Utekontakt
Kommunalområde Oppvekst, Ålesund kommune
- مكان العمل
- ÅLESUND، MØRE OG ROMSDAL
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 11/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Ålesund kommune har ledig en 100% stilling som Utekontakt fra januar 2027.
Har du et engasjement for kriminalitetsforebygging, og et hjerte som banker for sårbare og risikoutsatte barn og ungdom? Ønsker du en jobb der du kan gjøre en reell forskjell – ute, der ungdommene faktisk er?
Utekontakten ble på nytt etablert i Ålesund i 2026 etter vedtak i Ålesund kommunestyre. Utekontaktarbeidet er primært forebyggende og oppsøkende arbeid blant barn og ungdom. Du blir del av et team med to andre utekontakter i tett samarbeid med andre satsinger for ungdom i kommunen. Arbeidet innebærer både tradisjonell utekontaktvirksomhet og tilstedeværelse i ungdomsmiljøer som krever ekstra innsats for å bygge tillit og kontakt. Arbeidstiden er dag og kveld, samt i helger.
Som Utekontakt møter du barn og ungdom i deres hverdag - ute, på fritidsarenaer, i skolen og på steder der ungdom samles og skaper fellesskap. Du bygger relasjoner, tilbyr støtte og skaper trygghet for ung som står i ulike utfordringer.
Ingen dager er like. Arbeidsdagene er varierte, uforutsigbare og ofte fulle av små og store øyeblikk som betyr mye. Du må tåle avvisning, kunne stå i
krevende situasjoner og være en trygg voksen som både ser risiko og muligheter.
Du vil jobbe tett med ungdommene selv, deres nettverk og et bredt spekter av
tjenester i og utenfor kommunen.
Dette er en jobb for deg som trives ute blant folk – også når været, situasjonen eller ungdomsmiljøet endrer seg. Du må ha evne til å komme i
posisjon til unge som kan være vanskelige å nå, og være den voksne som møter
dem med varme, tydelighet og respekt. Relasjonsarbeid står sentralt i
stillingen, og du må være komfortabel med å jobbe langsiktig og målrettet inn
mot ulike ungdomsmiljøer.
Arbeidsoppgåver
Oppsøkende og relasjonsbyggende arbeid ute, på skoler og fritidsarenaer
Tett oppfølging og samarbeid rundt sårbar og risikoutsatt ungdom
Oppsøkende sosialt arbeid
Holdningsskapende arbeid
Samtaler, støtte, råd og veiledning til ungdom og foresatte
Tverrfaglig samarbeid med blant annet barnevern, skoler, helsetjenester, politi, SLT og frivillig sektor
Deltakelse i møter og utviklingsarbeid innen forebygging
Journalføring og forvaltning i henhold til relevant lovverk
Turnus med kvelds- og helgearbeid
KvalifikasjonarRelevant utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen helse- og sosialfag, pedagogiske fag eller andre relevante fagområder.
Erfaring med ungdomsarbeid og forebyggende arbeid
Evne til å bygge tillit, være en trygg voksen og håndtere krevende situasjoner med ro
Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Kjennskap til lokalmiljøet og kompetanse innen flerkulturell forståelse er ønskelig.
Flerspråklighet og relevant erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer vil bli vektlagt.
Erfaring med arbeid inn imot rus og psykiske lidelser er ønskelig
God kjennskap til det offentlige hjelpeapparatet
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Førerkort klasse B
Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
Personlege eigenskaparVi søker etter en person som
Ungdom vil være rundt – og som kollegaer blir glade for finnes
Trives i uforutsigbare miljøer og er trygg i møte med ungdom
Har varme, raushet og en ikke-dømmende tilnærming, samt har en flerkulturell forståelse
Forstår og er nysgjerrig på ungdomskultur
Er fleksibel, tilstedeværende og tydelig
Jobber løsningsorientert og har et tydelig «Klart vi kan!»-engasjement
Ser muligheter, også når situasjonen er krevende
Er en lagspiller, men også selvstendig og trygg i egne vurderinger
Vi tilbyrEn jobb som betyr noe – for ungdom, for familier og for kommunen
Varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
Et faglig sterkt og inkluderende miljø med fokus på forebygging
Mulighet til å forme og utvikle tjenesten sammen med oss
God mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling
En arbeidshverdag med frisk luft og ekte møter
Turnusarbeid (dag/kveld/helg)
Lønn etter tariff
KontaktinformasjonMinda Myklebust, Rådgjevar, 92045485
Vivian Dyb, Assisterende kommunalsjef, +47 900 18 194
ArbeidsstadKeiser Wilhelms g. 11
6003 Ålesund
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5179572107
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 11.10.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.