Sykepleier
Rossvollheimen, Skaun kommune, Helse og mestring
- مكان العمل
- SKAUN، BØRSA، TRØNDELAG
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 25/10/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 3
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Er du en faglig sterk, engasjert og trygg sykepleier eller vernepleier som ønsker å bidra i utviklingen av gode og framtidsrettede helsetjenester?
Skaun kommune søker nå etter flere sykepleiere og vernepleiere til Rossvollheimen helse- og omsorgssenter, vi har ledig på natt og dag.
Vi ser Rossvollheimen som ett samlet helhetlig hus, derfor kan det hende at din kompetanse også trengs i en av våre andre avdelinger, avhengig av behov. Hos oss får du mulighet til å jobbe i et mangfoldig fagmiljø hvor din erfaring og vurderingsevne er viktig for helheten.
Om Rossvollheimen helse- og omsorgssenter
Rossvollheimen består i dag av:
Korttidsavdeling med 12 plasser (inkludert en KAD-plass)
Skjermet enhet med 10 plasser
Langtidsavdeling med 22 plasser
Ny langtidsavdeling med 15 plasser
Vi tilbyr tjenester innen utredning, behandling, rehabilitering, lindrende behandling og avlastning. Vi har egen konsulent, fagsykepleier, samhandlingskoordinator, turnusskriver og institusjonskjøkken, og jobber målrettet for gode pasientforløp, smidig pasientflyt og stabile tjenester.
Hvorfor jobbe hos oss?
Skaun kommune jobber etter visjonen "aktiv og attraktiv sammen" og verdiene "tydelig, raus og engasjert". På Rossvollheimen betyr dette at:
Vi jobber som ett lag, vi støtter, deler og heier på hverandre.
Vi er rause med kunnskap og oppfølging, hos oss står ingen alene.
Vi er tydelige i kommunikasjon, forventninger og faglige prioriteringer.
Vi er engasjerte i pasientene våre, i faglig utvikling og i hverandre.
Hos oss får du mulighet til å bruke kompetansen din bredt – samtidig som du får faglige utfordringer, gode kolleger og et inkluderende arbeidsmiljø.
Høres dette ut som noe for deg?
Vi gleder oss til å høre fra deg!
For spørsmål, ta gjerne kontakt med enhetsleder Camilla Sæther Jacobsen.
ArbeidsoppgaverArbeidshverdagen vil være variert med et bredt spekter av arbeidsoppgaver som for eKSempel:
Utøve personsentrert og direkte sykepleie i tett samarbeid med dyktige hjelpepleiere/helsefagarbeidere, lærlinger og pleieassistenter i tråd med gjeldende krav til kvalitet
Legevisitt, deltakelse i medisinsk behandling, medisinadministrasjon og legemiddelgjennomgang
Gi råd og veiledning til pasienter og pårørendearbeid
Dele din kompetanse i kollegiet
Dokumentasjon i fagsystemet helseplattformen
Tverrfaglig samarbeid
Bidra til et godt arbeidsmiljø
KvalifikasjonerNorsk offentlig godkjent/autorisert sykepleier eller vernepleier
Sisteårs sykepleierstudenter kan søke med tilbud om fast helg i påvente av autorisasjon. Fast full stilling garanteres etter fullført utdanning og offentlig godkjenning
Gode datakunnskaper
FleKSibel og endringsdyktig
Kjennskap til helseplattformen er ønskelig, men ikke et krav
Du må beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig. Du må ha en god språklig fremstilling
Erfaring og eller videreutdanning innen demens, geriatri og kreftsykepleie eller palliasjon er ønskelig, men ikke et krav
Personlige egenskaperTydelig, raus og engasjert som er kommunens verdier
Gode samarbeidsevner, men samtidig tørre å ta egne avgjørelser når det trengs
Er lojal til arbeidsoppgaver, rammer og beslutninger som er gitt i tjenesten
Er en person med positive holdninger, er fleKSibel og ser muligheter
Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt
Vi tilbyrHvorfor skal du velge oss:
Vi har et godt og raust arbeidsmiljø, med faglig oppdaterte og flotte kollegaer. Og sammen bygger vi fremtidens helsetjenester
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Et av landets beste pensjonsordninger gjennom KLP
Årsturnus som gir stor påvirkning på egen turnus. 3- åringer får tilbud om 9 arbeidshelger om de går langvakter. Sisteårs student får tilbud om hver 3. eller hver 4. helg (langvakter)
Mentorordning for nytilsatt
Lønn i henhold til KS-hovedtariffavtale
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju på e-post. Vi vil benytte oss av referanseinnhenting etter avtale med kandidaten. Attester og vitnemål legges ved når du søker på stillingen. Den som får tilbud om stillingen, må fremlegge politiattest som ikke er eldre enn tre måneder ved framvisning.
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
KontaktinformasjonCamilla Sæther Jacobsen, Enhetsleder, 997 72 545 , Camilla.Saether.Jacobsen@skaun.kommune.no
ArbeidsstedMeieriskogen 26
7353 Børsa
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skaun kommune
Referansenr.: 5192622887
Stillingsprosent: 100, 65%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026
النص الأصلي للإعلان
Er du en faglig sterk, engasjert og trygg sykepleier eller vernepleier som ønsker å bidra i utviklingen av gode og framtidsrettede helsetjenester?
