عامل صحي ليلا
Helsefagarbeider på natt
Jevnaker kommune Hjemmesykepleie
- مكان العمل
- JEVNAKER، AKERSHUS
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 29/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام جزئي
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
هل تستيقظ في الليل؟ نحتاجك معنا.
خدمة التمريض المنزلي في جيفناكر تتطور، ونحتاجكم من يرغبون في المساهمة في هذا العمل، مع توازن جيد بين القلب والدماغ. نحن قلقون بشأن المستخدمين في خدمتنا؛ وأن يتم تقديم المساعدة المناسبة في الوقت المناسب، وبالطريقة الصحيحة في وضعية نشطة ليلية.
في عام 2026 وما بعده 2027، ستواصل خدمة التمريض المجتمعي العمل على تأسيس طرق جديدة للعمل، ونأمل أن تنضموا إلينا في هذا العمل المثير. الهدف هو خلق تجارب مستخدم جيدة مع الخبرة المناسبة في الوقت المناسب، حيث تلعب تقنية الرعاية الاجتماعية أيضا دورا رئيسيا في تطوير الخدمة بشكل مستمر. هذا العام، ندخل مرحلة جديدة حيث سيتم ترتيب نوبات جديدة وتنظيم مهام العمل بما يتماشى مع تركيز البلدية على ثقافة العمل بدوام كامل. سنستخدم أيضا نظام مجلات جديد في عام 2027.
معنا، ستكون جزءا من مجموعة قوية من الزملاء الأكفاء المهني الذين يهتمون ببيئة عمل جيدة.
ستجري المقابلات في 3 ديسمبر.
بإيجاز عن المنصب
الوظيفة الدائمة 88.73٪ ليلا.
المهام
ضمان رعاية ورعاية جيدة وشاملة لسكان البلدية في ساعات متأخرة من الليل
إدارة الأدوية، عند الطلب
ضمان المراقبة والتوثيق وفقا للمتطلبات المعتمدة
المشاركة في تعاون متعدد التخصصات مع التركيز على مصالح المستخدم الفضلى، بما في ذلك التفاعل مع أقرب الأقارب
المساهمة في تحسين خدماتنا باستمرار
كن مرنا ومستعدا للمساهمة حيث هو مطلوب أكثر – قد يكون التحول غير متوقع، لكن مع وجودك في الفريق، نحن مستعدون!
الإشراف على المتدربين/المتدربين
الإشراف على الزملاء، وتحمل المسؤولية إذا رأيت إمكانية التحسن
التأهيلات
التفويض كعامل صحي أو ممرض/مرشد اجتماعي، أو مع اتفاق ملزم لإكمال شهادة/تصريح التجارة خلال فترة زمنية معقولة
الخبرة في الخدمات المنزلية ميزة، لكنها ليست شرطا - الخبرة من institusjon يمكن ترجمتها إلى حياتنا اليومية. إذا كنت خريجا حديثا وتفتقر للخبرة - يمكنك الحصول عليها منا
المعرفة الجيدة it، والمعرفة ب Profil وVisma وTeams ميزة
القدرة على التعامل مع ليلة نشطة بمهارة وتصميم احترافي
مهارات نرويجية جيدة شفهيا وكتابيا. يجب أن تكون قد اجتاز المستوى B2 - كتابيا وشفويا
يجب تقديم politiattest مرضية لا تزيد عن 3 أشهر عند التعيين
رخصة القيادة، الفئة B
الميزات
مستوى عال من المسؤولية عن الخدمة الخاصة، والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة ورؤية البلدية كوحدة واحدة
يمكن أن تعمل بطريقة منظمة، لكنها مرنة بما يكفي للتكيف مع التحديات الصغيرة والكبيرة التي قد تظهر أثناء الوردية
درجة عالية من lojalitet القرارات
إحساس متطور بالنظام
يحب الناس والمستخدمين والزملاء، ويلتقي بالجميع باحترام
تركيز عالي على الحل، وتركيز منخفض على المشكلة
درجة عالية من initiativ
القدرة على تقديم وتلقي الملاحظات
نحن نقدم
الدورات والتطوير المهني داخليا وخارجيا – نحن لا نتوقف أبدا عن التعلم
فريق يشجعك، ويكون التعاون هو مفتاح النجاح
نظام التقاعد المناسب، الإصابات المهنية، وتأمين الحياة الجماعي
الراتب بالاتفاق
هل ترغب في أن تكون جزءا من فريقنا الرائع؟ قدم طلبك اليوم – وانضم إلى الفريق الذي يخلق الأمان kvalitet والفرح في الحياة اليومية!
