Pedagogisk leder

Alle trenger et sted å høre tilNoen barn finner raskt sin plass i leken. Andre trenger litt mer tid. Noen kjenner alle kodene i fellesskapet. Andre er nye i både miljøet, språket og hverdagen. Felles for dem alle er behovet for trygge voksne som ser dem, forstår dem og hjelper dem med å finne sin plass. I Rønvik barnehage tror vi at følelsen av tilhørighet er noe av det viktigste vi kan gi barn. Nå søker vi barnehagelærere som vil være med på dette viktige arbeidet. Vi har ledig 3 stillinger som pedagogisk leder, to faste stillinger og et vikariat t.o.m. 31.12.27. Alle stillingene har tiltredelse snarest etter avtale. Hvorfor denne jobben?Ingen barn skal stå utenfor fellesskapet. Derfor trenger vi barnehagelærere som bygger relasjoner, skaper trygghet og legger til rette for at alle barn opplever mestring og inkludering. Som barnehagelærer hos oss er du med på å gjøre barnehageloven og rammeplanen til levende praksis. Stillingen innebærer ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet i samarbeid med kollegaene dine. Hvorfor Bodø kommune?I Bodø kommune blir du del av et stort fagmiljø med kollegaer som deler kunnskap, støtter hverandre og utvikler tjenestene sammen. Her får du mulighet til faglig utvikling og en jobb der innsatsen din har betydning for barn, familier og lokalsamfunnet. Rønvik barnehage... er en barnehage der mangfold, inkludering og fellesskap preger hverdagen. Gjennom nærheten til Regnbuen mottaksavdeling møter vi barn og familier med ulike språk, kulturer og erfaringer. Vi ser dette mangfoldet som en ressurs og en styrke som beriker både lek, læring og fellesskap. Vi arbeider målrettet med den autoritative voksenrollen. Hos oss skal barna møte voksne som kombinerer varme, omsorg og anerkjennelse med tydelige forventninger og trygge rammer. Du blir en del av et engasjert fagmiljø som samarbeider godt, deler kunnskap og som hver dag jobber for at alle barn skal oppleve trygghet, mestring og tilhørighet. Hos oss skal duvære med på å utvikle det pedagogiske tilbudet og skape gode hverdager for barna planlegge, gjennomføre og vurdere pedagogiske aktiviteter sammen med kollegaene dine samarbeide tett med foresatte bidra til et arbeidsmiljø preget av faglighet, læring og respekt videreutvikle praksisen vår og skape gode vilkår for barns nysgjerrighet, lek og lærelyst Du må hagodkjent utdanning som barnehagelærer digital kompetanse gode norskkunnskaper i tråd med gjeldende regelverk Det vil også være bra om du har erfaring med pedagogisk ledelse interesse for språk og språkutvikling erfaring med mangfoldsarbeid erfaring fra arbeid med barn med særskilte behov Har du noe av dette? Da vil vi gjerne snakke med deg. Vi tilbyrEt inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lek og utvikling. Vi gir deg gode muligheter å forme din egen hverdag innenfor barnehagens satsingsområder. Rønvik barnehage jobber alltid for å bli bedre og utvikle oss. Vi vil gjøre hver dag til en god dag for barn, foreldre og personalet. Du vil arbeide sammen med erfarne pedagoger og assistenter med høy arbeidsmoral. Dette er en stilling for deg som vil jobbe et sted hvor ditt bidrag blir satt pris på. Det formelleJobber du allerede i Bodø kommune og har fortrinnsrett eller ønsker større stilling? Da håper vi du søker. Du søker elektronisk via rekrutteringssystemet vårt. Legg ved dokumentasjon på utdanning og praksis. Er du aktuell for stillingen, inviterer vi deg til intervju. Barnehageloven § 30 sier at du må levere politiattest før du begynner. Den må være i orden. Ellers begynner du ikke. Vi ønsker ansatte som gjenspeiler befolkningen i byen vår. Derfor vil vi gjerne høre fra deg uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Offentleglova § 25 sier at navnet ditt kan bli offentlig selv om du ikke vil stå på søkerlisten. I så fall får du beskjed først. Du rekker altså å hoppe av før det skjer. For alle stillinger gjelder lover, reglement og tariffavtaler. Er dette din første jobb i Bodø kommune, er prøvetiden seks måneder. Vi har høye mål for å redusere klimagassutslippene våre. Derfor er klima- og miljøkompetanse noe vi verdsetter hos alle ansatte.