Vikariat - HR-rådgiver

Vi har ledig vikariat som HR–rådgiver ved Bjørgvin bispedømmekontor.  Den norske kirke er Norges største sivilsamfunnsorganisasjon med 3,4 millioner medlemmer, hvorav rundt 444 114 bor i Bjørgvin bispedømme som strekker seg over Vestland fylke. Bjørgvin bispedømme har rundt 250 ansatte som hver dag bidrar til levende lokalsamfunn fra Sveio i sør til Stad i nord, og fra Askvoll i vest til Årdal i øst.  Det er med andre ord et mangfoldig og stort område hvor HR har en sentral rolle. Vi søker en faglig sterk medarbeider som ønsker å være med å utvikle HR-arbeidet i bispedømmet.  Om stillingen Vi ser etter deg som har erfaring fra, eller interesse for HR og arbeids- og organisasjonspsykologi. Du er ansvarsbevisst, selvstendig og faglig dyktig. Du vil bli en del av vår HR-avdeling, sammen med fem andre medarbeidere. Arbeidsoppgavene er varierte og omfatter blant annet rekruttering og tilsettingsproesser, rådgivning innen HR-området, offentlig saksbehandling, lederstøtte for prostene og administrative oppgaver. Du vil være vikar for en medarbeider som skal i foreldrepermisjon. Vikariatet vil være på minst ett år, med mulighet for forlengelse. Ønsket dato for oppstart er 01.01.2027. Om oss Bjørgvin bispedømme er inndelt i 11 prostier. Bispedømmekontoret har 13 ansatte, og er plassert sentralt på Nordnes i Bergen. Vi er felles administrasjon for biskop og bispedømmeråd i Bjørgvin, med arbeidsgiveransvar for over 200 prester i bispedømmet. Les mer om Bjørgvin bispedømme: http://www.kirken.no/bjorgvin  Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referanser sendes elektronisk via WebCruiter.  Arbeidsoppgåverbidra i rekrutteringsarbeid og tilsettingsprosesser offentlig saksbehandling lederstøtte administrative oppgaver arbeidsmiljø-relaterte oppgaver Kvalifikasjonarrelevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis innen HR, administrasjon og ledelse, organisasjonspsykologi eller andre relevante fag, minimum tilsvarende bachelorgrad relevant praksis innenfor HR god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og beherske både nynorsk og bokmål skriftspråk god digital kompetanse Det er ønskelig at du har: kunnskap om HR-feltet erfaring med lederstøtte god kjennskap til Den norske kirke erfaring med P360 og Webcruiter Den som blir ansatt må være medlem i Den norske kirke Personlege eigenskaparsystematisk og strukturert fleksibel og løsningsorientert evne til å jobbe godt under press evne til å arbeide både selvstendig og i team tillitsskapende og initiativrik Vi tilbyrlønn som 1434 rådgiver etter ka sitt tariffområde et spennende fagmiljø med dyktige kolleger gode ordninger for pensjon, lån og forsikring gjennom KLP  fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom 09.00 og 14.30   Andre opplysninger: Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra Denne må begrunnes i søknaDen. Søkerlisten kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om unntak. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen artikkel 6 nr. 1 bokstav b. Den som blir tilsatt må vise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39, jf. trossamfunnsloven § 20. Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte HR-sjef Therese Nesse Mokkelbost.  KontaktinformasjonTherese Nesse Mokkelbost, HR-sjef i Bjørgvin bispedøme, 93612276, tm988@kyrkja.no Jan Ove Fjelltveit, Stiftsdirektør i Bjørgvin, 95136898, jf546@kyrkja.no ArbeidsstadStrandgaten 198 5004 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Den norske kirke Referansenr.: 5193901403 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 08.11.2026