Fagdirektør (jurist) til juridisk seksjon i Kommunalavdelingen

Om avdelingenKommunalavdelingen har ansvaret for å følge opp regjeringens kommunepolitikk. Avdelingens ansvarsområder omfatter blant annet Kommunalrett, kommune- og fylkesinndeling, statlig styring av kommuner og fylkeskommuner, innovasjons- og forenklingsarbeid rettet mot kommunesektoren, kommuneøkonomi, valg, demokrati og lokaldemokrati. Juridisk seksjon har ansvaret for kommuneloven som regulerer rammene for kommunesektorens virksomhet, herunder regler om Kommunalt selvstyre, folkevalgte organer og administrasjonen, økonomi, interKommunalt samarbeid, egenkontroll og statlig tilsyn. Seksjonen forvalter videre lov om interKommunale selskaper, inndelingsloven, forsøksloven og lov om flagging fra kommunenes offentlige bygninger. Videre har seksjonen ansvar for internasjonalt arbeid knyttet til lokalt selvstyre, blant annet gjennom Europarådets styringskomite for demokrati. Vi har løpende oppfølging av ulike lovarbeider, utredninger, tolkningsuttalelser og lovlighetskontroll. Vår oppgave er å levere gjennomarbeidede og gode beslutningsgrunnlag for departementets ledelse innenfor gitte tidsfrister. Juridisk seksjon består i dag av 11 kompetente og faglig engasjerte jurister. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med en god og inkluderende kultur.  Om stillingenJuridisk seksjon jobber tett på politiske prosesser og med juridiske forvaltningsoppgaver. Seksjonen har fra før en fagdirektør med særlig ansvar for Kommunalretten, og vi styrker nå seksjonen med en fagdirektør til som vil få det faglige ansvaret med å lede, koordinere og videreutvikle kommunestrukturretten. Dette innebærer blant annet det juridiske arbeidet i forbindelse med endringer i kommunestruktur og kommunegrenser, ansvaret for oppgaver innen grenseendringssaker, drive fram å lede lovarbeid på kommunestrukturretten, samt veiledning av medarbeidere som jobber på dette feltet. Fagdirektøren vil også ha et særskilt ansvar med å avlaste avdelingsdirektør gjennom koordinering, prioritering og oppfølging av saker innen fagområdet. Sentrale arbeidsoppgaver være: •    Lede, koordinere og videreutvikle kommunestrukturretten  •    Tolke og veilede om regelverk   •    Utredningsarbeid, herunder regelverksutvikling, høringsnotater og lovproposisjoner •    Utforme beslutningsgrunnlag for politisk ledelse •    Oppgaver innen grenseendringssaker •    Lede arbeidet med revisjon av inndelingsloven •    Bidra i andre departementers regelverksarbeid  Kvalifikasjoner:For å kvalifisere deg for stillingen må du ha  •    fullført mastergrad i rettsvitenskap, eller juridisk embetseksamen  •    minst 8 år med relevant arbeidserfaring   •    god kjennskap til utredningsarbeid og regelverksutvikling •    erfaring med Kommunalrett  •    god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk I tillegg er det en fordel om du har  •    god kjennskap til og erfaring fra arbeid med inndelingsloven og grenseendringssaker     Personlige egenskaper: Vi søker deg som har god rolle- og systemforståelse og kan se faglige og politiske problemstillinger i sammenheng. Du må kunne jobbe selvstendig, ta ansvar for fremdrift i egne saker og raskt kunne sette deg inn i nye saker og problemstillinger. Det er viktig med gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper da vi samarbeider mye på tvers i både seksjonen, avdelingen, med andre avdelinger, mellom departementer og med statsforvalterne. Videre er det viktig at du: -    kan prioritere i en hektisk hverdag med korte frister  -    er analytisk og strukturert  -    har god vurderingsevne Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyrEt meningsfylt arbeid med mulighet for å kunne bidra til samfunnsutviklingen og arbeide tett på politiske prosesser. Du får varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt og hyggelig fagmiljø. Du får arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum, fleksibel arbeidstid med betalt overtid og sommertid. Vi har mulighet for trening i arbeidstiden og vi har gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse.  Som ny i KDD får du helt fra starten av oppgaver som utfordrer deg, og du får oppfølging som ny i rollen. Gjennom departementsakademiet tilbyr vi mentorprogram for nye ledere. Departementet har et introduksjonsprogram der du blir kjent med nyansatte i de andre avdelingene og et eget ledernettverk som både bidrar til kompetanseutvikling og sosIAl og faglig kontakt på tvers i hele departementet. Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du lese mer her: Ansatte om KDD – Jobb i KDD (regjeringen.no). Stillingen lønnes som fagdirektør med lønnsspenn fra kr 850 000 - 1 050 000 pr år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.  Slik søker duSøknad sendes elektronisk vIA linken "Søk stillingen" øverst på denne siden.  Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål, karakterer og attester som legges ved søknaden din. I stedet for søknadsbrev ønsker vi at du svarer på noen spørsmål som er relevante for stillingen.   Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Søkere som informerer om at de har nedsatt funksjonsevne, vil bli invitert til intervju dersom de er kvalifisert. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Som IA-virksomhet vil vi tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Les mer om kravene på Arbeidsqiverportalen. Autorisasjon: Ansatte i Kommunal- og distriktsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon). I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøre vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: Ragnhild Spigseth, tlf 90 57 82 04.