Pleiemedarbeider i et utdanningsforløp i Miljøarbeidertjenesten
Kárášjoga gielda
- مكان العمل
- KARASJOHKA KARASJOK، KARASJOK، FINNMARK
- تاريخ النشر
- آخر موعد للتقديم
- 29/11/2026
- حجم الوظيفة
- دوام كامل
- نوع التوظيف
- دائم
- عدد الوظائف
- 1
تفاصيل الوظيفة
هذه ترجمة آلية لتسهيل الفهم وقد تحتوي على أخطاء. راجع النص الأصلي قبل التقديم.
Enheten har 2 delt turnus, med jobb 4 helger i en årsturnus.
Forutsetninger for å søke på denne stillingen er at;
At den aktuelle ansatte forplikter seg til å ta utdanning og fagbrev som helsefagarbeider – Om det er ønske om en annen utdanning kan den ansatte legge inn et ønske om det i søknaden.
Den ansatte må binde seg til kommunen med en bindingstid på minst to år etter endt utdanning/oppnådd fagbrev.
ArbeidsoppgaverArbeidsoppgaver er daglig drift og stillingen inngår i den til enhver tid gjeldende turnus.KvalifikasjonerTil denne stillingen kreves ingen kvalifikasjoner annet enn at den aktuelle ansatte er personlig interessert i å jobbe i en slik stilling og gjennomføre utdanningsforløpet innen 5 år fra signeringstidspunkt.
Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er likt kvalifisert.
Personlige egenskaperMotivasjon for en slik stilling blir vektlagt sammen med personlig egnethet og engasjement for fagfeltet.
Vi tilbyrVi tilbyr dekning av utdanning som er relevant for stillingen og i dette tilfelle en helsefagarbeider utdanning, slik at du kan utvikle deg faglig samtidig som du bygger erfaring hos oss og sammen med oss.
Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
varierte og spennende arbeidsoppgaver
Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen
Annet
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
KontaktinformasjonKatrine Bjørnes Utsi, Avdelingsleder miljøarbeidertjenesten/Birasbargibálvalusa ossodatjođiheaddji, 45863206, katrine.utsi@Karasjok.kommune.no
Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448
ArbeidsstedRáddeviessogeaidnu 4
9730 Karasjok
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Referansenr.: 5201818225
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026
النص الأصلي للإعلان
Enheten har 2 delt turnus, med jobb 4 helger i en årsturnus.
Forutsetninger for å søke på denne stillingen er at;
At den aktuelle ansatte forplikter seg til å ta utdanning og fagbrev som helsefagarbeider – Om det er ønske om en annen utdanning kan den ansatte legge inn et ønske om det i søknaden.
Den ansatte må binde seg til kommunen med en bindingstid på minst to år etter endt utdanning/oppnådd fagbrev.
ArbeidsoppgaverArbeidsoppgaver er daglig drift og stillingen inngår i den til enhver tid gjeldende turnus.KvalifikasjonerTil denne stillingen kreves ingen kvalifikasjoner annet enn at den aktuelle ansatte er personlig interessert i å jobbe i en slik stilling og gjennomføre utdanningsforløpet innen 5 år fra signeringstidspunkt.
Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er likt kvalifisert.
Personlige egenskaperMotivasjon for en slik stilling blir vektlagt sammen med personlig egnethet og engasjement for fagfeltet.
Vi tilbyrVi tilbyr dekning av utdanning som er relevant for stillingen og i dette tilfelle en helsefagarbeider utdanning, slik at du kan utvikle deg faglig samtidig som du bygger erfaring hos oss og sammen med oss.
Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
varierte og spennende arbeidsoppgaver
Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen
Annet
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
KontaktinformasjonKatrine Bjørnes Utsi, Avdelingsleder miljøarbeidertjenesten/Birasbargibálvalusa ossodatjođiheaddji, 45863206, katrine.utsi@karasjok.kommune.no
Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448
ArbeidsstedRáddeviessogeaidnu 4
9730 KARASJOK
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Referansenr.: 5201818225
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026
سيتم فتح صفحة التقديم الأصلية لدى الجهة الناشرة، وفق شروط NAV.