Sykepleiere

Narvik kommune skal åpne 10 avlastningsplasser på avd. 2 på helsehuset som skal brukes som avlastning for hjemmeboende pasienter med kognitiv svikt. Avdelingen er organisert under enhet Helse og rehabilitering og er planlagt å kunne være i drift i januar 2027. I den forbindelse søkes det etter sykepleiere som har interesse for å arbeide med denne pasientgruppen. Du vil få være med på å forme innholdet og legge til rette for en god arbeidsplass for ansatte og pasientene. Vi søker etter sykepleiere som kan jobbe 100%, men vil legge til rette for lavere stillingsbrøk hvis ønskelig. Turnusen er i utgangspunktet dag, aften og hver 3.helg. Det vil kunne vurderes annen turnusløsning med for eksempel langvakter i helgene. ArbeidsoppgaverSom sykepleier utøver du sykepleierfaglige prosedyrer og du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak. Du har ansvarsvakter, gjennomfører legevisitter/ kontakt med fastleger og utøver legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Du sikrer brukermedvirkning og utøver personsentrert omsorg, har fokus på pasientsikkerhet og ivaretakelse av pårørende. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og bidrar til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger i hele enheten. KvalifikasjonerDu har norsk autorisasjon som sykepleier, samt gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det er ønskelig at du har grunnleggende kunnskap, erfaring og interesse for å arbeide med personer med kognitiv svikt og geriatri. Ingen krav til videreutdanning men ønskelig med erfaring innenfor fagområdet. Du må ha gode ferdigheter i bruk av ikt-verktøy, da det er tett samarbeid mellom helsehuset, hjemmetjenesten og fastleger.Personlige egenskaperDu er engasjert i sykepleierfaget, tar ansvar for kvaliteten vi utøver i sykepleien til våre pasienter, har fokus på pasientenes behov og har evne til å tenke helhetlig. Du er fleksibel og kreativ, strukturert og ansvarsbevisst. Du bidrar til et godt, konstruktiv og inkluderende arbeidsmiljø og du evner å arbeide selvstendig og i team - både internt på helsehuset og med øvrige samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyrLønn over garantilønn, og det kan inngås avtale om et rekrutteringstilskudd på kr. 50.000,- med bindingstid Etter søknad kan tilskudd til flyttekostnader innvilges Et lederteam som ser deg Mulighet for faglig og personlig utvikling og muligheter for permisjon med lønn til videreutdanning Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune Gode forsikrings- og pensjonsordninger Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke.Tilflytterpakke søker du her. Annet Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.  KontaktinformasjonKari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@Narvik.kommune.no ArbeidsstedStasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5201229763 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 11.01.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026