100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier ved Mobile tjenester 

Tjenesteområde Livsmestring er en del av kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomheten gir tjenester til personer med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser gjennom blant annet mobile oppfølgingstjenester, miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak samt mestrings- og aktivitetstilbud. Mobile tjenester nord arbeider med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte, og utvikler tiltak i tett samarbeid med tjenestemottaker. Gjennom målrettet oppfølging skal tjenestene fremme mestring, selvstendighet og best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial fungering. Målet er at den enkelte skal mestre egen bo- og livssituasjon, oppnå bedre helse, delta aktivt i samfunns- og arbeidsliv og utvikle gode sosiale nettverk. Vi søker deg som ønsker å være med i teamet vårt og bidra til videreutvikling av tjenestene våre. Avdelingen består av 12 engasjerte medarbeidere med høy fag og relasjonskompetanse. Personalbasen er lokalisert i Ilaveien 102. Stillingen innebærer arbeid på dag og kveld, samt helgearbeid hver fjerde helg.   ArbeidsoppgaverOppfølging av tjenestemottakere i eget hjem og nærmiljø Målrettet miljø terapeutisk arbeid som styrker daglig fungering og livsmestring Motivasjons- og endringsarbeid Relasjonsbygging og støtte samtaler Legemiddelhåndtering Lede ansvarsgrupper og samarbeidsmøter Dokumentasjon og planarbeid Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere Bidra til kvalitetsutvikling og fagutvikling i avdelingen Samhandling på tvers av tjenester og nivåer KvalifikasjonskravNorsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2 Førerkort klasse B God digital kompetanse Erfaring fra arbeid med personer med psykiske helseutfordringer, utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser eller sammensatte bistandsbehov er en fordel Personlig egnethet vektlegges Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaperVi ser etter deg som: Du har høy relasjonell trygghet, god relasjonskompetansen og evne til faglig refleksjon Du har gode vurderings- og samarbeidsevner, og er trygg i beslutninger Du har evner til å vise omsorg og empati, samtidig som du motiverer til endring og selvstendighet Du er trygg i krevende relasjoner og samtaler, og tar ansvar når situasjonen krever det Du trives med ansvar og bidrar til å gjøre kollegaene dine gode Du er engasjert, strukturert, fleksibel og selvstendig Du er løsnings orientert, kreativ og ønsker å bidra til utvikling og forbedringsarbeid Du har høy arbeidskapasitet og trives i et til tider høyt arbeidstempo Du står stødig i krevende situasjoner over tid Du bidrar til stabilitet, kontinuitet og et godt arbeidsmiljø Du reflekterer over egen praksis og søker råd og veiledning ved behov Vi kan tilbyEt faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, raushet, engasjement og åpenhet Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens tjenester Fokus på brukermedvirkning, mestring og autonomi Tjenestebil i arbeidstiden Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Varierte, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver Lønn etter gjeldende avtaleverk Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonTove Bjørkås Mathisen, Avdelingsleder, 47476753, tovm@Fredrikstad.kommune.no Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743, hisi@frerikstad.kommune.no ArbeidsstedFredriks vei 5 1665 Rolvsøy Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5194738081 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 08.11.2026