Sykepleier eller Spesialsykepleier?
Bemanningspool, Sykehuset i Vestfold HF
- مكان العمل
- TØNSBERG، VESTFOLD
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 27/09/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 4
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Sykepleier eller spesialsykepleier? Ønsker du en arbeidshverdag som utvikler, engasjerer og løfter deg?
Vil du ha en sykepleierrolle som gir deg fleksibilitet, faglig utvikling og en arbeidshverdag som aldri står stille? Da kan Bemanningsseksjonen ved Sykehuset i Vestfold være stedet for deg. Vi søker både sykepleiere og spesialsykepleiere innen medisinske og kirurgiske fagområder som ønsker å bidra der behovet er størst. Vi ønsker særlig søkere med videreutdanning innen fagområder som kreftsykepleie, gastrosykepleie, og andre relevante spesialiteter. Stillingen omfatter ikke anestesi-, intensiv- eller operasjonssykepleie.
Bemanningspoolen er Sykehusets interne vikarsenter og leverer vikartjenester til medisinske og kirurgiske sengeposter samt spesialavdelinger. Hos oss får du mulighet til å arbeide innen fagområder som barn og ungdom, hjerte-, nyre- og hormonsykdommer, nevrologi, lungemedisin, gastromedisin, gynekologi, infeksjon, urologi, karkirurgi, ortopedi og kreftomsorg. Dette gir deg en variert arbeidshverdag og muligheten til å utvikle en unik breddekompetanse på tvers av pasientgrupper, diagnoser og behandlingsforløp.
Vi søker engasjerte medarbeidere som trives i et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og faglige utfordringer. Som ansatt hos oss blir du tilknyttet minimum tre faste seksjoner, tilpasset dine kvalifikasjoner, interesser og Sykehusets behov.
🌟 Hvorfor velge Bemanningsseksjonen?
Variert arbeidshverdag med mulighet til å jobbe på tvers av flere fagområder
Bred klinisk erfaring og faglig utvikling
Tilhørighet til minimum tre faste seksjoner
Strukturert opplæring og relevante fagdager
Tett oppfølging fra seksjonsleder og fagteam
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
Dette er stillingen for deg som liker nye utfordringer, ønsker faglig utvikling og trives med å bruke kompetansen din der den gjør størst nytte
Vi har ledige stillinger med oppstart etter avtale, og stillingsprosent kan tilpasses
Søknader behandles fortløpende. Vi ber om at du oppgir to referanser i søknaden.
Arbeidet inngår for tiden i 3-delt turnus, inkludert helg.
Vil du bli en del av laget som sikrer rIKTig kompetanse på rIKTig sted til rIKTig tid? Vi ser frem til å høre fra deg!
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
ArbeidsoppgaverHelhetlig sykepleie til pasienter på Sykehuset. (Pleie og behandling)
Sykepleiefaglige prosedyrer
Prøvetaking
Samhandling med pårørende
Samhandling med kommunehelsetjenesten
Samarbeid med andre profesjoner
Dokumentasjon i DIPS og Metavision
KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier
Det er en fordel med erfaring fra sykehus
Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Norsk autorisasjon som sykepleier og master-/videreutdanning godkjent i Norge, ikke anestesi, operasjon eller intensiv.
Gode kunnskaper og interesse innen IKT og medisinsk-teknologisk utstyr (MTU)
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk tilsvarende nivå B2 (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Personlige egenskaperEr profesjonell og ansvarsbevisst i møte med pasienter, pårørende og kollegaer
Positiv holdning, inkluderende, fleksibel og samarbeidsvillig
Ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
Kan jobbe strukturert, selvstendig, tverrfaglig og i team
Har faglig engasjement og integritet
Trives i et høyteknologisk miljø med høyt tempo og raske endringer
Personlig egnethet, gode relasjonelle egenskaper og faglig kompetanse vektlegges
Vi tilbyrEn spennende jobb i et positivt og aktivt fagmiljø
Et raust og inkluderende fagmiljø
Interessante og varierte arbeidsoppgaver
Gode låne- og forsikringsordninger hos klp
Alle ansatte ved Sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i klp, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
KontaktinformasjonSilje Margrethe Tallakstad, Rådgiver - HR, +47 33 34 28 96, sihorn@siv.no
CHRistina Ragnvaldsen, Rådgiver - HR, +47 33 34 38 09, cragnv@siv.no
Therese Thomassen, Seksjonsleder, +47 41 33 80 96
ArbeidsstedHalfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.: 5177426182
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026
النص الأصلي للإعلان
Sykepleier eller spesialsykepleier? Ønsker du en arbeidshverdag som utvikler, engasjerer og løfter deg?
