Helsefagarbeider til hjemmesykepleien

Hjemmesykepleien er arbeidsplassen for deg som: Ønsker å bruke alle sider av din helsefagarbeiderkompetanse Ønsker en arbeidshverdag der ingen dager er lik den forrige Ønsker å jobbe med et bredt spekter av ulike diagnoser Liker og møte mange ulike problemstillinger i arbeidshverdagen, både praktiske og mellommenneskelige Syns det er spennende å skape relasjoner med pasienter over tid Har gode evner til å tilpasse deg ulike mennesker og situasjoner Like rå samarbeide og jobbe tverrfaglig med flere ulike aktører i kommunen og spesialisthelsetjenesten, i tillegg til dine kollegaer Ønsker å være et godt tilskudd til vårt gode arbeidsmiljø Liker forandringer da det blant annet jobbes med innføring av ulike velferdsteknologiske løsninger. Vi har fokus på hvordan gi helhetlige tjenester med et mål om at innbyggere skal kunne leve og bo hjemme så lenge som mulig.   Stillingen inngår i den enhver tid gjeldende turnus. Vi har årsturnus, som gir forutsigbarhet og mulighet til å påvirke egen arbeidstid. Vi tilbyr fleksible turnusordninger med både 2- og 3-delt turnus. Uavhengig av turnusordning arbeider du langvakter på 12 timer hver 4. helg, noe som gir gode muligheter for sammenhengende friperioder og langfri i perioder gjennom året. Hjemmesykepleien er arbeidsplassen for deg som ønsker faglige utfordringer, selvstendig ansvar, gode kollegaer og en arbeidshverdag der du virkelig gjør en forskjell. ArbeidsoppgaverUtøve pleie til brukere i tråd med gjeldende lovverk og krav til faglig kvalitet. Behandling, observasjon og igangsetting av tiltak og pleie av pasienter. Dokumentere i vårt fagsystem Gerica og LMP. Holde seg oppdatert på PLO-meldinger og iverksette tiltak som helsefagarbeidere har kompetanse eller delegert myndighet til å iverksette. Delta i kartlegging av brukere på bestilling av tildelingskontoret Legemiddelhåndtering etter gjennomførte kurs og delegasjon fra avdelingsleder Bidra til at brukere opplever trygghet og verdighet, selvstendighet og ivareta den enkelte brukers egenidentitet.  Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid, både innad i enheten, i andre enheter, med andre yrkesgrupper og spesialisthelsetjenesten. Være positiv til å bidra i utprøving og implementering av nytt utstyr (herunder bl.a. velferdsteknologi), nye arbeidsmetoder og organisering av arbeidsoppgaver. Veilede og orientere brukere og deres pårørende, samt kollegaer og elever/lærlinger. KvalifikasjonerOffentlig godkjent helsefagarbeider med norsk autorisasjon. Ufaglærte som holder på å opparbeide seg timer til å ta fagprøven oppfordres til å søke, og her vil personlig egnethet være svært vektleggende. Førerkort klasse B. Beherske de vanligste ikt-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse. Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert. Personlige egenskaperGode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig. Evne til samarbeid, fleksibilitet og å være løsningsorientert. Evne til å arbeide systematisk og strukturert. Er ansvarsbevisst, positiv, har interesse for tjenesteområdet og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø. Trives i et hektisk arbeidsmiljø med varierende tempo. At du kan utføre fysiske oppgaver som kreves. Personlig egnethet og engasjement for fagfeltet vektlegges. Vi tilbyrGode samarbeidsforhold i en utviklingsorientert kommune Et godt arbeidsmiljø Kompetansedager/internundervisninger Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Årsturnus med mulighet for å påvirke arbeidshverdagen ifht din livssituasjon. Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0   Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen  Annet Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.  Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.        KontaktinformasjonEllen Inga Anti, Konstituert avdelingsleder i hjemmesykepleien, 92092726, ellen.inga.anti@Karasjok.kommune.no Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448 ArbeidsstedRáddeviessogeaidnu 4 9730 Karasjok Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karasjok kommune Referansenr.: 5195277682 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026