Bli med og sett retning for framtidens helse- og omsorgstjenester i Jevnaker kommune.

Vil du lede utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester i en kommune med ambisjoner, handlingsrom og gjennomføringsevne? Jevnaker kommune søker en strategisk og utviklingsorientert kommunalsjef for helse og omsorg.  Som kommunalsjef blir du en del av kommunedirektørens ledergruppe og får det overordnede ansvaret for å lede, utvikle og sikre bærekraftige helse- og omsorgstjenester til kommunens innbyggere. Stillingen gir betydelig påvirkningskraft og en sentral rolle i kommunens samlede samfunnsutvikling. Helse- og omsorgssektoren i Jevnaker er veldrevet, har god økonomisk kontroll og en organisering som legger til rette for kvalitet, tverrfaglighet og helhetlige tjenester. Sektoren består av fem virksomhetsområder: stab- og helseforvaltning, institusjon, hjemmebaserte tjenester, tjenester for funksjonsstøtte og NAV. Samtidig står sektoren overfor de samme utfordringene som resten av landet. Demografiske endringer, knapphet på arbeidskraft og økte forventninger til tjenestene krever nytenkning, prioritering og evne til omstilling. Vi søker derfor en leder som kan kombinere strategisk utviklingsarbeid med god styring og gjennomføring. Jevnaker kommune er blant landets best drevne kommuner og ble rangert som nummer 5 i Kommuneindeksen 2026. Dette gir et godt utgangspunkt for videre utvikling av helse- og omsorgstjenestene. Du må kunne balansere hensynet til faglig kvalitet, innbyggernes behov, medarbeidernes arbeidshverdag og økonomiske rammer. Gjennom tydelig ledelse skal du bidra til at politiske mål og vedtak omsettes til resultater og gode tjenester. Ansvarsområder lede og videreutvikle kommunens helse- og omsorgstjenester i tråd med politiske mål, nasjonale føringer og innbyggernes behov sikre faglig kvalitet, forsvarlige tjenester, internkontroll og systematisk forbedringsarbeid videreutvikle en bærekraftig heltidskultur og en attraktiv arbeidsgiverpolitikk sikre god økonomistyring og effektiv ressursutnyttelse lede og følge opp sektorens virksomhetsledere drive strategisk utviklings- og omstillingsarbeid med vekt på forebygging, mestring og helhetlige pasient- og brukerforløp videreutvikle samhandling med spesialisthelsetjenesten, fastlegene og øvrige samarbeidspartnere bidra til innovasjon, digitalisering og hensiktsmessig bruk av velferdsteknologi sørge for god medvirkning og involvering av medarbeidere, tillitsvalgte, vernetjeneste, brukere, pårørende og frivillige forberede saker og bidra til gode beslutningsgrunnlag for politiske organer bidra aktivt i kommunedirektørens ledergruppe og i den helhetlige utviklingen av kommunen Kvalifikasjoner relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, fortrinnsvis innen helse, omsorg og ledelse erfaring med personal-, økonomi- og resultatansvar erfaring med økonomistyring, budsjettarbeid, ressursprioritering (gjerne turnus) erfaring fra strategisk utviklingsarbeid, omstilling og endringsprosesser god forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom politikk og administrasjon god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Egenskaper Vi søker en tydelig og samlende leder med god gjennomføringsevne og strategisk blikk. Du har forståelse for kompleksiteten i kommunale helse- og omsorgstjenester og evner å håndtere krevende avveininger mellom kvalitet, kapasitet, kompetanse og økonomi. Du motiveres av utviklingsarbeid og ser muligheter i endring. Vi legger vekt på at du: evner å sette retning og skape oppslutning om felles mål er analytisk, strategisk og strukturert bygger tillit og gode samarbeidsrelasjoner har høy rolleforståelse og integritet kommuniserer tydelig og skaper resultater gjennom andre Vi tilbyr en strategisk og sentral lederstilling med stor påvirkningskraft muligheten til å forme framtidens helse- og omsorgstjenester en veldrevet kommune med korte beslutningsveier og god økonomistyring et kompetent lederfellesskap og dyktige medarbeidere muligheter for faglig og personlig utvikling konkurransedyktige betingelser etter avtale gode pensjons- og forsikringsordninger  Andre opplysninger Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.    Link til søknadsskjema: Søk her