مستشار مهني للتوظيف مع متابعة معززة للشباب والشباب

Uteseksjonen er en del av Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten, og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum. For tiden forberedes et utvidet tilbud om oppsøkende arbeid på nett. Tjenesten har koordineringsfunksjon for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i sentrum (SaLTo), Vi oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid samt oppfølging av enkeltpersoner i alle aldre. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver, og dokumentasjon vektlegges. Kartlegging og beskrivelser av situasjonen ute i sentrum og blant våre brukergrupper gir kommunen viktig kunskap. Uteseksjonen tilbyr forsterket oppfølging til unge og unge voksne som av ulike grunner ikke nås av andre. Tilbudet omfatter hasjavvennings-program (HAP), lavterskel psykologtjenester, koordinerende tillitspersoner og sysselsettingstilbud til unge under 25 år som ikke får eget tilbud i bydel. Vi benytter erfaringskompetanse sammen med fagkompetanse som en integrert del av tjenesten. Stillingen som fagkonsulent inngår i teamet vårt med forsterket innsats som en av tre stillinger med ansvar for sysselsettingstilbudet, og rapporterer til teamleder. Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et  trygt arbeidsmiljø. For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi menn og personer med minoritetsbakgrunn å søke.  Hvis du motiveres av dette meningsfulle og givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg! ArbeidsoppgaverStillingens hovedoppgave er å gi individuelt tilpasset oppfølging knyttet til sysselsetting/arbeid og aktivitet som gir unge og unge voksne best mulig grunnlag for å oppleve mestring og læring. Innenfor dette ligger det ulike arbeidsoppgaver: Rekruttering, opplæring og oppfølging av deltakere i sysselsettingsprosjektet etter SE-metodikk (supported employment) Rekruttering av arbeidsplasser, og oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere Rekruttering og veiledning av kompetente aktivitetsveiledere Internt og eksternt samarbeid Tett samarbeid med andre ressurspersoner og tjenester i egen etat og og i bydelene  Sikre brukermedvirkning gjennom individuell tilpasning av oppfølgingen og å nyttiggjøre seg av erfaringskonsulenter Stillingen har tilleggsoppgaver knyttet til å: Dokumentere det faglige arbeidet og formidle kunnskap Utvikle, beskrive og dele metodikk Rapportering og internt analysearbeid KvalifikasjonerDet kreves fullført utdanning som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier samt relevant videreutdanning og/eller master Vi krever erfaring fra lignende arbeid med prosessorientert støtte og fleksibel oppfølging overfor unge med langvarige og sammensatte behov og bruk av sysselsetting etter SE-metodikk (supported employment) som et av flere virkemidler Vi krever erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid overfor unge og unge voksne med langvarige og sammensatte behov, samt god rolle- og systemforståelse Det vektlegges erfaring fra/kompetanse på arbeids- og aktivitetsrettede tilbud til unge Søkere må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk Flerkulturell kompetanse ervervet gjennom arbeidserfaring og/eller utdanning er en fordel Flerspråklig kompetanse er en fordel Gode IKT ferdigheter og systemforståelse Førerkort klasse B er en fordel Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse – og bruker den både innad i organisasjonen og ut mot samarbeidspartnere Har en drivkraft som styres av en god porsjon nysgjerrighet til dine omgivelser og til oppgaveløsning Er selvstendig og handlekraftig Er prosess- og resultatorientert Kan utvise både fleksibilitet, kreativitet og nytenkning i arbeidet Er en tydelig medarbeider som medvirker til å gjøre andre gode Har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere under press Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyrEt spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring Velferdsetaten tilbyr faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og øvrig kompetanseheving Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø Varierte og spennende arbeidsoppgaver Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter bl.a. reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet 37,5 t/arbeidsuke med fleksitidsordning Gode vilkår for tjenestepensjon, forsikring og låneordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd Stillingen lønnes som fagkonsulent i lønnstrinn 42 - 45 (kr. 726 900,- 767 500,-) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av formal og realkompetanse KontaktinformasjonStine Marit Sundsbø Hollerud, teamleder, 902 84 343 Børge Erdal, seksjonssjef, 913 40 462 ArbeidsstedMaridalsveien 3 0178 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5198424440 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 16.11.2026