معلومات أخرى
تلتزم بلدية جيفناكر بالتنوع، ولذلك نشجع كل من هو مؤهل على التقديم إلينا بغض النظر عن العمر أو الجنس أو القدرة الوظيفية أو التوجه الجنسي أو المعتقدات أو الخلفية الوطنية أو العرقية.
وفقا لقانون حرية المعلومات. المادة 25 من قانون حرية المعلومات، يلزم صاحب العمل بإبلاغ المتقدمين بأن المعلومات عن مقدم الطلب قد تكشف للعامة حتى لو طلب الإعفاء من الكشف العام. ستبلغ بلدية جيفناكر المتقدمين الذين طلبوا إعفاء من الوصول العام إذا لم يتم منح هذا الطلب.
رابط نموذج التقديم: قدم هنا
النص الأصلي للإعلان
Er du våken på natta? Vi trenger deg hos oss.
Jevnakers hjemmesykepleie er i utvikling, og vi behøver deg som vil bidra inn i dette arbeidet, med god balanse mellom hjerte og hjerne. Vi er opptatt av brukerne i vår tjeneste; at rett bistand gis til rett tid, og på rett måte i en aktiv nattstilling.
Hjemmesykepleien vil i 2026 og videre utover 2027 jobbe videre med å etablere nye arbeidsformer, og vi håper du vil være med på dette spennende arbeidet. Målet er å skape gode brukeropplevelser med rett kompetanse til rett tid, hvor også velferdsteknologi spiller en stor rolle i videre utvikling av tjenesten. Vi går i år inn i en ny fase hvor det skal etableres nye turnusordninger og organisering av arbeidsoppgaver i tråd med kommunens satsning på heltidskultur. Vi vil også i 2027 ta i bruk nytt journalsystem.
Hos oss vil du bli en del av en solid gjeng med faglig kompetente kollegaer som er opptatt av et godt arbeidsmiljø.
Intervjuer vil bli gjennomført 3. desember.
Kort om stillingen
Fast stilling på 88,73 % på natt.
Arbeidsoppgaver
sørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere i de sene nattetimer
legemiddelhåndtering, ansvarsvakt
sørge for observasjon og dokumentasjon ihht vedtatte krav
delta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste, herunder samhandling med pårørende
bidra til kontinuerlig forbedring av våre tjenester
være fleksibel og villig til å bidra der det trengs mest – vakten kan være uforutsigbar, men med deg på laget er vi forberedt!
veiledning av praksiselever/ lærlinger
veiledning av kollegaer, ta ansvar hvis du ser forbedringspotensialet
Kvalifikasjoner
autorisasjon som helsefagsarbeider eller sykepleier/vernepleier, eller med en forpliktende avtale om å avlegge fagbrev/ autorisasjon innen rimlig tid
erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en fordel, men ikke et krav - erfaring fra institusjon kan oversettes til vår hverdag. Er du nyutdannet og mangler erfaring - det kan du få hos oss
gode IT-kunnskaper, kjennskap til Profil, Visma og Teams er en fordel
evne til å håndtere en aktiv natt med faglig dyktighet og beslutsomhet
gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må ha bestått nivå b2- skriftlig og muntlig
tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting
førerkort, kl. B
Egenskaper
høy grad av ansvarsfølelse for egen tjeneste, og med evnen til å jobbe på tvers av ulike avdelinger og se kommunen som én enhet
kan jobbe strukturert, men er fleksibel nok til å tilpasse deg de små og store utfordringene som kan dukke opp i løpet av en vakt
høy grad av lojalitet til beslutninger
godt utviklet sans for orden
liker folk, brukere og kollegaer, møter alle med en respektfull holdning
høy grad av løsningsfokus, lav grad av problemfokus
høy grad av initiativ
evne til å gi og motta tilbakemeldinger
Vi tilbyr
kurs og faglig utvikling både internt og eksternt – vi slutter aldri å lære
et team som heier på deg, og hvor samarbeid er nøkkelen til suksess
gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
lønn etter avtale
Vil du bli en del av vårt fantastiske team? Søk i dag – og bli med på laget som skaper trygghet, kvalitet og glede i hverdagen!
Andre opplysninger
Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.
Link til søknadsskjema: Søk her
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.