Barnehagestyrer ved Terråk barnehage
Bindal kommune
- مكان العمل
- BINDAL، TERRÅK، NORDLAND
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 31/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Er du vår nye barnehagestyrer?Brenner du for barns utvikling, lek og læring - og ønsker å lede en barnehage der kvalitet, nærhet og engasjement står i sentrum?
Bindal kommune søker en engasjert og utviklingsorientert barnehagestyrer til Bindal barnehage, avdeling Terråk. Dette er en liten og oversiktlig barnehage med tett samarbeid mellom barn, foreldre og ansatte, og med gode muligheter for å gjøre en tydelig forskjell i hverdagen.
Som barnehagestyrer får du en variert rolle der du kombinerer administrativt ansvar med aktiv tilstedeværerelse i barnehagens daglige liv. Du får lede og videreutvikle et fagmiljø med fokus på kvalitet, trygghet og gode oppvekstsvilkår for barna. Som styrer vil du jobbe i 40% av stillingen inn i barnegruppen.
Stillingen er plassert i Hovedtariffavtalens kapittel 4, stillingskode 7451 styrer. Søkere må kunne tiltre i 100 % stilling for å sikre kontinuitet og stabil oppføIging.
Tiltredelse 01.01.2027.
Om stillingenArbeidsoppgaver:
Overordnet ansvar for daglig drift av barnehagen
Pedagogisk ledelse og kvalitetsutvikling i henhold til barnehageloven, rammeplanen og kommunens mål.
Personalansvar og HMS-arbeid
Økonomi- og budsjettoppfølging
Samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjonskrav:
For stillingene som styrer er det krav om godkjent utdanning som barnehagelærer evt. annen pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jfr. Lov om barnehager.
Ledererfaring og/eller styrerutdanning er ønskelig.
God kjennskap til barnehagelov og rammeplan.
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Vi ønsker en leder som er:
trygg og tydelig leder som trives tett på barn og ansatte
strukturert, fleksibel og løsningsorientert, med evne til å stå i krevende situasjoner
god i kommunikasjonsferdigheter, har positiv innstilling og godt humør
tålmodig og pålitelig voksenperson og en god kollega
god relasjonsbygger med foreldre og foresatte, med åpen, tydelig og tillitsfull dialog.
Vi tilbyrLønn ut fra relevant utdanning og kvalifikasjoner.
Dyktige og inkluderende kolleger.
Faglig utvikling gjennom kurs og veiledning.
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguiden fra KLP
Bindal kommune har lokal ordning med Nedskriving av studielån
Bindal kommune omfattes av Statens lånekasse for sletting av studielån.
Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral
Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i BindaI.
Generelle opplysningerFor å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.
Ved ansettelse kreves politiattest i samsvar med barnehageloven § 30 og forskrift om politiattest i barnehager. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden, men framlegges av den som får tilbud om stillingen. Attesten kan ikke være eldre enn tre måneder ved levering og skal være framlagt og vurdert før ansettelse og tiltredelse. Eventuelle anmerkninger kan få betydning for tilbudet om stilling.
Det bes om at to referanser fra relevante arbeidsforhold oppgis.
TilleggsinformasjonKontaktperson:
Per-André Johansen, Kommunalsjef oppvekst og kultur
Telefon: +47906 06867 I E-post: per.andre.johansen@bindal.kommune.no
Arbeidssted:
Rørgata 6 7980 Terråk (Bindal Kommune)
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.