شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

مطلوب ممرضة للقسم الجديد - خدمات المنزل الثابتة

Sykepleier søkes til nyopprettet seksjon - Stasjonære hjemmetjenester

Stasjonære hjemmetjenester, Lillestrøm kommune

مكان العمل
LILLESTRØM، FROGNER، AKERSHUS
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
17‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام جزئي
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
1

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

أنشأت بلدية ليلستروم قسما جديدا لخدمات الرعاية المنزلية الثابتة لرعاية المستخدمين الذين يستفيدون من الموارد الكثيفة والذين يحتاجون إلى خدمات ثابتة ومستمرة في المنزل. هنا تحصل على فرصة مثيرة وجيدة لاستخدام مهنة التمريض الخاصة بك. نبحث عن ممرضة ملتزمة لوظيفة دائمة بنسبة 80٪، مع إمكانية الحصول على وظيفة دائمة بنسبة 100٪. هدف بلدية ليلستروم هو أن يعيش السكان بأمان ولأطول فترة ممكنة في منازلهم، مع التركيز على التحكم الذاتي والوقاية والخدمات الشاملة التي تناسب احتياجات الفرد. نحن نضع الموضوع في المقدمة مع التركيز على التحسين ومشاركة الكفاءات، ونعمل عبر الأقسام عند الحاجة. كزميل معنا، نريدك أن تعيش بيئة عمل جيدة وآمنة. نأمل أن تصبح جزءا من فريقنا. المهام: رعاية شاملة وفقا للوائح الجودة والمتطلبات القانونية الحالية. مارس إدارة الأدوية بشكل صحيح وفقا للإرشادات واللوائح وقرارات المريض المعمول بها. خطط وقيم وقيم رعاية وعلاج المرضى لضمان خدمة مهنية متناسقة مع قرارات المريض. إدارة الإجراءات الطبية المتعلقة بالرعاية والعلاج المتخصص. الإشراف وتدريب الزملاء والطلاب، بما في ذلك الإرشاد في المعدات الطبية التقنية. تعاون عن كثب مع الأقارب، وممرضي التطوير المهني، والخدمات الصحية الأخرى. حفظ السجلات اليومية وإعداد خطط العمل في النظام المهني. المسؤولية مع موظفي القسم الآخرين لتطوير بيئة عمل جيدة والمساهمة في الاستفادة من موارد القسم بأفضل طريقة ممكنة. احضر الدورات والاجتماعات ذات الصلة. المساهمة في تطوير وتأمين الإجراءات والروتينات. المساهمة في التطوير المهني في القسم المؤهلات لديك 3-årig تعليم التمريض، ولديك تصريح نرويجي كممرض. الخبرة في الخدمة الصحية البلدية مرغوبة. لديك معرفة ikt ومعرفة بالتوثيق في EPJ. الخبرة من العمل مع المستخدمين المكثفين للموارد، أو الرعاية التلطيفية أو الرعاية السريرية المتقدمة هي ميزة. أنت تتقن اللغة النرويجية الكتابية والشفهية، ولديك مهارات تواصل جيدة. متطلبات اجتياز Norskprøve B2، سواء الكتابية أو الشفوية. رخصة قيادة. قد يتطلب الأمر إكمال التدريب والدورات المتخصصة حيث تتطلب الخدمة ذلك. لديك شهادة شرطة سارية لا تتجاوز 3 أشهر. يجب تقديم شهادة الشرطة قبل تولي المنصب نطلب أن يذكر HPR الرقم في نص الطلب   يجب رفع الدبلومات والشهادات إلى بوابة التوظيف. إذا كان لديك تعليم من الخارج، يجب إرفاق موافقة من HK-dir؛ https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet يرجى ملاحظة أن وثائق، من بين أمور أخرى، verneplikt المكتملة ورعاية الأطفال أو كبار السن أو المرضى يمكن أن تحتسب أيضا ضمن أقدمية الراتب. الصفات الشخصية: أنت متحفز، مبدع، مبتكر وموجه نحو الحلول. تتصرف بهدوء في المواقف المعقدة والفترات التي تسيطر عليها وتيرة العمل العالية يجب أن تكون قادرا على اكتشاف وتلبية احتياجات المستخدمين الفردية لديك القدرة على التواصل وبناء علاقات جيدة مع المستخدم والأقارب والزملاء. أنت قادر على العمل بشكل مستقل وفي فريق لديك مزاج جيد وكرم، وتساهم في بيئة عمل جيدة. يتم التأكيد على الملاءمة الشخصية. نقدم وظيفة شاغرة واحدة: وظيفة ممرضة دائمة بنسبة 80٪ مع إمكانية الحصول على وظيفة دائمة بنسبة 100٪ (20٪ تحولات موارد). فرصة لتشكيل قسم جديد تماما في بيئة أكاديمية قوية. وظيفة مثيرة وصعبة مع مهام متنوعة. تدريب، إرشاد، ودورات. خطط تقاعد وتأمين جيدة، بما في ذلك تأمين الحوادث الذي ينطبق خلال أوقات الفراغ. فرق الرياضة للشركات تقدم عروضا جيدة للأعضاء. تصنيف الراتب وفقا للاتفاقية الجماعية الأساسية. يتم تحديد الراتب وفقا لقواعد الاتفاقية الجماعية الأساسية، والتعليم والأقدمية. حاليا، تستخدم الورديات مع ورديات طويلة (12.5 ساعة) مع العمل كل عطلة نهاية أسبوع ثالثة. تركز الوردية على الورديات المستمرة (3-4 ورديات نهارية/نوبات ليلية) تليها نوبة أسبوع حرة واحدة. بالنسبة لورديات الموارد، تستخدم الوردية العادية المكونة من جزأين، مع نوبات مخططة في جدول العمل. يدعى المرشحون المعنيون للمقابلات بشكل مستمر.   إذا كنت خريجا حديثا، يمكنك أيضا التقديم لوظيفة معنا. نؤمن بأن الشمول والتنوع هما من نقاط القوة. نريد من الموظفين ذوي المهارات المختلفة، والتركيبات المهنية، والخبرات الحياتية، ووجهات النظر أن يساهم في حل المهام بشكل أفضل. نريد أن نساعد الموظفين الذين يحتاجون إلى ذلك.    بعد انتهاء موعد التقديم، سيتم إعداد قائمة عامة بالمتقدمين وفقا للمادة 25 من قانون حرية المعلومات. يرجى الملاحظةقد يتم الإعلان عن هذه المعلومات عن المتقدم حتى لو طلب عدم إدراجه في قائمة المتقدمين. سيتم إخطار المتقدمين مسبقا إذا لم يمنح طلبهم للإعفاء من الوصول العام.     معلومات التواصل: بيرجيت ليستاد، +4798811200 مكان العمل: تروندهايمسفيين 376 فروغنر 2016 معلومات رئيسية: صاحب العمل: بلدية ليلستروم رقم المرجع: 5204412870 ما يعادل الدوام الكامل: 80٪ ثابت الموعد النهائي للتقديم: 17/11/2026
