Bergmo- og Skåla Omsorgsdistrikt
Molde kommune Bergmo og Skåla omsorgsdistrikt
- مكان العمل
- MOLDE، MØRE OG ROMSDAL
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 07/12/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Stillingstype
Ved Skåla omsorgsdistrikt/Sykehjemmet/Hjemmetjenesten er det ledig stilling som 100 % sykepleier/vernepleier fra 01.01.2027
Stillingen er todelt og utgjør pt 85% ved sykehjemmet og 15% ved hjemmetjenesten.
Stillingen innebærer per tiden arbeid i turnus dag/kveld/helg.
Beskrivelse av arbeidssted
Skåla omsorgssenter og hjemmetjeneste er en del av Bergmo og Skåla omsorgsdistrikt og dekker området Skåla-halvøya, Bolsøya, Kortgarden og Horsgården.
Skåla sykehjem har 17 langtidsplasser fordelt på 2 grupper. I tillegg er det dagsenter og vaskeri.
Hovedoppgaver
Sykepleier:
er direkte underlagt avdelingsleder.
rapporterer om oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede.
skal gi stell, pleie og omsorg til beboer opp mot individuelle behov. Tjenesten skal ytes med respekt på en slik måte at beboer opplever tilfredsstillende livskvalitet og trygghet.
skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter og de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav.
Ansatte er også medansvarlig for et godt arbeidsmiljø. De skal vise respekt og være til støtte for kollegaer
Kvalifikasjoner.
Autorisert sykepleier
Interesse for å arbeide med mennesker med ulike hjelpebehov
Ønskelig med relevant praksis
Evne til omstilling og kunne trives i en hektisk hverdag
Kunne arbeide selvstendig og ta ansvar
Tilpasningsvilje og fleksibilitet i forhold til organisering og pasientsammensetning
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
Må beherske norsk skriftlig og muntlig
Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
Førerkort klasse B
Personlig egnethet vektlegges
Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.
Vi tilbyr
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Vi har hovedfokus på bruker og jobber ut fra målet om å gjøre dagen best mulig for de vi hjelper! Vi spør bruker: "Hva er viktig for deg?"
Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Ved oppstart av arbeidsforholdet
Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
Politiattest
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.
Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.