شعار النرويج الآن
Norsk
← العودة إلى وظائف النرويج
ترجمة آلية إلى العربية

Søker du spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med fokus på fag og kvalitet?

HAB - Habilitering, Sandnes kommune

مكان العمل
SANDNES، ROGALAND
تاريخ النشر
آخر موعد للتقديم
22‏/11‏/2026
حجم الوظيفة
دوام كامل
نوع التوظيف
دائم
عدد الوظائف
6

تفاصيل الوظيفة

هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.

HABiliering - HAB (tidl. Enhet for funksjonshemmede) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse fordelt over hele kommunen. Vi arbeider med Positiv Atferdsstøtte (PAS) som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. HAB har eget Veiledningsteam som har som hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke fagkompetanse gjennom intern kurspakke for nyansatte i HAB. I våre avdelinger i HAB bor det mennesker med ulik alder og ulik grad av funksjonsnedsettelse. Noen boliger har mer somatiske utfordringer, med mer stell og pleie, mens andre har mer atferdsrettede utfordringer. Vi er stolt av vårt mangfold i Sandnes kommune, og vi ønsker å legge til rette for at ansatte kan få jobbe der de kan bruke sin kompetanse på best mulig måte. Boligene og aktivitetssentrene er spredd rundt i de ulike bydelene av Sandnes.  Vi ønsker oss engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet, åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg. Vi har ledig 50 - 100% faste stillinger med arbeidstid turnus i ulike bofellesskap. Ved mangel på kvalifiserte søkere for fast ansettelse , kan andre søkere med relevant erfaring bli vurdert for ansettelse i midlertidige stillinger/vikariater.     Ble du nysgjerrig? Da oppfordrer vi deg til å ta kontakt for ytterligere informasjon om de ulike stillingene/avdelingene som er lokalisert i ulike bydeler i kommunen Arbeidsoppgaverdu skal bistå beboerne i daglige gjøremål og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinjer. du vil være med å utføre målrettet miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal.  Ta del i praktiske arbeidsoppgaver i henhold til rutiner i avdelingen. du skal bistå beboerne og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester. Kvalifikasjonerdu har utdanning som hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider med autorisasjon autorisasjonsnummer oppgis i søknaden.  Det er ønskelig med erfaring innen stell og pleie, somatikk og diverse helsefaglige prosedyrer. Det er ønskelig at du har kjennskap til og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.  du må kunne bruke digitale systemer da stillingen krever dokumentasjon i elektronisk journal.  Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2. Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse. I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse. Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Personlige egenskaperdu har faglig engasjement og evne til å arbeide målrettet og systematisk. du har målsetting om å bidra til at bruker opplever mestring og selvstendighet, og du stiller deg lojal til interne rutiner og  prosedyrer. du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert. du er trygg i deg selv og evner å finne løsning utfordrende situasjoner. du er god til å bygge relasjoner og har fokus på brukernes ressurser. du har gode kommunikasjons -og samarbeidsevner og er opptatt av godt teamarbeid.Vi tilbyrÅrsturnus - slik at du kan være med å påvirke die egne vakter og friperioder Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde Turnustillegg Gode muligheter for faglig utvikling Eget veiledningsteam Kompetanseplan "Kompis" og interne kurs Hjem-jobb-hjem avtale Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonErlend Alvheim, Avdelingsleder, 45453598 Per Martin Georg Olsson, Avdelingsleder, 91867908 ArbeidsstedHoveveien 9 4306 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5204032425 Stillingsprosent: 100, 85, 80, 75, 70, 50% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Habiliering - HAB (tidl. Enhet for funksjonshemmede) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse fordelt over hele kommunen. Vi arbeider med Positiv Atferdsstøtte (PAS) som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. HAB har eget Veiledningsteam som har som hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke fagkompetanse gjennom intern kurspakke for nyansatte i HAB. I våre avdelinger i HAB bor det mennesker med ulik alder og ulik grad av funksjonsnedsettelse. Noen boliger har mer somatiske utfordringer, med mer stell og pleie, mens andre har mer atferdsrettede utfordringer. Vi er stolt av vårt mangfold i Sandnes kommune, og vi ønsker å legge til rette for at ansatte kan få jobbe der de kan bruke sin kompetanse på best mulig måte. Boligene og aktivitetssentrene er spredd rundt i de ulike bydelene av Sandnes.  Vi ønsker oss engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet, åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg. Vi har ledig 50 - 100% faste stillinger med arbeidstid turnus i ulike bofellesskap. Ved mangel på kvalifiserte søkere for fast ansettelse , kan andre søkere med relevant erfaring bli vurdert for ansettelse i midlertidige stillinger/vikariater.     Ble DU nysgjerrig? Da oppfordrer vi DEG til å ta kontakt for ytterligere informasjon om de ulike stillingene/avdelingene som er lokalisert i ulike bydeler i kommunen ArbeidsoppgaverDu skal bistå beboerne i daglige gjøremål og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinjer. Du vil være med å utføre målrettet miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal.  Ta del i praktiske arbeidsoppgaver i henhold til rutiner i avdelingen. Du skal bistå beboerne og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester. KvalifikasjonerDu har utdanning som hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider med autorisasjon autorisasjonsnummer oppgis i søknaden.  Det er ønskelig med erfaring innen stell og pleie, somatikk og diverse helsefaglige prosedyrer. Det er ønskelig at du har kjennskap til og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.  Du må kunne bruke digitale systemer da stillingen krever dokumentasjon i elektronisk journal.  Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2. Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse. I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse. Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Personlige egenskaperDu har faglig engasjement og evne til å arbeide målrettet og systematisk. Du har målsetting om å bidra til at bruker opplever mestring og selvstendighet, og du stiller deg lojal til interne rutiner og  prosedyrer. Du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert. Du er trygg i deg selv og evner å finne løsning utfordrende situasjoner. Du er god til å bygge relasjoner og har fokus på brukernes ressurser. Du har gode kommunikasjons -og samarbeidsevner og er opptatt av godt teamarbeid.Vi tilbyrÅrsturnus - slik at du kan være med å påvirke die egne vakter og friperioder Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde Turnustillegg Gode muligheter for faglig utvikling Eget veiledningsteam Kompetanseplan "Kompis" og interne kurs Hjem-jobb-hjem avtale Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonErlend Alvheim, Avdelingsleder, 45453598 Per Martin Georg Olsson, Avdelingsleder, 91867908 ArbeidsstedHoveveien 9 4306 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5204032425 Stillingsprosent: 100, 85, 80, 75, 70, 50% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026
التقديم على الوظيفة

سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.