Helgestillinger

Dalgård avlastningsbolig har ledig åtte faste helgestillinger med stillingsstørrelser på cirka 18 prosent. Stillingene har arbeidstid på dag og kveld og stillingen jobber i gjennomsnitt annenhver helg. Dalgård avlastningsbolig er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge i Trondheim kommune. Stillingen er knyttet til virksomheten ved Dalgård avlastningsbolig på Byåsen og Solstua/UtsIKTen, som holder til på Øya/Elgeseter. Vi tilbyr avlastning til familier med barn som har store omsorgsbehov. Vårt mål er å skape et trygt og utviklende miljø der barna blir sett og hørt, og får mulighet til å ta egne valg i hverdagen. Hos oss jobber vi målrettet for at hvert enkelt barn skal oppleve glede og utvikling. Det kan påregnes muligheter for ekstravakter og økt stilling i ferieperioder. Oppstart i stillingen er medio november. Vi ønsker å gi brukerne livskvalitet ved å bli sett og hørt, få muligheten til å ta avgjørelser gjennom dagen,  mestre situasjoner og oppleve å bli møtt med respekt. Gjennom målrettet miljøarbeid jobber vi for at brukerne skal oppleve livskvalitet og mestring. ArbeidsoppgaverHa ansvaret for å yte gode tjenester som fremmer beboernes livskvalitet Følge opp det faglige arbeidet som er etablert rundt brukerne Bidra til godt arbeid med samarbeidspartnere, interne og eksterne Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø Bidra i daglige gjøremål på barneboligen KvalifikasjonerGjerne studenter innen helse- og sosialfag/pedagogiske fag Gjerne erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme Gjerne erfaring med å jobbe med utfordrende adferd Gode IKT-kunnskaper og dokumentasjonsferdigheter Kjennskap til relevant lovverk Gode norsk-kunnskaper både skriftlig og muntlig Har bestått norskprøve B2, dersom du er søker fra land utenfor Skandinavia Personlige egenskaperHar engasjement for målgruppen barn og unge med sammensatte hjelpebehov Har gode faglige og etiske holdninger Er god på å samarbeide og veilede i team Takler stress og uforutsigbarhet Er fleksibel og løsningsorientert Er kreativ og tenker helhetlig Personlig egnethet og erfaring fra arbeidsfeltet blir vektlagt Vi tilbyrEt positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø Opplæring i form av kurs og kompetanseutvikling Spennende, utfordrende og varierte oppgaver En avdeling med fokus på faglig og personlig utvikling hos ansatte Nærledelse på boligen Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonIngvild B Østvold Skavdal, Teamleder, 41123575 Ronny Ditlevsen, Avdelingsleder , 92280290 ArbeidsstedBeret Anna Ophaugs veg 3 7024 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5200604747 Stillingsprosent: 18% Fast Startdato: 16.11.2026 Søknadsfrist: 15.11.2026