النص الأصلي للإعلان
Lillestrøm kommune har opprettet en ny seksjon for stasjonære hjemmetjenester for å ivareta ressurskrevende brukere som trenger stasjonære og kontinuerlige tjenester i hjemmet. Her får du en spennende og god mulighet til å benytte sykepleiefaget ditt. Vi søker en engasjert sykepleier til 80 % fast stilling, med mulighet for 100 % fast stilling. Lillestrøm kommune har som mål at innbyggere skal bo trygt og lengst mulig i eget hjem, med vekt på egenmestring, forebygging og helhetlige tjenester tilpasset den enkeltes behov. Vi har faget i front med fokus på forbedring og kompetansedeling, og vi jobber på tvers av seksjonene ved behov. Som kollega hos oss ønsker vi at du skal oppleve et godt og trygt arbeidsmiljø. Vi håper du vil bli en del av laget vårt. ArbeidsoppgaverHelhetlig pleie og omsorg ihht gjeldende kvalitetsforskrift og lovkrav. Utøve forsvarlig legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer, forskrifter og pasientens vedtak. Planlegge, vurdere og evaluere pleie og behandling av pasienter for å sikre en faglig forsvarlig tjeneste i tråd med pasientens vedtak. Håndtere medisinske prosedyrer knyttet til spesialisert pleie og behandling. Veiledning og opplæring av kollegaer og studenter, inkludert veiledning i medisinsk teknisk utstyr. Samarbeide tett med pårørende, fagutviklingssykepleier og øvrige helsetjenester. Daglig journalføring og utarbeide tiltaksplaner i fagsystemet. Ansvar sammen med avdelingens øvrige ansatte for å utvikle et godt arbeidsmiljø og bidra til at seksjonens ressurser utnyttes best mulig. Delta på relevante kurs og møter. Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner. Bidra til fagutvikling i avdelingen KvalifikasjonerDu har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier. Det er ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten. Du har IKT-kunnskaper og kjennskap til dokumentasjon i EPJ. Det er en fordel med erfaring fra arbeid med ressurskrevende brukere, palliativ eller avansert klinisk pleie. Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. Førerkort. Det kan kreves gjennomføring av spesialisert opplæring og kurs der tjenesten krever det. Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten   Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Personlige egenskaperDu er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukere Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med bruker, pårørende og kolleger. Du evner å arbeide selvstendig og i team Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr1 ledig stilling: Sykepleier 80% fast stilling med mulighet for 100% fast stilling (20% ressursvakter). Muligheten til å forme en helt ny seksjon i et sterkt fagmiljø. En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver. Opplæring, veiledning og kurs. Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid. Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer. Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen. Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet. For tiden benyttes det turnus med langvakter (12,5 timer) med arbeid hver 3. helg. Turnusen legger vekt på sammenhengende vakter (3-4 dagvakter/nattevakter) etterfulgt av 1 fri turnusuke. For ressursvakter benyttes ordinær todelt turnus, med planlagte vakter i arbeidsplan. Aktuelle kandidater innkalles på intervjuer fortløpende.   Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.    KontaktinformasjonBirgitte Lystad, +4798811200 ArbeidsstedTrondheimsveien 376 2016 Frogner Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5204412870 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 17.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.