Kapellan i Kristiansand domprosti med Oddernes sokn som tjenestested
Den norske kirke, Agder og Telemark bispedømme
- مكان العمل
- KRISTIANSAND، KRISTIANSAND S، AGDER
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 11/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Vil du bli vår nye kapellan?
Oddernes menighet er Kristiansands største i medlemstall, og består av to kirker: Oddernes og Justvik. De to kirkene i soknet har felles menighetsråd og strategi, men forskjellige tilbud. Oddernes menighet ønsker å være en bekjennende, åpen, raus og trygg folkekirkemenighet som vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus Kristus.
I menigheten er det et stort gudstjenesteliv. Gudstjenestene i Oddernes kirke varierer mellom ordinære gudstjenester og familiegudstjenesten «Barnas gudstjeneste», 3G-gudstjenester med moderne formspråk og lekfolksinnslag, og Tomasmesse. I Justvik har gudstjenesten ofte et mer uformelt preg.
I begge kirkene er det ulike tilbud for alle generasjoner. Vi har mange frivillige medarbeidere, og arbeider bevisst med å rekruttere nye. Menigheten tilstreber godt samarbeid med vår nabomenighet i Lund, lokale bedehus, foreninger, frimenigheter, skoler og barnehager. Kristiansand Katedralskole Gimle ligger like over veien for Oddernes kirke, og Universitetet i Agder ligger også i kirkens nærområde. Staben består av 11 hel- og deltidsstillinger, deriblant kateket, diakon, kantor og menighetspedagoger, samt sokneprest og kapellan. Menighetskontoret ligger i menighetshuset ved Oddernes kirke der de fleste i staben holder til.
Menighetens mål og satsningsområder
Menigheten har for tiDen tre strategiske satsningsområder:
Barne- og ungdomsarbeid - Frivillighet og engasjement - Fellesskap, utrustning og diakoni.
Nytenkning og bevissthet om ressursbruk og praktiske prioriteringer blir derfor viktig. Etablering og videreutvikling av arbeid blant barn og unge vektes tungt, i tillegg til undervisning og fellesskap for voksne.
Diakoni og misjon er andre prioriterte oppgaver. Oddernes menighet skal være til stede der folk er og oppmuntre alle til å være med å utvikle menigheten. Menigheten ønsker å gjøre «mer for fler», og sammen med flere, og å være en viktig del av flere menneskers liv.
ArbeidsoppgaverGudstjenester og kirkelige handlinger
Forkynnelse og undervisning
Dåps- og konfirmasjonsopplæring
Deltagelse i barne-, familie- og ungdomsarbeid
Sjelesorg
Tjeneste på soknets institusjoner
Beredskap
Arbeid med frivillige
KvalifikasjonerCand. theol. eller profesjonsstudium i teologi
Praktisk-teologisk utdanning
Personlige egenskaperGode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å lytte og vise respekt for ulikheter
Evne til å engasjere og inspirere
Evne til å formidle og samarbeide med både barn, unge og voksne
Vi tilbyrLønn som kapellan i stillingskode 0922
Etter- og videreutdanning
Godtgjørelse etter gjelDende satser
Medlemskap i kollektiv pensjonsordning klp, se www.klp.no
Arbeidsveiledning (ABV)
For øvrig
Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke
Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
Målformen er bokmål
Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra Denne må begrunnes i søknaDen. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g
Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at Den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).
Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsiDentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
KontaktinformasjonLars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, lh379@kirken.no
Nils Terje Andersen, Domprost, 47290370, na895@kirken.no
ArbeidsstedJegersbergveien 2
4630 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke
Referansenr.: 5181283689
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026
النص الأصلي للإعلان
Vil du bli vår nye kapellan?
Oddernes menighet er Kristiansands største i medlemstall, og består av to kirker: Oddernes og Justvik. De to kirkene i soknet har felles menighetsråd og strategi, men forskjellige tilbud. Oddernes menighet ønsker å være en bekjennende, åpen, raus og trygg folkekirkemenighet som vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus Kristus.
I menigheten er det et stort gudstjenesteliv. Gudstjenestene i Oddernes kirke varierer mellom ordinære gudstjenester og familiegudstjenesten «Barnas gudstjeneste», 3G-gudstjenester med moderne formspråk og lekfolksinnslag, og Tomasmesse. I Justvik har gudstjenesten ofte et mer uformelt preg.
I begge kirkene er det ulike tilbud for alle generasjoner. Vi har mange frivillige medarbeidere, og arbeider bevisst med å rekruttere nye. Menigheten tilstreber godt samarbeid med vår nabomenighet i Lund, lokale bedehus, foreninger, frimenigheter, skoler og barnehager. Kristiansand Katedralskole Gimle ligger like over veien for Oddernes kirke, og Universitetet i Agder ligger også i kirkens nærområde. Staben består av 11 hel- og deltidsstillinger, deriblant kateket, diakon, kantor og menighetspedagoger, samt sokneprest og kapellan. Menighetskontoret ligger i menighetshuset ved Oddernes kirke der de fleste i staben holder til.
Menighetens mål og satsningsområder
Menigheten har for tiden tre strategiske satsningsområder:
Barne- og ungdomsarbeid - Frivillighet og engasjement - Fellesskap, utrustning og diakoni.
Nytenkning og bevissthet om ressursbruk og praktiske prioriteringer blir derfor viktig. Etablering og videreutvikling av arbeid blant barn og unge vektes tungt, i tillegg til undervisning og fellesskap for voksne.
Diakoni og misjon er andre prioriterte oppgaver. Oddernes menighet skal være til stede der folk er og oppmuntre alle til å være med å utvikle menigheten. Menigheten ønsker å gjøre «mer for fler», og sammen med flere, og å være en viktig del av flere menneskers liv.
ArbeidsoppgaverGudstjenester og kirkelige handlinger
Forkynnelse og undervisning
Dåps- og konfirmasjonsopplæring
Deltagelse i barne-, familie- og ungdomsarbeid
Sjelesorg
Tjeneste på soknets institusjoner
Beredskap
Arbeid med frivillige
KvalifikasjonerCand. theol. eller profesjonsstudium i teologi
Praktisk-teologisk utdanning
Personlige egenskaperGode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å lytte og vise respekt for ulikheter
Evne til å engasjere og inspirere
Evne til å formidle og samarbeide med både barn, unge og voksne
Vi tilbyrLønn som kapellan i stillingskode 0922
Etter- og videreutdanning
Godtgjørelse etter gjeldende satser
Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP, se www.klp.no
Arbeidsveiledning (ABV)
For øvrig
Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke
Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
Målformen er bokmål
Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g
Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).
Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
KontaktinformasjonLars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, lh379@kirken.no
Nils Terje Andersen, Domprost, 47290370, na895@kirken.no
ArbeidsstedJegersbergveien 2
4630 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke
Referansenr.: 5181283689
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.