Sykepleier – fast nattstilling ved Ortopedisk Elektiv Sengepost
KLINIKK FOR ORTOPEDI, REVMATOLOGI OG HUDSYKDOMMER, St. Olavs hospital
- مكان العمل
- TRONDHEIM، TRØNDELAG
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 30/09/2026
- حجم الوظيفة
- دوام جزئي
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Vil du være med og forme fremtidens sykepleietjeneste?
Ortopedisk avdeling ved St. Olavs hospital er en del av Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer, og holder til i moderne lokaler i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med bred kompetanse innen blant annet multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi.
Et hakk foran – hele tiden
Hos oss får du muligheten til å jobbe i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum.
Vi søker nå en engasjert og dyktig sykepleier til en fast 80 % nattstilling ved Elektiv ortopedi og revmatologi (OES). Stillingen innebærer langvakter (12 timer) med arbeid hver 5. helg, og er underlagt seksjonsleder for sykepleie ved OES.
Om Elektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES)
OES holder til i 4. og 5. etasje og består av tre sengetun med totalt 26 senger.
Vi har pasienter som både blir lagt inn som øyeblikkelig hjelp og pasienter som kommer til planlagt operasjon og har blant annet følgende diagnoser:
Protesekirurgi i kne og hofte.
Protesenære frakturer
Kirurgisk behandling av rygglidelser (spinalstenose, spondylolistese, deformitetskirurgi, ryggfrakturer)
Oppfølging av infeksjoner i implantater etter inngrep i rygg, proteser eller artroskopi
Behandling av revmatiske lidelser
Dersom du har fortrinnsrett, må dette oppgis i søknaden. Ved intern tilsetting kan andre stillingsandeler eller stillinger bli ledige.
ArbeidsoppgaverUtføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrer
Pre- og postoperativ sykepleie
Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper
Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp
Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet
KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier. Spesialsykepleiere oppfordres også til å søke.
Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
Interesse for ortopedi og kirurgisk sykepleie
Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaperDu er faglig engasjert og nysgjerrig
Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljø
Du er fleksibel og løsningsorientert
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre
Du har evne til å bevare ro og oversikt i akutte situasjoner
Vi tilbyr deg:Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
Vi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle ledd
Du blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre
Teamarbeid
Du står aldri alene – vi løfter sammen!
Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte
Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning
Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleier
Et engasjert og fremoverlent fagmiljø
Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier
Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon
Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesse
Eksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier
Tverrprofesjonelt samarbeid
Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens beste
Samarbeid med NTNU
Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksis
Fokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid
Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester
Øvrig
Lønn etter tariff
Offentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLP
KontaktinformasjonBenedicte Gutvik Sæther, Konstituert seksjonsleder, +47 72821411
ArbeidsstedOlav Kyrres gt. 13
7030
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5179415503
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.