Skaun kommune søker nå etter flere sykepleiere og vernepleiere til Rossvollheimen helse- og omsorgssenter, vi har ledig på natt og dag.
Vi ser Rossvollheimen som ett samlet helhetlig hus, derfor kan det hende at din kompetanse også trengs i en av våre andre avdelinger, avhengig av behov. Hos oss får du mulighet til å jobbe i et mangfoldig fagmiljø hvor din erfaring og vurderingsevne er viktig for helheten.
Om Rossvollheimen helse- og omsorgssenter
Rossvollheimen består i dag av:
Korttidsavdeling med 12 plasser (inkludert en KAD-plass)
Skjermet enhet med 10 plasser
Langtidsavdeling med 22 plasser
Ny langtidsavdeling med 15 plasser
Vi tilbyr tjenester innen utredning, behandling, rehabilitering, lindrende behandling og avlastning. Vi har egen konsulent, fagsykepleier, samhandlingskoordinator, turnusskriver og institusjonskjøkken, og jobber målrettet for gode pasientforløp, smidig pasientflyt og stabile tjenester.
Hvorfor jobbe hos oss?
Skaun kommune jobber etter visjonen "aktiv og attraktiv sammen" og verdiene "tydelig, raus og engasjert". På Rossvollheimen betyr dette at:
Vi jobber som ett lag, vi støtter, deler og heier på hverandre.
Vi er rause med kunnskap og oppfølging, hos oss står ingen alene.
Vi er tydelige i kommunikasjon, forventninger og faglige prioriteringer.
Vi er engasjerte i pasientene våre, i faglig utvikling og i hverandre.
Hos oss får du mulighet til å bruke kompetansen din bredt – samtidig som du får faglige utfordringer, gode kolleger og et inkluderende arbeidsmiljø.
Høres dette ut som noe for deg?
Vi gleder oss til å høre fra deg!
For spørsmål, ta gjerne kontakt med enhetsleder Camilla Sæther Jacobsen.
ArbeidsoppgaverArbeidshverdagen vil være variert med et bredt spekter av arbeidsoppgaver som for eksempel:
Utøve personsentrert og direkte sykepleie i tett samarbeid med dyktige hjelpepleiere/helsefagarbeidere, lærlinger og pleieassistenter i tråd med gjeldende krav til kvalitet
Legevisitt, deltakelse i medisinsk behandling, medisinadministrasjon og legemiddelgjennomgang
Gi råd og veiledning til pasienter og pårørendearbeid
Dele din kompetanse i kollegiet
Dokumentasjon i fagsystemet helseplattformen
Tverrfaglig samarbeid
Bidra til et godt arbeidsmiljø
KvalifikasjonerNorsk offentlig godkjent/autorisert sykepleier eller vernepleier
Sisteårs sykepleierstudenter kan søke med tilbud om fast helg i påvente av autorisasjon. Fast full stilling garanteres etter fullført utdanning og offentlig godkjenning
Gode datakunnskaper
Fleksibel og endringsdyktig
Kjennskap til helseplattformen er ønskelig, men ikke et krav
Du må beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig. Du må ha en god språklig fremstilling
Erfaring og eller videreutdanning innen demens, geriatri og kreftsykepleie eller palliasjon er ønskelig, men ikke et krav
Personlige egenskaperTydelig, raus og engasjert som er kommunens verdier
Gode samarbeidsevner, men samtidig tørre å ta egne avgjørelser når det trengs
Er lojal til arbeidsoppgaver, rammer og beslutninger som er gitt i tjenesten
Er en person med positive holdninger, er fleksibel og ser muligheter
Personlig egnethet for stillingen tillegges stor vekt
Vi tilbyrHvorfor skal du velge oss:
Vi har et godt og raust arbeidsmiljø, med faglig oppdaterte og flotte kollegaer. Og sammen bygger vi fremtidens helsetjenester
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Et av landets beste pensjonsordninger gjennom KLP
Årsturnus som gir stor påvirkning på egen turnus. 3- åringer får tilbud om 9 arbeidshelger om de går langvakter. Sisteårs student får tilbud om hver 3. eller hver 4. helg (langvakter)
Mentorordning for nytilsatt
Lønn i henhold til KS-hovedtariffavtale
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju på e-post. Vi vil benytte oss av referanseinnhenting etter avtale med kandidaten. Attester og vitnemål legges ved når du søker på stillingen. Den som får tilbud om stillingen, må fremlegge politiattest som ikke er eldre enn tre måneder ved framvisning.
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
KontaktinformasjonCamilla Sæther Jacobsen, Enhetsleder, 997 72 545 , Camilla.Saether.Jacobsen@skaun.kommune.no
ArbeidsstedMeieriskogen 26
7353 Børsa
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skaun kommune
Referansenr.: 5192622887
Stillingsprosent: 100, 65%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.