Er du på utkikk etter jobb som barne- og ungdomsarbeider?

Om stillingen Ved Skåbu oppvekst har vi ledig: 100 % vikariat som barne- og ungdomsarbeider i tiden 04.01.2027 - 31.12.2027, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgavene vil være ved barnehagen, SFO og i skolen. Arbeidsoppgaver Oppgaver som barne- og ungdomsarbeider ved barnehage, SFO og i skolen. Kompetansekrav Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men andre kan også søke. På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig. Vi ønsker å ansette en medarbeider som har gode samarbeidsevner og er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet. har gode evner til å skape gode relasjoner. har ferdigheter i å uttrykke seg klart faglig, både muntlig og skriftlig. er fleksibel.  Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt. Vi tilbyr En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Konkurransedyktige betingelser. Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Forutsetninger / vilkår Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen. Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon. Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss. Unntatt offentlighet må begrunnes Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25. Søknaden sendes Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Link til søknadsskjema: Søk her