Veileder sosiale tjenester i Nav

Er du en person med stort pågangsmot og engasjement for å inkludere mennesker? Er du løsningsorientert med evner til å se menneskers ressurser og muligheter? Da kan du være personen vi leter etter.  Nav Hamar ser etter veileder for de sosiale tjenestene i både avdeling Integrering og team Ung. Vi ser etter deg som er engasjert, ønsker å oppnå resultater med stor verdi for andre mennesker, er dyktig på relasjoner og veiledning av flyktninger og innvandrere og/eller unge i utenforskap. Det å være i arbeid skaper positive effekter i folks liv og helse. Nav sitt mål er å bidra til et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked.  Nav Hamar er et partnerskap mellom staten og Hamar kommune. Vi er lokalisert sentralt i Hamar sentrum, i moderne lokaler med aktivitetsbasert kontorløsning. Vi er ca. 100 motiverte ansatte som jobber sammen for å gi innbyggere i Hamar kommune hjelpen de trenger.  Nav Hamar har, fra 01.01.27 ledig en fast 100% stilling som veileder for de sosiale tjenestene i team Ung, samt 1 vikariat (100%) som veileder for de sosiale tjenestene ved avdeling Integrering. Vikariatet har en varighet på ett år. Vi oppfordrer søkere til å oppgi hvilken av de utlyste stillingene (fast/vikariat/begge) en søker på.    ArbeidsoppgaverArbeidsoppgaver avdeling integrering:  Oppfølging og veiledning av flyktninger og innvandrere med behov for veiledning innenfor økonomi, bolig, arbeid og utdanning.  Økonomisk saksbehandling og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav.  Iverksette og følge opp tiltak som kan bidra til at bruker kommer i arbeid eller utdanning.  Etablere og vedlikeholde relasjon med interne og eksterne samarbeidspartnere.    Arbeidsoppgaver team Ung:  Oppfølging av brukere under 30 år med behov for veiledning innenfor økonomi, bolig, arbeid og utdanning.  Økonomisk saksbehandling og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav. Behovs- og arbeidsevnevurdering etter Nav loven § 14 a.  Iverksette og følge opp tiltak som kan bidra til at bruker kommer i arbeid eller utdanning. Etablere og vedlikeholde relasjon med eksterne og interne samarbeidspartnere som blant annet arbeidsgivere, tiltaksarrangører, behandlere, andre kommunale enheter m.m.   KvalifikasjonerUtdanning på minimum bachelornivå innenfor sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, økonomi, rus og psykisk helse eller annen relevant utdanning.   Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale og endringsmetodikk.    Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, samt gode norskkunnskaper (minimum B2).   Det er også en fordel, men ikke et krav hvis du har:   Erfaring med å jobbe tverrfaglig.   God økonomiforståelse, og kunne analysere økonomiske data.   Erfaring med Nav sine tjenester.   Erfaring med målgruppen unge voksne.   Personlige egenskaperRelasjonsbygger: Du har svært gode samarbeidsevner og er dyktig på å etablere og opprettholde relasjoner. Du kommuniserer effektivt og klarer å nå frem til din målgruppe, både internt og eksternt.   Effektiv og nøyaktig: Du jobber strukturert og målrettet, og evner å prioritere riktige oppgaver. Du er nøyaktig med detaljer og sikrer at arbeidet ditt holder høy kvalitet.   Selvstendig: Du kan arbeide selvstendig og tar initiativ når det trengs. Du er ansvarlig og pålitelig, og trives med å ta eierskap til dine oppgaver.   Fleksibel: Du er fleksibel i din tilnærming og tilpasser det etter brukerens behov.   Løsningsorientert: Du ser muligheter, tar ansvar og skaper fremdrift.   Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyrSpennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor ett viktig samfunnsområde.  Et aktivt, lærende og engasjerende arbeid.  Et godt, utviklende og motiverende arbeidsmiljø.  Samfunnet endres, og det krever at vi er oppdaterte og har riktig kompetanse til riktig tid. Vi tilbyr kompetansehevende tiltak og tilrettelegger for medarbeiderutvikling.  Vi praktiserer hybrid arbeidshverdag og fleksitid. Vi har troen på at det er oppgaver som skal styre din arbeidshverdag og at du klarer å strukturere dagene dine selv innenfor gitt ramme.  Friske og motiverte medarbeidere yter sitt beste. Vi har fokus på våre medarbeideres fysisk og psykisk helse.  Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsvilkår.  KontaktinformasjonMaj Sigrunn Wennberg, Avdelingsleder Ung og familie, 997 28 369 Ranveig Nygård, Avdelingsleder Integrering, 995 15 777 Edgar Rodriguez Afonso, HR-rådgiver, 957 55 053 ArbeidsstedTorggata 63 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5189066564 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 18.10.2026