Vil du ha en sykepleierrolle som gir deg fleksibilitet, faglig utvikling og en arbeidshverdag som aldri står stille? Da kan Bemanningsseksjonen ved Sykehuset i Vestfold være stedet for deg. Vi søker både sykepleiere og spesialsykepleiere innen medisinske og kirurgiske fagområder som ønsker å bidra der behovet er størst. Vi ønsker særlig søkere med videreutdanning innen fagområder som kreftsykepleie, gastrosykepleie, og andre relevante spesialiteter. Stillingen omfatter ikke anestesi-, intensiv- eller operasjonssykepleie.
Bemanningspoolen er sykehusets interne vikarsenter og leverer vikartjenester til medisinske og kirurgiske sengeposter samt spesialavdelinger. Hos oss får du mulighet til å arbeide innen fagområder som barn og ungdom, hjerte-, nyre- og hormonsykdommer, nevrologi, lungemedisin, gastromedisin, gynekologi, infeksjon, urologi, karkirurgi, ortopedi og kreftomsorg. Dette gir deg en variert arbeidshverdag og muligheten til å utvikle en unik breddekompetanse på tvers av pasientgrupper, diagnoser og behandlingsforløp.
Vi søker engasjerte medarbeidere som trives i et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og faglige utfordringer. Som ansatt hos oss blir du tilknyttet minimum tre faste seksjoner, tilpasset dine kvalifikasjoner, interesser og sykehusets behov.
🌟 Hvorfor velge Bemanningsseksjonen?
Variert arbeidshverdag med mulighet til å jobbe på tvers av flere fagområder
Bred klinisk erfaring og faglig utvikling
Tilhørighet til minimum tre faste seksjoner
Strukturert opplæring og relevante fagdager
Tett oppfølging fra seksjonsleder og fagteam
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
Dette er stillingen for deg som liker nye utfordringer, ønsker faglig utvikling og trives med å bruke kompetansen din der den gjør størst nytte
Vi har ledige stillinger med oppstart etter avtale, og stillingsprosent kan tilpasses
Søknader behandles fortløpende. Vi ber om at du oppgir to referanser i søknaden.
Arbeidet inngår for tiden i 3-delt turnus, inkludert helg.
Vil du bli en del av laget som sikrer riktig kompetanse på riktig sted til riktig tid? Vi ser frem til å høre fra deg!
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
ArbeidsoppgaverHelhetlig sykepleie til pasienter på sykehuset. (Pleie og behandling)
Sykepleiefaglige prosedyrer
Prøvetaking
Samhandling med pårørende
Samhandling med kommunehelsetjenesten
Samarbeid med andre profesjoner
Dokumentasjon i DIPS og Metavision
KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier
Det er en fordel med erfaring fra sykehus
Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Norsk autorisasjon som sykepleier og master-/videreutdanning godkjent i Norge, ikke anestesi, operasjon eller intensiv.
Gode kunnskaper og interesse innen IKT og medisinsk-teknologisk utstyr (MTU)
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk tilsvarende nivå B2 (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Personlige egenskaperEr profesjonell og ansvarsbevisst i møte med pasienter, pårørende og kollegaer
Positiv holdning, inkluderende, fleksibel og samarbeidsvillig
Ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
Kan jobbe strukturert, selvstendig, tverrfaglig og i team
Har faglig engasjement og integritet
Trives i et høyteknologisk miljø med høyt tempo og raske endringer
Personlig egnethet, gode relasjonelle egenskaper og faglig kompetanse vektlegges
Vi tilbyrEn spennende jobb i et positivt og aktivt fagmiljø
Et raust og inkluderende fagmiljø
Interessante og varierte arbeidsoppgaver
Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
KontaktinformasjonSilje Margrethe Tallakstad, Rådgiver - HR, +47 33 34 28 96, sihorn@siv.no
Christina Ragnvaldsen, Rådgiver - HR, +47 33 34 38 09, cragnv@siv.no
Therese Thomassen, Seksjonsleder, +47 41 33 80 96
ArbeidsstedHalfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.: 5177426182
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.