Miljøterapeut i turnus

Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv. Vi har ledig 2 miljøterapeutstillinger(vikariat) på 100 % prosent. Stillingene innebærer turnus med arbeid hver 4. helg. Det kan skje endringer i arbeidsplanen. For tiden er det turnus med langvakter på inntil 25t og 16t. Målgruppen vår er barn og unge i alderen 10-18 år som er i behov av langsiktig miljøterapeutisk oppfølging og omsorg etter barnevernloven §§ 3-2 og 5-1. Sentrale elementer i vårt arbeid er omsorg, relasjonsetablering, familie- og nettverksjobbing, aktivisering og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for barna.  Vi har en Tilknytningsorientert og traumesensitiv faglig tilnærming, og vårt arbeid er forankret i Tilknytnings- og endringsmodellen (tem) og gjeldende Rammeverk for arbeid med barn og unge i barnevernsinstitusjon. Vi ser etter deg som tror på miljøterapien og at endring er mulig – uansett utgangspunkt. Du er trygg, tydelig og relasjonsorientert, og ønsker å bidra til utviklingen av institusjonen. Vi ber om at søknad og CV fylles ut i Webcruiter, og at vitnemål og attester legges ved elektronisk. ArbeidsoppgaverOppfølging av roller og oppgaver innenfor rammeverket og standardisert forløp Oppfølging og omsorg for barn og ungdom gjennom relasjonsarbeid Samarbeid med andre miljøterapeuter om gjennomføring av de miljøterapeutiske tiltakene i institusjonen Tilrettelegge for sosialt samvær og gjennomføre aktiviteter både for den enkelte ungdom og/eller fellesaktiviteter Skriftlig og muntlig rapportering Praktiske arbeidsoppgaver i avdelingen KvalifikasjonerBarnevernspedagog, vernepleier eller sosionom Søkere med utdanning på tilsvarende eller høyere utdannelse som godkjennes som fagutdanning etter Kvalitetsforskriften § 5 vil kunne komme i betraktning Erfaring fra institusjonsarbeid og miljøterapeutisk arbeid med barn og unge Erfaring fra skole-, familie-, og/eller helse- og ernæringsarbeid er ønskelig i forhold til øvrig personell ved institusjonen. Krav om førerkort kl. B Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden Personlige egenskaperVære en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum Åpen, ydmyk og reflektert i møte med barn, foresatte og kollegaer Kunne stå i krevende situasjoner over tid Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Omstillingsevne Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyrGodt og erfarent fagmiljø med stabile, gode kollegaer Deltakelse på jevnlige tiltaks- og avdelingsmøter Lønnstrinn 27-39 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr. 581 200- kr. 689 300,-). Avlønning etter ansiennitet, forholdsmessig etter stillingens størrelse med tillegg for ubekvem arbeidstid.  Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd KontaktinformasjonOdd Ragnar Skovborg-Johannessen, Avdelingsleder, 95 41 07 93, odd.ragnar.skovborg-johannessen@bfe.Oslo.kommune.no ArbeidsstedØstre Årefjordvei 1570 Dilling Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5178968306 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 25.09.2026