شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Vi søker en strategisk og fremoverlent seksjonsleder for virksomhetsteknologi

Digital ansattopplevelse, Nav

مكان العمل
OSLO
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
03‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

Vil du lede et sterkt teknologimiljø som utvikler, forvalter og forbedrer løsninger som er avgjørende for den digitale arbeidshverdagen i Nav? Som seksjonsleder for Virksomhetsteknologi får du ansvar for en enhet som kombinerer utvikling, teknologi, forvaltning og rådgivning. Vi jobber med virksomhetsløsninger, SaaS-tjenester, automatisering, lavkodeutvikling, integrasjoner og applikasjonsdrift. Løsningene våre brukes hver dag av ansatte i direktoratet og resten av Nav. Virksomhetsteknologi er en del av Digital ansattopplevelse i Teknologiavdelingen. Målet vårt er enkelt: de ansatte skal bruke tiden sin på å løse Navs samfunnsoppdrag, ikke  å kjempe med verktøyene sine. Enheten har ansvar for blant annet service management, systemintegrasjon, RPA, skytjenester, virksomhetsapplikasjoner og digitale løsninger på HR-området. Vi utforsker også ny teknologi og nye arbeidsmåter som kan bidra til en enklere, smartere og mer effektiv arbeidshverdag. Mange av medarbeiderne våre jobber i tverrfaglige team og oppdrag på tvers av organisasjonen. Derfor handler lederrollen like mye om å bygge mennesker og fagmiljø som å sikre gode leveranser.  Lederforventningene i Teknologiavdelingen legger særlig vekt på å skape retning, ta tak i utfordringer, levere resultater sammen med andre, legge til rette for mestring og avklare ansvar. Arbeidsoppgaverlede og videreutvikle seksjonen Virksomhetsteknologi sikre gode leveranser innen virksomhetsløsninger, SaaS, integrasjoner, automatisering og service management utvikle fagmiljø, kompetanse og medarbeidere prioritere kapasitet, oppdrag og ressurser på tvers av team og fagområder sikre god styring av økonomi, risiko, måloppnåelse og etterlevelse drive forbedring, innovasjon og innføring av ny teknologi samarbeide tett med ledere, produktområder og fagmiljøer i Nav bidra aktivt i ledergruppen for Digital ansattopplevelse KvalifikasjonerDu må ha: relevant høyere utdanning på bachelornivå, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet  ledererfaring med personal-, resultat- og budsjettansvar erfaring med å lede teknologimiljøer eller digitale tjenester god forståelse for moderne plattform- og skytjenester erfaring med endrings- og utviklingsarbeid god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel om du har erfaring med: SaaS-plattformer og virksomhetsnære løsninger systemintegrasjon, automatisering eller lavkodeutvikling tjenesteforvaltning og service management kompetanseledelse i tverrfaglige miljøer leverandørstyring og anskaffelser    Personlige egenskaperVi ser etter deg som: skaper retning og får ting til å skje evner å bygge sterke fagmiljøer og utvikler medarbeidere samarbeider godt på tvers av organisasjonen kombinerer strategisk tenkning med operativ gjennomføring er tydelig, tillitsvekkende og trygg i krevende beslutninger Vi tilbyrVi tilbyr en spennende lederrolle med stor påvirkningskraft på utviklingen av Navs interne teknologilandskap. Du blir en del av ledergruppen for Digital ansattopplevelse og får bidra til den strategiske utviklingen av Teknologiavdelingen. Hos oss får du jobbe sammen med dyktige teknologer, ledere og fagmiljøer som har høye ambisjoner for hvordan teknologi kan gjøre arbeidshverdagen enklere og bedre for Navs ansatte. I tillegg tilbyr vi: meningsfulle og utfordrende oppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag et sterkt teknologimiljø preget av samarbeid, kunnskapsdeling og utvikling fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar Lønn fra kr 1.000.000 - 1.200.000 som seksjonssjef i stillingskode 1211. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.  KontaktinformasjonTorill Astrid Iversen, Avdelingsdirektør for digital ansattopplevelse, 99 55 79 00 ArbeidsstedFyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5195046343 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.