Tjenesteutvikler

Stedet hvor nysgjerrighet blir til resultaterDe fleste tenker ikke så mye over eiendomsdata. Det gjør vi. Hver gang noen kjøper bolig, søker byggesak, bruker kart via mobilen, tar opp lån eller bruker offentlige tjenester som er knyttet til eiendom, ligger data fra Kartverket i bunn. Derfor er jobben vår viktig. Ikke bare for oss, men for hele samfunnet. Nå ser vi etter to nye tjenesteutviklere som ønsker å være med på og forme fremtidens Eiendomsregister. Kanskje er du nyutdannet. Kanskje har du jobbet noen år og er klar for nye utfordringer. Det viktigste for oss er ikke hvor mange år du har på CV-en. Det viktigste er at du er nysgjerrig, liker å lære og får energi av å skape forbedringer sammen med andre. Hos oss får du jobbe med reelle utfordringer fra dag én. Du blir en del av et fagmiljø som jobber med tjenesteutvikling, produktutvikling, digitalisering, kunstig intelligens og fremtidens offentlige tjenester. Du får erfarne kolleger rundt deg, men også rom til å prøve, utfordre og ta ansvar selv. Kort sagt: Vi leter etter mennesker som har lyst til å utvikle noe større enn seg selv. Vi er kanskje den avdelingen som er mest nedpå men samtidig liker å få ting gjort. Vi hjelper hverandre når vi står fast. Vi deler kunnskap. Og vi har ganske lite til overs for unødvendig prestisje. Samtidig bruker vi tid på å bygge fellesskap. Sosialkomiteen vår finner stadig på ting, både i og utenfor arbeidstiden, som gjør at folk blir kjent på tvers av fag og team. Hva kommer du til å jobbe med?Som tjenesteutvikler hos oss blir du en del av arbeidet med å videreutvikle Norges viktigste eiendomsregistre. Du vil blant annet: bidra i utviklings- og innovasjonsprosjekter fra idé til gjennomføring kartlegge brukerbehov og omsette innsikt til bedre tjenester jobbe med produkt- og tjenesteutvikling i tverrfaglige team bidra til at eiendomsdata skaper enda større verdi for samfunnet samarbeide med kommuner, næringsliv, offentlige virksomheter og interne fagmiljøer utforske hvordan ny teknologi og kunstig intelligens kan løse utfordringer på nye måter Ingen kan alt når de starter hos oss. Det forventer vi heller ikke. Det viktigste er at du er lærevillig og ønsker å utvikle deg. Hvilken bakgrunn har du?Vi tror du er en person som liker å forstå hvordan ting henger sammen, og som synes det er spennende å finne bedre måter å løse utfordringer på. Du må ha høyere utdanning fra universitet eller høyskole god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk noe erfaring med prosjekt-, prosess- eller utviklingsarbeid gjennom studier, jobb, verv eller organisasjonsliv interesse for tjenesteutvikling, digitalisering eller innovasjon For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne autoriseres for BEGRENSET. jfr. Sikkerhetsloven § 8-9  Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet Det er en fordel om du også har erfaring med brukerdrevet utvikling eller innsiktsarbeid erfaring fra tverrfaglige prosjekter eller team kjennskap til produktutvikling eller smidige arbeidsformer interesse for kunstig intelligens og ny teknologi forståelse for offentlig sektor eller dataforvaltning Ikke la være å søke fordi du ikke kjenner deg igjen i alle punktene under fordelskriteriene. Vi vet at gode kandidater sjelden krysser av på alt. Derfor er disse egenskapene viktige hos ossDenne rollen passer godt for deg som er nysgjerrig. Du kommer til å møte nye problemstillinger, nye fagområder og mennesker med ulik bakgrunn. Da er evnen til å lære og utvikle seg viktigere enn å ha alle svarene på forhånd. Du må også like samarbeid. Mange av de beste løsningene våre blir til når folk med ulik kompetanse jobber sammen og utfordrer hverandre. Vi tror også du trives med ansvar. Ikke fordi du skal kunne alt selv, men fordi du liker å ta initiativ, drive oppgaver fremover og bidra når noe må løses. Og så hjelper det å være en person som ser muligheter der andre ser regler, systemer eller prosesser. Vi utvikler fremtidens løsninger, og da trenger vi folk som er nysgjerrige på hva som kan bli bedre. Hvorfor skal du velge oss?I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv. Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger. Vi tilbyrSpennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden Fleksitid og sommertid Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken  Lønn som senioringeniør fra 600 000 - 800 000,- Lønn fastsettes av en helhetlig vurdering av dine kvalifikasjoner. Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse Om søknaden dinFyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester. Positiv særbehandling Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge support@jobbnorge.no 75542220