seksjonen i samarbeid med dyktige medarbeidere i et fagmiljø preget av høy kvalitet og stort engasjement. Vestfold er et godt sted å bo, med nærhet til flott skjærgård og mange idylliske plasser. Det er  korte avstander mellom byene og nærhet til alt man trenger. Kort vei til flyplass og kun en times kjøretur til Oslo. Både historie, kultur, kunst og spennende attraksjoner er med på å gjøre Vestfold fylket til et allsidig og interessant sted å bo.   I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. ArbeidsoppgaverSeksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede  Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt  Resultatansvar i henhold til lederavtale for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS  Tilrettelegge for god pasientflyt og hensIKTsmessig bruk av ressurser  Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning er i tråd med fremtidige behov og målsetting  Bidra til at man gjennom tverrfaglig ledelse og samarbeid oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål  Ivareta administrative oppgaver innenfor ansvarsområdet  KvalifikasjonerHelsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå - ønskelig med spesialistutdanning Ledererfaring og helst lederutdanning  Kunnskap og erfaring fra fagområde psykisk helsevern for barn og unge  Kunnskap om budsjett og økonomi   Gode IKT kunnskaper for håndtering av personell og pasientadministrative systemer  Kunnskap og erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid   Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.  Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) ved tiltredelse.   Personlige egenskaperHar en motiverende og engasjerende lederstil  Fremstår som åpen, positiv og "fremoverlent"  Har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper  Håndterer utfordringer, høy arbeidsbelastning og dialog med kollegaer på en profesjonell måte Har evne til å arbeide målrettet, strategisk og systematisk Har engasjement og interesser for faglig utviklingsarbeid innen BUP feltet  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  Vi tilbyrGode faglige og personlige utviklingsmuligheter Et høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap En spennende og utfordrende lederjobb hvor du kan bidra til å påvirke seksjonens utvikling og videreutvikle de psykiske helsetjenestene til barn og unge i BUPA Vestfold  Lederutvikling gjennom Sykehusets lederutviklingsprogram  Gode låne- og forsikringsordninger hos klp Alle ansatte ved Sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i klp, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.    KontaktinformasjonEileen Christine Lund, Avdelingssjef, +47 41 70 30 93 ArbeidsstedAnton Jenssens gate 2 3125 Tønsberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF Referansenr.: 5176162073 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.09.2026
النص الأصلي للإعلان
Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) består av tre allmenpoliklinikker, to i Tønsberg og en i Larvik. I tillegg har vi en spesialisert poliklinikk for barn 0-6 år, et nevropsykologisk team, en døgnpost, et akutt ambulant team og en intensivseksjon med særlig ansvar for spiseforstyrrelser, poliklinisk og ved familiearbeid. Avdelingen tilbyr utredning og behandling  til barn og ungdom i alderen 0 til 18 år og deres familier med behov for tjenester fra spesialisthelsetjenesten. Vi samarbeider med fastlege, sykehusavdelinger, helsesykepleier, psykisk helsetjeneste i kommunen, PP-tjeneste, habiliteringstjeneste, barnehage og skole. BUPA Poliklinikk B i Tønsberg søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å lede og videreutvikle seksjonen i samarbeid med dyktige medarbeidere i et fagmiljø preget av høy kvalitet og stort engasjement. Vestfold er et godt sted å bo, med nærhet til flott skjærgård og mange idylliske plasser. Det er  korte avstander mellom byene og nærhet til alt man trenger. Kort vei til flyplass og kun en times kjøretur til Oslo. Både historie, kultur, kunst og spennende attraksjoner er med på å gjøre Vestfold fylket til et allsidig og interessant sted å bo.   I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. ArbeidsoppgaverSeksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede  Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt  Resultatansvar i henhold til lederavtale for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS  Tilrettelegge for god pasientflyt og hensiktsmessig bruk av ressurser  Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning er i tråd med fremtidige behov og målsetting  Bidra til at man gjennom tverrfaglig ledelse og samarbeid oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål  Ivareta administrative oppgaver innenfor ansvarsområdet  KvalifikasjonerHelsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå - ønskelig med spesialistutdanning Ledererfaring og helst lederutdanning  Kunnskap og erfaring fra fagområde psykisk helsevern for barn og unge  Kunnskap om budsjett og økonomi   Gode IKT kunnskaper for håndtering av personell og pasientadministrative systemer  Kunnskap og erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid   Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.  Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) ved tiltredelse.   Personlige egenskaperHar en motiverende og engasjerende lederstil  Fremstår som åpen, positiv og "fremoverlent"  Har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper  Håndterer utfordringer, høy arbeidsbelastning og dialog med kollegaer på en profesjonell måte Har evne til å arbeide målrettet, strategisk og systematisk Har engasjement og interesser for faglig utviklingsarbeid innen BUP feltet  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  Vi tilbyrGode faglige og personlige utviklingsmuligheter Et høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap En spennende og utfordrende lederjobb hvor du kan bidra til å påvirke seksjonens utvikling og videreutvikle de psykiske helsetjenestene til barn og unge i BUPA Vestfold  Lederutvikling gjennom sykehusets lederutviklingsprogram  Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.    KontaktinformasjonEileen Christine Lund, Avdelingssjef, +47 41 70 30 93 ArbeidsstedAnton Jenssens gate 2 3125 Tønsberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF Referansenr.: 5176162073 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.09.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.