Sykepleier eller vernepleier

Kompetansesenter rus og psykisk helse driver et bofellesskap for personer med omfattende og sammensatte hjelpebehov. Bofellesskapet skal legge til rette for at den enkelte beboer får mulighet til å leve og bo trygt, godt og så selvstendig som mulig. Bemanningsfaktoren er høy, og døgnkontinuerlig.  Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse. Vi søker ny medarbeider med høy faglig kompetanse, bredt interessefelt, kreativitet og samarbeidsevner, til helgestilling med vakter fra 11 til 19 lørdag og søndag – i gjennomsnitt hver tredje helg.  ArbeidsoppgaverAnsvar og oppgaver med utgangspunkt i beboernes behov og ønsker, og innenfor rammene av helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven. Beboerne skal få mulighet til å bo trygt og godt, mestre alt de kan, få hjelp til det de trenger og oppleve mening i aktive hverdager. Ulike teorier, metoder og modeller må kunne benyttes i arbeid med beboere med forskjellige utfordringer og problematikk. Samtaler, medisinskfaglige oppgaver, praktisk bistand og samarbeid med andre instanser må kunne kombineres med nytenkning rundt det å legge til rette for gode hverdager i og utenfor bofellesskapet.   KvalifikasjonerSykepleiere eller vernepleiere. Søkere med annen fagbakgrunn vil kunne bli vurdert. Må ha relevant klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, helst fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten.  Må ha førerkort for bil med manuelt gir.  Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Personlige egenskaperSterkt engasjement i beboere og fag  Kreativitet og interesse for aktiviteter som kan friste beboerne å delta på  Må trives med å jobbe tett på et fåtall brukere  Evne å bidra til ro, trygghet og et godt fag- og arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyrLønn etter gjeldende lov- og avtaleverk. Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. Mulighet for å være med å videreutvikle et godt fungerende bofellesskap. Mestringsorientert og godt tverrfaglig arbeidsmiljø. Gode pensjons- og forsikringsordninger. KontaktinformasjonHåkon Steigum Løes, Teamleder, +47 41648252 ArbeidsstedKirkeveien 23 1710 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5201311301 Stillingsprosent: 15% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 29.11.2026