Vernepleier/sykepleier 

Om stillingenEr du vår nye vernepleier/sykepleier som liker å jobbe tett på mennesker? Er du glad i å se muligheter og bidra til et godt miljø rundt deg? Da ønsker vi deg velkommen med søknad!  Lyngen kommune har ledig 2 faste 100 % stillinger som vernepleier/sykepleier ved Solhov bosenter. Stillingene er ledige fra snarest. Stillingene har for tiden en to-delt turnus med langvakter hver fjerde helg og enkelte ukedager. Solhov bosenter har årsturnus.  Ved Solhov bosenter vil du møte et faglig og godt arbeidsmiljø, som jobber tverrfaglig rundt vår brukergruppe. Våre beboere er fra 18 år og oppover, med ulik grad av funksjonsvariasjoner. Som ansatt vil du jobbe i primærgrupper for en eller flere beboere, med medisinansvar og samarbeid med interne og eksterne fagpersoner. Den som tilsettes må fremlegge politiattest.  Intervju kan bli foretatt.  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25 Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.  ArbeidsoppgaverDine viktigste arbeidsoppgaver:  Helsefaglig oppfølging og legemiddelhåndtering Primærgruppearbeid Legge til rette for egenmestring, opplæring og trening Målrettet miljøarbeid og faglig oppfølging av brukere Kartlegging, risikovurdering og dokumentasjon Veiledning av kollegaer, studenter og nyansatte Bidra til utvikling og implementering av tiltak innen velferdsteknologi Undervisning og fagutvikling Bidra til å skape et bevisst og utviklende arbeidsmiljø Personlige egenskaperVære løsningsorientert, jobbe i team og samtidig være selvstendig Liker å jobbe i periodevis hektisk miljø Du er omstillingsdyktig og faglig engasjert Vi ønsker at du er åpen, raus og tålmodig Du har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner Liker varierte og utfordrende hverdager Tar initiativ og er inkluderende i arbeidsmiljøet KvalifikasjonskravVi søker etter vernepleier/sykepleier som:  Har gode samarbeidsevner, arbeider selvstendig, er strukturert, fleksibel og ansvarsfull Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig Kan veilede andre, og bidra til kvalitetsutvikling Det stilles krav til egnethet i forhold til arbeidsoppgavene Det forventes at du kan delta på aktiviteter i uteområdet. Vi ønsker også at du er trygg i vann, og kan være i basseng Har førerkort klasse B, og er komfortabel med å kjøre store biler Vi tilbyrVi har egne rekrutteringstiltak som innebærer høyere startlønn for nyutdannede. Minimum årslønn for vernepleiere og sykepleiere er for tiden kr. 620 800  Funksjonstillegg i form av turnustillegg kr. 13 000 Lokalt tillegg i form av vernepleier-/sykepleiertillegg kr. 10 000 Funksjonstillegg til blant annet vernepleiere og sykepleiere med praksisveilederkompetanse (minimum 10 studiepoeng) og som er praksisiveiledere på kr. 11 000 Funksjonstillegg til blant annet vernepleiere og sykepleiere uten studiepoeng i praksisveiledning og som er praksisveiledere på kr. 5 500 Funksjonstillegg for veiledning av lærling på kr. 6 000 Årlig tillegg på inntil kr. 20 000 for relevant videreutdanning Gode pensjonsordninger i KLP Variert arbeid i et positivt og stabilt arbeidsmiljø Mulighet for faglig og personlig utvikling Faglige utfordringer Økonomiske fordeler med å bo i LyngenArbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst. Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.